فني ميكانيكا📣 إعلان

في إيرام تالنت

منذ يوم واحد

	الراتب	8,000 / شهرياً
	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	جازان

Join Our Team as a Mechanical Technician!
We are seeking a dedicated Mechanical Technician for work in Saudi Arabia with Eram Talent, a leading talent acquisition consultancy. The Mechanical Technician will be instrumental in ensuring the operational efficiency of mechanical systems within various facilities, particularly in the oil and gas sector.

Key Responsibilities:

Perform regular inspections, maintenance, and repairs on mechanical systems and equipment.
Troubleshoot mechanical faults and implement corrective actions efficiently.
Install and commission new mechanical systems and components as required.
Read and interpret blueprints, technical drawings, and specifications.
Maintain accurate records of maintenance activities, repairs, and inspections.
Work closely with other technical teams to ensure seamless operations and safety compliance.
Adhere to safety protocols and regulations to maintain a safe work environment.

Requirements:

Technical diploma in Mechanical Engineering or a related field.
A minimum of 3 years of experience as a Mechanical Technician, preferably in the oil and gas or industrial sectors.
Strong knowledge of mechanical equipment, machinery, and maintenance practices.
Proficient in interpreting technical drawings and schematics.
Experience with hydraulic and pneumatic systems is a plus.
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
Good communication and teamwork skills.
Knowledge of safety regulations and best practices in mechanical maintenance.

Benefits:
Salary ranges from 8000 SAR to 10000 SAR total package.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

سلمان075@gmail.com

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجال الخدمات، يشترط أن يكون سعودي الجنسية وحاصل على شهادة البكالوريوس في تخصص إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها. المهام الرئيسية تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتدريب، متابعة شؤون الموظفين وملفاتهم، إعداد التقارير الدورية، تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، مع إتقان اللغة الإنجليزية والقدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي المتعلقة بالموارد البشرية.

0-1 سنة