محاسب رواتب📣 إعلان

في المملكة العربية السعودية المحدودة

منذ 18 ساعة تقريباً

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	جدة

انضم إلينا كموظف رواتب في الشركة الأولية السعودية المحدودة، الرائدة في إدارة المرافق والعقارات الواقعة في مدينة جدة النابضة بالحياة.

في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب. ستدير عمليات الرواتب، وتضمن الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، وتساهم بشكل كبير في كفاءة عملياتنا المالية.

كموظف رواتب، ستشمل مسؤولياتك الرئيسية:

إدارة عملية الرواتب بالكامل، وضمان حسابات دقيقة ومدفوعات في الوقت المناسب.
الحفاظ على سجلات الموظفين عن طريق تحديث معلومات الرواتب بما يتماشى مع قوانين العمل.
التعاون مع الموارد البشرية لمعالجة التوظيفات الجديدة وإنهاء الخدمة بدقة.
إعداد وتقديم تقارير الرواتب للإدارة، وتقديم رؤى حول تكاليف العمل.
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بمشكلات الرواتب.
إجراء تدقيقات منتظمة لبيانات الرواتب لتحديد مجالات التحسين.
البقاء على اطلاع بالتغييرات في تشريعات الرواتب.
التنسيق مع المدققين الخارجيين خلال تدقيقات الرواتب.
المساعدة في تطوير سياسات الرواتب التي تتماشى مع أهداف الشركة.

المهارات المطلوبة:

اهتمام قوي بالتفاصيل.
إجادة برامج الرواتب ومايكروسوفت إكسل.
مهارات تواصل ممتازة.
معرفة بقوانين العمل واللوائح.
مهارات تحليلية وحل المشكلات.
مهارات تنظيمية لإدارة مهام متعددة.

نحن نفخر بتعزيز ثقافة التعاون والابتكار، حيث نقدم لك التدريب المستمر والإرشاد لتعزيز مهاراتك والاستعداد لأدوار القيادة المستقبلية.

متطلبات الوظيفة

لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

محاسب رواتب

📣 إعلانجديدة

تدفق اللوجستيات التقدمية

دوام كامل

انضم إلى Flow Progressive Logistics كمحاسب رواتب!
Flow Progressive Logistics هي شركة رائدة في مجال اللوجستيات والنقل تعمل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والمنطقة. تركيزنا ينصب على تقديم حلول سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية لتعزيز إنتاجية الأعمال من خلال التميز التشغيلي والسلامة والابتكار.

نظرة عامة على الدور:
سيقوم محاسب الرواتب بإدارة معالجة الرواتب لجميع الموظفين وفقًا لقوانين العمل المحلية والسياسات الخاصة بالشركة. هذه الوظيفة حاسمة في ضمان صرف الرواتب في الوقت المناسب والحفاظ على سجلات الرواتب الدقيقة.

المسؤوليات الرئيسية:

معالجة الرواتب: إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، وضمان دقة حسابات الأرباح والخصومات ومكافآت نهاية الخدمة.
الامتثال والدقة: ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، وGOSI، وتنظيمات ZATCA. إدارة سرية ودقة الرواتب.
التقارير والمصالحة: إنشاء تقارير الرواتب ودعم المالية في إغلاق نهاية الشهر، وضمان تطابق حسابات الرواتب مع دفتر الأستاذ العام.
دعم الموظفين: معالجة استفسارات الرواتب، والحفاظ على ملفات الرواتب المحدثة، وتقديم التسويات النهائية الدقيقة.
التنسيق وإدارة النظام: العمل مع قسم الموارد البشرية على تغييرات الموظفين، وضمان أن تعكس أنظمة الرواتب أحدث بيانات الموارد البشرية.

المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة
- 2–4 سنوات من الخبرة في محاسبة الرواتب
- الإلمام بقوانين العمل السعودية والامتثال للرواتب
- إتقان برامج الرواتب (مثل SAP، Oracle)
- مهارات قوية في Excel والانتباه للتفاصيل
- القدرة على حل المشكلات وإدارة الوقت بشكل ممتاز.

2-5 سنة

جدة

منذ 5 أيام

محاسب رواتب

📣 إعلان

خدمات مياه كينداسا

دوام كامل

Job Summary:
The Payroll Accountant is responsible for managing all payroll-related processes within the Human Resources Department. This role ensures accurate and timely payroll processing, handles employee financial transactions, manages HR-related invoices, and prepares the HR department’s annual budget. The Payroll Accountant also ensures full compliance with local labor laws and internal company policies.

Key Responsibilities:

Process and manage monthly payroll accurately and on time.
Maintain and update employee data, including salary changes, deductions, overtime, and allowances.
Ensure compliance with payroll regulations, local labor laws, and internal company policies.
Prepare payroll reports for management and audit purposes.
Manage all HR-related financial transactions, including end-of-service benefits, leave settlements, and other compensations.
Handle HR department invoices with proper documentation, verification, and payment follow-up.
Coordinate with the Finance Department to ensure accurate posting of payroll entries.
Prepare and monitor the HR department’s annual budget and track monthly expenditures.
Maintain accurate payroll and financial records using accounting and HR software.
Support internal and external audits related to payroll and HR financial activities.
Respond to employee payroll inquiries professionally and in a timely manner.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Human Resources, or a related field.
Proven experience in payroll management or HR accounting.
Strong knowledge of payroll practices and local labor laws.
Proficiency in using HR and accounting software systems such as Manitech and Microsoft Dynamics 365.
Strong attention to detail, accuracy, and organizational skills.
Excellent communication and problem-solving abilities.

2-5 سنة

جدة

منذ 23 يوم