مندوب مبيعات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Live Connections عن مدير اختبارات أول ذي خبرة واسعة للانضمام إلى برنامج تحول مصرفي رائد في المملكة العربية السعودية. سيلعب هذا الدور القيادي دوراً أساسياً في دفع مبادرات هندسة الجودة وضمان التسليم الناجح للمشاريع المصرفية المعقدة.

مسؤوليات الدور

• قيادة استراتيجية الاختبار الشاملة، والحوكمة، والتنفيذ، وإدارة الإصدارات للمبادرات المصرفية الهامة.
• دفع تحول هندسة الجودة (QE)، بما في ذلك تبني الأتمتة، والاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وممارسات الاختبار المستمر.
• إدارة إصدارات البنوك على مستوى المؤسسات، والبرامج التنظيمية، وأنشطة العمل الاعتيادي (BAU)، ومشاريع التحول الاستراتيجية.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs)، وإنشاء أطر قوية لإدارة المخاطر، وضمان حوكمة فعالة لاستعداد الإصدار.
• إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة والموزعة والبائعين الخارجيين عبر برامج التسليم متعددة المسارات.
• الشراكة بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا والتنفيذ لضمان تقديم إصدارات عالية الجودة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مجال الاختبار / هندسة الجودة.
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في أدوار قيادية لإدارة الاختبارات.
• خبرة قوية في المجال المصرفي تشمل الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات (بما في ذلك SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)، والخزانة والتمويل التجاري، والخدمات المصرفية للأفراد والشركات.
• خبرة إلزامية في البرامج المصرفية في المملكة العربية السعودية (KSA) أو منطقة مجلس التعاون الخليجي (GCC).
• تعرض واسع لمنهجيات Agile، وممارسات DevOps، والأتمتة، واختبارات API، واختبارات الأداء.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة.
• إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الأساسية

• الخدمات المصرفية الأساسية
• الخدمات المصرفية الرقمية
• المدفوعات (SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)
• الخزانة والتمويل التجاري
• الخدمات المصرفية للأفراد
• الخدمات المصرفية للشركات
• منهجيات Agile
• ممارسات DevOps
• أتمتة الاختبار
• اختبارات API
• اختبارات الأداء
• تطوير استراتيجية الاختبار
• حوكمة الجودة
• إدارة تنفيذ الاختبارات
• إدارة الإصدارات
• تحول هندسة الجودة
• الاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
• الاختبار المستمر
• إدارة المخاطر
• القيادة
• التواصل

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير اختبارات أول

الشركة: Live Connections

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات

نبذة عن الدور

تعلن شركة RiDiK، وهي شركة تابعة لـ CLPS Incorporation (NASDAQ: CLPS) ومزود عالمي لحلول التكنولوجيا، عن حاجتها لمدير اختبار أول ذي خبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى قيادة تحول هندسة الجودة (QE) بشكل كبير في قطاع البنوك، مع التركيز على الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات، وغيرها من مجالات الخدمات المالية الحيوية. سيشرف المرشح الناجح على مبادرات الاختبار واسعة النطاق لضمان تقديم حلول عالية الجودة للعمليات اليومية، وطلبات التغيير، والامتثال التنظيمي، والتحولات الاستراتيجية. هذا المنصب هو بمثابة عقد عمل ضمن منظمة ديناميكية ومتنامية ملتزمة بالاستفادة من أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والبيانات الضخمة، والبلوك تشين لتشكيل مستقبل التكنولوجيا عبر الصناعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وإدارة استراتيجية الاختبار الشاملة، والتخطيط، والتنفيذ، والحوكمة، وإدارة الإصدارات عبر مختلف البرامج المصرفية.
• قيادة جهود الاختبار الشاملة لأنشطة الأعمال المعتادة (BAU)، وطلبات التغيير (CRs)، والبرامج التنظيمية، وإصدارات الإنتاج، ومبادرات التحول الاستراتيجي.
• دفع تحول هندسة الجودة (QE) من خلال دعم الأتمتة، وممارسات الاختبار المستمر، وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI/GenAI) طوال دورة حياة الاختبار.
• وضع حوكمة لمقاييس الجودة الرئيسية، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات، لضمان جاهزية الإصدار، والإدارة الفعالة للمخاطر، وأطر قوية لمنع العيوب.
• إدارة وقيادة فرق كبيرة وموزعة، بما في ذلك شركاء التنفيذ، والإشراف على برامج التسليم متعددة المسارات.
• التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، والقيادة التنفيذية لضمان إصدارات متوقعة وعالية الجودة.
• تعزيز عقلية "الجودة أولاً" وعقلية "الأتمتة"، وترسيخ مبادئ الجودة من مرحلة المتطلبات حتى مرحلة الإنتاج، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال الاختبار/هندسة الجودة (QE)، منها 15 عامًا على الأقل في أدوار قيادية في إدارة الاختبار.
• خبرة واسعة وقوية في القطاع المصرفي، تغطي بشكل خاص الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات (بما في ذلك SWIFT، RTGS، ACH، البطاقات، ISO 20022)، والخدمات المصرفية للشركات والأفراد، والخزانة وتمويل التجارة، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت والقنوات المتعددة.
• خبرة مثبتة في العمل مع البنوك في المملكة العربية السعودية (KSA) ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.
• خبرة مثبتة في حوكمة الاختبار، ومقاييس الجودة، وإدارة الإصدارات، وإدارة المخاطر، وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين.
• خبرة عملية في المنهجيات الرشيقة (Agile)، وممارسات DevOps، وأتمتة الاختبار، واختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)، واختبار الأداء، والاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• خبرة في إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة (50+ عضوًا) والعمل مع نماذج التسليم متعددة البائعين.

المهارات الأساسية

• الخبرة في القطاع المصرفي: الخدمات المصرفية الأساسية، الخدمات المصرفية الرقمية، المدفوعات (SWIFT، RTGS، ACH، البطاقات، ISO 20022)، الخدمات المصرفية للشركات، الخدمات المصرفية للأفراد، الخزانة، تمويل التجارة، القنوات، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، الخدمات المصرفية متعددة القنوات.
• هندسة الجودة والتحول: تحول هندسة الجودة (QE)، الاختبار بقيادة الذكاء الاصطناعي، تبني الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI/GenAI)، الاختبار المستمر، عقلية الأتمتة، عقلية الجودة أولاً.
• إدارة الاختبار والحوكمة: استراتيجية الاختبار، تخطيط الاختبار، تنفيذ الاختبار، إدارة الإصدارات، حوكمة الاختبار، مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة، لوحات المعلومات، جاهزية الإصدار، إدارة المخاطر، منع العيوب، مقاييس الجودة، إدارة أصحاب المصلحة.
• إدارة الفريق والتسليم: إدارة الفرق، إدارة شركاء التنفيذ، إدارة برامج التسليم متعددة المسارات، إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة (50+)، نماذج التسليم متعددة البائعين.
• المهارات التقنية: أتمتة الاختبار، اختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)، اختبار الأداء، الاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• المنهجيات والممارسات: Agile، DevOps.
• التعاون والقيادة: شراكة الأعمال، شراكة التكنولوجيا، شراكة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، شراكة القيادة، ثقافة المساءلة، ثقافة التحسين المستمر.
• التقنيات الناشئة: الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، البيانات الضخمة، البلوك تشين.

معلومات إضافية

هذا المنصب هو عقد عمل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. RiDiK هي جهة عمل تكافؤ الفرص وتقدر التنوع. سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر حتى 14 يونيو 2026، مع تشجيع التقديم المبكر. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB عن متخصص ذي دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى فريقها كأخصائي طبي علوم (MSL) متخصص في أمراض الكلى. يقع مقر هذا الدور بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا المنصب حاسمًا في تقديم الدعم العلمي لفريق العمل الميداني في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، وفريق الشؤون الطبية في المكتب الإقليمي، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs) الخارجيين. سيلعب أخصائي العلوم الطبية الأول دورًا أساسيًا في تأسيس وتعزيز سمعة Sobi لدى المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال تقديم المعلومات الطبية الضرورية لتحسين رعاية المرضى.

مسؤوليات الدور

• تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات تعاونية مع قادة الرأي الرئيسيين والخبراء العلميين وأصحاب المصلحة العلميين الطبيين الآخرين.
• مشاركة المعلومات مع فرق العمل الميدانية والمكتب الرئيسي فيما يتعلق بالتواصل مع قادة الرأي الرئيسيين.
• تقديم اتصالات طبية وعلمية عالية الجودة بما يتماشى مع خطط الاتصال المحددة للشركة ووحدة الأعمال.
• إنشاء وتنفيذ خطة مشاركة لمركز التميز.
• دعم الفرق الطبية والتجارية التابعة للشركات التابعة في تطوير التكتيكات الطبية المحلية وتقديم مدخلات للخطط الإقليمية حيثما كان ذلك مناسبًا.
• تنظيم وإعداد مجالس استشارية علمية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المناسبين.
• العمل مع فريق الوصول المحلي للمرضى، بالتنسيق مع وظيفة الوصول للمرضى في المقر الرئيسي، لدعم الوصول إلى السوق المحلي والتسعير وسداد التكاليف.
• المساهمة ودعم الجوانب الطبية العلمية في مختلف الأنشطة المحلية والإقليمية.
• تقديم ملاحظات محلية وإقليمية للمكتب الإقليمي أثناء العناية الواجبة لتطوير الأعمال وتحليل المنافسين.
• تقديم مدخلات لبرامج طبية بقيادة المكتب الإقليمي قبل الإطلاق.
• حضور المؤتمرات والندوات المحلية والإقليمية والعالمية ذات الصلة لتمثيل Sobi والتفاعل مع أصحاب المصلحة والعملاء المناسبين.
• تسهيل وإدارة الاستخدام باسم المريض (NPU) بالتعاون مع أنشطة Sobi العامة في هذا المجال.
• ضمان الإكمال المستمر لجميع التدريبات الأولية والمستمرة المطلوبة في اللوائح والسياسات المحلية، والالتزام بتلك اللوائح والسياسات.
• بالتنسيق مع المدير الطبي ومدير العلوم الطبية (MSM)، اقتراح وتنفيذ ومراقبة خطة العمل الطبية الإقليمية (الاستراتيجية والتشغيلية)، والتي تشمل دراسات المرحلة 3 أو 4، ودراسات الباحثين، ودراسات ما بعد الترخيص، والمشاريع الطبية الترويجية والتعليمية.
• تقديم مدخلات استباقية وفي الوقت المناسب لاستراتيجية العلامة التجارية وخططها وميزانياتها.
• الاستجابة للأسئلة الطبية من العملاء وزملائهم في الشركة.
• ضمان التدريب الطبي الأولي والمستمر لفرق العمل الميدانية.
• التحقق من صحة المعلومات الطبية المقدمة من الفريق.
• العمل مع فرق العمل الميدانية في العلاقات العامة أو الندوات مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• العمل كحلقة وصل مع مجموعات دعم المرضى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال طبي (صيدلة أو طب).
• 5 سنوات أو أكثر من الخبرة كأخصائي طبي علوم (MSL).
• الخبرة ضمن أسواق دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
• الخبرة في مجال أمراض الدم والأمراض النادرة مرغوبة.
• درجة جامعية عليا في مجال طبي تعتبر مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• القدرة على إدارة محفظة متنوعة وسيناريوهات عمل معقدة.
• سجل حافل بالإنجازات وقدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية الطبية باستمرار.
• الانضباط التشغيلي لتنفيذ الخطط المتوافقة بفعالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثًا يعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والالتزام

هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم Sobi بقيمها الأساسية المتمثلة في الرعاية والطموح والإلحاح والملكية والشراكة. نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص ونمنع التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية. تقدم Sobi حزمة تعويضات تنافسية وتؤكد على التوازن بين العمل والحياة. نحن شركة عالمية تضم أكثر من 1,900 موظف في أكثر من 30 دولة، ملتزمون بإحداث تأثير إيجابي على حياة المرضى الذين يعانون من أمراض نادرة. نؤمن بتحويل البحث إلى علاجات رائدة وجعل الدواء أكثر سهولة.