منسق زهور

- يجيد صناعة البُف

- يجيد صناعة الكريمة

- يجيب صناعة الطُرمبة

-

• الإشراف على تشغيل الفروع:

1.     متابعة مواعيد فتح وإغلاق الفروع يومياً عبر كاميرات المراقبة.
2.     التأكد من جاهزية الفروع من حيث توفر الأساسيات (الأغطية، الأكياس، إلخ).

• إدارة المخزون والطلبيات:

1.     مراجعة وحصر النواقص من المنتجات والتنسيق مع المستودع لإعداد الطلبيات.
2.     الإشراف على تنفيذ الجرد الكامل والجزئي للمنتجات وضبط حركة العهدة النقدية.

• الرقابة المالية:

مراجعة وجرد العهدة النقدية بشكل دوري للتأكد من عدم وجود عجوزات أو أخطاء حسابية.

• الالتزام بالمعايير والسياسات:

التأكد من تطبيق المعايير أثناء الزيارات للفروع بما في ذلك المتطلبات الحكومية والإجراءات الاحترازية.

• العروض الترويجية:

الإشراف والمشاركة في تطبيق العروض المرئية وعروض التخفيضات والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان التطبيق الصحيح.

• التقييم والمتابعة:

1.     استخدام نموذج تقييم الفرع أثناء الزيارات لتحديد الاحتياجات المتعلقة بالصيانة أو المنتجات أو العرض.
2.     مراقبة حركة السوق وعروض المنافسين وإعداد التقارير الخاصة بذلك.

• تحقيق الأهداف:

التأكد من معرفة الموظفين بمستهدفات المبيعات اليومية والشهرية ومتابعة إنجازها بشكل يومي.

•  التدريب والتطوير:

1.     تدريب الموظفين الجدد والحاليين على المنتجات وأساليب البيع وخدمة العملاء.
2.     عقد اجتماعات دورية لتحفيز الفرق والاستماع لملاحظاتهم واستفساراتهم.

•  إدارة الموظفين:

1.     تنسيق جداول الإجازات والحضور للموظفين.
2.     المشاركة في مقابلات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
3.     تقييم أداء الموظفين بشكل دوري وإعداد تقارير الأداء.
 
المزايا:

راتب أساسي + عمولات تصل إلى 3000  ريال شهرياً.