مدير فرع

نبذة عن الدور

تبحث شركة سمامة للتشغيل والإدارة عن مدير فرع للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية، بما يضمن توافقها مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.

المسؤوليات الرئيسية

يتولى مدير الفرع مسؤولية المشاركة في تحديد الأهداف وتطوير الخطط، بالإضافة إلى الإشراف على العمليات اليومية والموارد البشرية. تشمل المهام الأساسية ما يلي:

• المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع بما يتوافق مع توجهات وأولويات الجهة التابع لها، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتحقيق هذه الأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.
• الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.
• متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية.

إدارة الموارد البشرية والعلاقات الخارجية

يضطلع مدير الفرع بدور حيوي في إدارة أداء الموظفين وتطوير العلاقات مع الشركاء الخارجيين لتعزيز التكامل والتعاون.

• الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم.
• بناء علاقات عمل مع شركاء العمل الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل المستمر معهم.
• ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عاليًا من التكامل بين إدارات الفرع.

المؤهلات والخبرات

يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة. يبحث عن مرشح قادر على المساهمة بفعالية في تحقيق أهداف الفرع وتطوير أدائه.

نوع الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة.

معلومات إضافية

الراتب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.