أخصائي توظيف

نبذة عن الدور

تبحث شركة مصلي الفندقية عن أخصائي توظيف للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى وضع وتطوير سياسات وخطط التوظيف، وتحليل بيانات المرشحين، وضمان استكمال الوثائق، وإعداد التقارير المتخصصة في مجال التوظيف.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دراسة وتحليل ووضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف للمناصب الشاغرة.
• تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد قنوات التوظيف الفعالة وتحديث قاعدة بيانات التوظيف، بالإضافة إلى تحديد نماذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
• تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحين للوظائف، والتأكد من دقتها واكتمال جميع الوثائق والمستندات المطلوبة، وضمان إدخال البيانات في الأنظمة وأرشفتها.
• تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف، والتي تشمل تلقي وتقييم طلبات التوظيف، واختيار المرشحين الأنسب، وإجراء المقابلات، وإدارة بيانات المرشحين، وتقديم التوصيات للمديرين المعنيين بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتوظيف، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف.
• القدرة على وضع وتطوير سياسات وإجراءات التوظيف.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم بيانات المرشحين.
• القدرة على إعداد التقارير المتخصصة وحفظ الوثائق.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل أخصائي التوظيف ضمن فريق متخصص لدعم عمليات التوظيف في الشركة.

معلومات إضافية

الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.

التقديم

ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة في شركة مصلي الفندقية.