Human Resources Officer📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث فنادق روتانا عن مسؤول موارد بشرية شغوف وديناميكي للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دوراً محورياً في دعم مدير الموارد البشرية في الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للأعمال. يتطلب الدور مرشحاً يركز على خدمة الضيوف، ويفتخر بتقديم تجارب استثنائية للموظفين، ويمتلك القدرة على تقديم حلول مبتكرة في مجال الموارد البشرية. سيلعب مسؤول الموارد البشرية دوراً رئيسياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية، مساهماً بشكل كبير في التشغيل السلس لإدارة رأس المال البشري في الفندق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في عملية التوظيف واستقطاب جميع موظفي الخطوط الأمامية.
• تنسيق وتشجيع الأنشكطة الرياضية والاجتماعية بانتظام لتعزيز مشاركة الموظفين.
• المشاركة في إعداد ميزانية الموارد البشرية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف المستقبلية.
• إجراء برامج التعريف والتوجيه لجميع الموظفين الجدد وفقاً لمعايير الفندق.
• استلام شكاوى الموظفين واقتراحاتهم واستفساراتهم وضمان معالجتها بشكل صحيح.
• الحفاظ على قاعدة بيانات حاسوبية محدثة لجميع الموظفين.
• مساعدة مدير الموارد البشرية في إعداد التقارير الدورية المطلوبة.
• التنسيق مع جميع الإدارات فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
• مساعدة لجنة الحياة (LIFE Committee) في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الأنشطة الرياضية والاجتماعية والترفيهية للموظفين.
• الحفاظ على الملفات والمعلومات الأخرى بسرية تامة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية في تخصص ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل للموارد البشرية.
• إتقان استخدام الحاسوب.
• يفضل وجود خبرة في نظام رواتب حاسوبي.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات الأساسية

• إدارة الموارد البشرية.
• التميز في خدمة العملاء.
• التوظيف والاختيار.
• إعداد الميزانيات والتخطيط المالي.
• إدارة قواعد البيانات.
• علاقات الموظفين ومشاركتهم.
• إعداد التقارير والتوثيق.
• الحفاظ على السرية.
• إتقان استخدام الحاسوب.
• إتقان أنظمة الرواتب.
• نهج يركز على النتائج.
• التحفيز الذاتي.
• موقف إيجابي.
• التفكير الجانبي وحل المشكلات.
• مهارات اجتماعية قوية وتفاعل بين الأشخاص.
• أسلوب قيادة فعال.
• سلوك ودود ومتاح.
• فهم لعمليات الفنادق.
• مهارات تواصل فعالة.
• التخطيط لتحقيق أهداف العمل.
• الإشراف على الأفراد والعمليات.
• فهم وإدارة الاختلافات.
• العمل الجماعي والتعاون.
• القدرة على التكيف والمرونة.
• التركيز على العملاء (داخلياً وخارجياً).
• الدافع لتحقيق النتائج.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في مكة المكرمة، بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.