img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة

عن الدور

تبحث شركة جمجوم فارما عن مدير أول متخصص – مشتريات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية إدارة دورة المشتريات الكاملة للاحتياجات التشغيلية الأساسية، بما في ذلك قطع غيار الهندسة، والخدمات الفنية، ومتطلبات المرافق، والمواد الاستهلاكية. يضمن الدور توافق جميع أنشطة المشتريات مع المتطلبات التشغيلية، والميزانيات المعتمدة، والمواصفات الفنية، والحوكمة الداخلية لشركة جمجوم فارما، مما يدعم استمرارية الأعمال من خلال الإدارة الفعالة لمشتريات الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO).

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة المشتريات بأكملها من طلب الشراء (PR) إلى أمر الشراء (PO)، بما في ذلك التسليم واستلام البضائع (GR).
  • ضمان التوافر في الوقت المناسب لقطع غيار الهندسة، والمواد الاستهلاكية، والخدمات الفنية، والمواد المتعلقة بالمرافق لدعم العمليات دون انقطاع.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات توريد فعالة لقطع غيار الهندسة، وعقود الخدمات، ومتطلبات إدارة المرافق.
  • تحديد العناصر الحرجة ذات فترات التسليم الطويلة ووضع خطط توريد استباقية للتخفيف من التأخير المحتمل.
  • تحسين استراتيجيات التوريد من خلال تقييم وموازنة الخيارات بين مصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والموزعين، والموردين المحليين.
  • إجراء عمليات طلب عروض الأسعار (RFQ) وطلب المقترحات (RFP)، وتقييم الموردين بدقة بناءً على قدرتهم الفنية، وسرعة استجابتهم، ومعايير الجودة، وتنافسية التكلفة.
  • تطبيق مبادئ تكلفة الملكية الإجمالية (TCO) عند تقييم مقترحات الموردين، مع مراعاة تكاليف دورة الحياة، واحتياجات الصيانة، وتوافر قطع الغيار، وكفاءة الطاقة، وموثوقية الخدمة.
  • التفاوض على الأسعار، وجداول التسليم، وشروط الدفع، والشروط التعاقدية لتحقيق نتائج مواتية للشركة.
  • إنشاء أوامر شراء مجمعة (BPOs) واتفاقيات إطارية لاحتياجات المشتريات المتكررة لتبسيط العمليات وتأمين شروط أفضل.
  • إدارة ومراقبة أداء الموردين، وتطوير موردين بديلين لفئات المشتريات الحرجة لضمان مرونة سلسلة التوريد.
  • مراقبة إنفاق المشتريات مقابل الميزانيات المعتمدة ودعم مبادرات تحسين التكاليف بشكل فعال عبر جميع أنشطة المشتريات.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات المشتريات بالشركة، ومصفوفات الموافقات، ومتطلبات التدقيق.
  • الحفاظ على وثائق وسجلات مشتريات دقيقة ومنظمة لأغراض التدقيق والمراجعة.
  • التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك أقسام الهندسة، والصيانة، وإدارة المرافق، وضمان الجودة (QA)، والبيئة والصحة والسلامة (EHS)، والشؤون المالية.
  • تقديم تحديثات منتظمة وشاملة حول أنشطة المشتريات، وأداء الموردين، والمشكلات المحددة للموردين، ومبادرات توفير التكاليف المنفذة لأصحاب المصلحة المعنيين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الصناعية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • حد أدنى من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة التقدمية في مشتريات الهندسة، أو مشتريات الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO)، أو مشتريات إدارة المرافق. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
  • يفضل بشدة الخبرة السابقة في بيئة التصنيع الصناعي أو الصيدلاني.
  • معرفة قوية بقطع غيار الهندسة، ومتطلبات الصيانة، وعمليات المشتريات المتعلقة بالمرافق.
  • فهم قوي لأسواق الموردين المحليين والدوليين لمشتريات الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO).
  • القدرة على مراجعة المواصفات الفنية وتحديد المنتجات أو الخدمات البديلة المناسبة.
  • مهارات مثبتة قوية في التفاوض وإدارة الموردين وإدارة أصحاب المصلحة.
  • قدرات ممتازة في التحليل والتواصل وحل المشكلات.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

المهارات المطلوبة

  • المشتريات
  • مشتريات قطع غيار الهندسة
  • مشتريات الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO)
  • مشتريات إدارة المرافق
  • استراتيجيات التوريد
  • عمليات طلب عروض الأسعار/طلب المقترحات (RFQ/RFP)
  • تقييم الموردين
  • تكلفة الملكية الإجمالية (TCO)
  • التفاوض
  • إدارة الموردين
  • تحسين التكاليف
  • الامتثال لسياسات المشتريات
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • مهارات التحليل
  • مهارات التواصل
  • حل المشكلات

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Associate Manager, People Partner

📣 إعلانجديدة

أماديوس

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
  • التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
  • المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
  • تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
  • معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
  • دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
  • التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
  • الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
  • الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
  • خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
  • فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
  • معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
  • قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
  • القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
  • الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

  • إدارة دورة حياة الموظف
  • تنفيذ عمليات الموارد البشرية
  • الامتثال للوائح المحلية
  • علاقات الموظفين
  • إدارة الأداء
  • تقارير وتحليلات الموارد البشرية
  • قوانين العمل
  • البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
  • معالجة الرواتب
  • حل المشكلات
  • الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.

breifcase+10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 ساعة تقريباً