img
نوع العقدنوع العقددوام جزئي
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعينبع
تعلن إدارة مصنع مدى للجبس - مجموعة الراجحي عن توفر شواغر وظيفية للجنسين في مدينة ينبع.

المسمى الوظيفي:
  • مدير مستودع

الشروط الوظيفية:
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات (لوظيفة مدير مستودع)
  • معرفة قوية بإدارة المخزون والعمليات اللوجستية
  • فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين
  • مهارات تحليلية وت Negotiation عالية
  • إجادة استخدام نظام SAP (شرط أساسي لمعظم الوظائف ويفضل للبعض)
  • الجاهزية للانضمام الفوري

المهام الوظيفية:
  • إدارة العمليات اليومية حسب التخصص الوظيفي
  • متابعة الأداء وتحسين الكفاءة التشغيلية
  • إعداد التقارير الدورية وتحليل البيانات
  • التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل
  • الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة
  • دعم فرق العمل وتحقيق الأهداف التشغيلية

المزايا الوظيفية:
  • بيئة عمل احترافية
  • فرص للتطوير والتدريب المستمر
  • العمل ضمن فريق متخصص
  • اكتساب خبرة في أنظمة SAP والعمليات التشغيلية
  • إمكانية النمو والتدرج الوظيفي
  • استقرار وظيفي

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

ممثل مبيعات

إصلاح الطائرة

150 SR / يوميًا dotعمل مؤقت

 الهدف من الوظيفة:

الترويج لأنشطة وفعاليات مستقبلية، وتعريف الزوار بالمواعيد والخدمات القادمة بطريقة جذابة وحماسية، وزيادة التفاعل مع العلامة التجارية وتحفيز الزوار على المشاركة والتسجيل المسبق.

المهام والمسؤوليات:

  • تعريف زوار الفعاليات بالأنشطة القادمة والمواعيد المستقبلية
  • جذب اهتمام الزوار وتشويقهم لتجربة الأنشطة
  • تعبئة استبيانات الزوار لجمع بياناتهم واهتماماتهم
  • تقديم معلومات واضحة وبسيطة حول الفعاليات القادمة
  • إثارة الحماس لدى الزوار وتحفيزهم على متابعة وتسجيل الأنشطة
  • تمثيل العلامة التجارية بأسلوب إيجابي واحترافي
  • التعاون مع الفريق لضمان سير عملية الترويج بسلاسة
  • المشاركة في تجهيز الركن أو البوث التسويقي وتنسيقه لاستقبال الزوار

المهارات والمؤهلات:

  • شخصية اجتماعية، لبقة وجذابة، وحب التفاعل مع الناس
  • مهارات تواصل وإقناع قوية
  • القدرة على خلق تجربة ممتعة للزوار حتى قبل بدء الأنشطة
  • حماس وطاقة إيجابية عالية
  • القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء
  • الالتزام بالمواعيد وساعات العمل المحددة
  • يفضل خبرة سابقة في التسويق الميداني أو الفعاليات
  • مهارات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتوثيق

الترويج لأنشطة وفعاليات مستقبلية، وتعريف الزوار بالمواعيد والخدمات القادمة بطريقة جذابة وحماسية، وزيادة التفاعل مع العلامة التجارية وتحفيز الزوار على المشاركة والتسجيل المسبق.

المهام والمسؤوليات:

  • تعريف زوار الفعاليات بالأنشطة القادمة والمواعيد المستقبلية
  • جذب اهتمام الزوار وتشويقهم لتجربة الأنشطة
  • تعبئة استبيانات الزوار لجمع بياناتهم واهتماماتهم
  • تقديم معلومات واضحة وبسيطة حول الفعاليات القادمة
  • إثارة الحماس لدى الزوار وتحفيزهم على متابعة وتسجيل الأنشطة
  • تمثيل العلامة التجارية بأسلوب إيجابي واحترافي
  • التعاون مع الفريق لضمان سير عملية الترويج بسلاسة
  • المشاركة في تجهيز الركن أو البوث التسويقي وتنسيقه لاستقبال الزوار

المهارات والمؤهلات:

  • شخصية اجتماعية، لبقة وجذابة، وحب التفاعل مع الناس
  • مهارات تواصل وإقناع قوية
  • القدرة على خلق تجربة ممتعة للزوار حتى قبل بدء الأنشطة
  • حماس وطاقة إيجابية عالية
  • القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء
  • الالتزام بالمواعيد وساعات العمل المحددة
  • يفضل خبرة سابقة في التسويق الميداني أو الفعاليات
  • مهارات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتوثيق

breifcase0-1 سنة

locationينبع

منذ 18 يوم

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 29 يوم