img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالجبيل
انضم إلى فريقنا كمدير تدقيق - مدقق داخلي!

تسعى GPC إلى توظيف مدير تدقيق ذو خبرة لقيادة وظيفة التدقيق الداخلي، وتقديم ضمانات وخدمات استشارية مستقلة. ستعزز هذه الوظيفة الحوكمة وإدارة المخاطر وعمليات التحكم الداخلي، مع توفير التعرض للإدارة العليا ولجنة التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ خطة تدقيق داخلي قائمة على المخاطر تتماشى مع أولويات العمل.
  • إجراء عمليات التدقيق بالتنسيق مع مجموعة تدقيق GPC لتعزيز التعاون والتوافق المنهجي.
  • تقديم تقارير تدقيق واضحة وفعالة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
  • تتبع والإبلاغ عن حالة تنفيذ نتائج التدقيق وخطط العمل.
  • المساهمة في تطوير خريطة مخاطر GPC، وتحديد المخاطر وفرص تحسين العمليات.
  • الحفاظ على تفاعلات عالية الجودة مع الإدارة العليا ولجنة التدقيق.
  • العمل كمستشار موثوق في مواضيع الحوكمة والرقابة الداخلية.
  • تعزيز التعلم والابتكار باستخدام تقنيات تدقيق حديثة.

المؤهلات والملف الشخصي:
  • التعليم: درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو القانون أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة.
  • الشهادات (CIA، CPA، ACCA، ACA أو ما يعادلها) مفيدة ولكنها ليست إلزامية.
  • خبرة في التدقيق الداخلي، التدقيق الخارجي، المخاطر أو مجالات ذات صلة، مع التعرض لعمليات معقدة.

المهارات والسمات الأساسية:
  • مهارات تواصل وتفاعل قوية.
  • تفكير منطقي وحكم مهني سليم.
  • تحفيز ذاتي مع انتباه للتفاصيل وتركيز على الصورة الكبيرة.
  • القدرة على التعاون بفعالية في فرق متعددة الوظائف.

تركيز الأداء:
  • تسليم خطة التدقيق الداخلي في الوقت المناسب.
  • التعاون الفعال مع الفرق الداخلية.
  • المساهمة في الوعي بالمخاطر وتحسين العمليات.
  • تفاعل وتقرير عالي الجودة للجنة التدقيق.

إذا كنت تستوفي متطلباتنا، يرجى التقدم أو الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي للحصول على مزيد من المعلومات. شكرًا لك على التفكير في مسيرة مهنية مع GPC!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة معهد غير ربحي

دوام كامل
مدة العقد:
6 أشهر
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم