انضم إلى أبواب كأخصائي موارد بشرية!أبواب هي شركة رائدة في مجال التعليم التكنولوجي تحول طريقة تعلم الطلاب في منطقة الشرق الأوسط. نحن في مهمة لتوفير التعليم عالي الجودة والقابل للوصول من خلال حلول رقمية مبتكرة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ومفصل لدعم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الشاملة في المملكة العربية السعودية.
نظرة عامة على الدور: سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، تغطي دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وإدارة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال.
المسؤوليات الرئيسية:- استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتنسيق عملية التوظيف بالكامل.
- الانضمام ومغادرة الموظفين: إدارة عمليات الانضمام والتعامل مع مغادرة الموظفين بما في ذلك المقابلات والخروج والوثائق.
- علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين ودعم حل النزاعات.
- العلاقات الحكومية والامتثال: ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإدارة جميع المنصات الحكومية.
- عمليات الموارد البشرية والإدارة: إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين بسرية.
- التعويضات والمزايا والرواتب: دعم إعداد الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
- سياسات الموارد البشرية وتطوير المنظمات: المساعدة في دورات إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب.
- إدارة البائعين وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.
المتطلبات:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
- خبرة في عدة وظائف للموارد البشرية.
- الإلمام بأنظمة الموارد البشرية.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
- إجادة استخدام جوجل شيتس وMS Office.
المزايا:التأمين الطبي ومزايا أخرى.
/ شهرياً
دوام كامل