كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري والتشغيلي الشامل لإدارة الموارد البشرية، بما يضمن سير العمليات بفعالية وكفاءة.

الهدف من الوظيفة

يقوم شاغل الوظيفة بتقديم الدعم الأساسي في مختلف مجالات الموارد البشرية، بما في ذلك الاستقطاب، والتهيئة، وإدارة المزايا، وعلاقات الموظفين، وحفظ السجلات، ودعم الرواتب، وتنظيم التدريب، وضمان الالتزام بالسياسات والأنظمة المعمول بها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دعم عملية الإعلان عن الوظائف، وفرز طلبات التوظيف، والتنسيق للمقابلات، وإجراءات تهيئة الموظفين الجدد.
• تحديث وحفظ بيانات الموظفين، والمعلومات الوظيفية، وتقييمات الأداء بشكل دقيق ومنظم.
• تجميع ومراجعة سجلات الحضور، وساعات العمل الإضافي، والإجازات لدعم عملية إعداد الرواتب.
• تنظيم برامج التدريب، وتوثيق الشهادات، وتحديد الاحتياجات التطويرية للموظفين.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات الداخلية، والمزايا، والإجراءات المتبعة في الشركة.
• دعم الالتزام بنظام العمل، وتحديث الوثائق والتقارير المطلوبة.
• تقديم الدعم الإداري العام، بما في ذلك جدولة الاجتماعات وإعداد المراسلات الرسمية.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتعددة بكفاءة.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.

نوع العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل.

معلومات إضافية

الراتب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.