كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري والتشغيلي الشامل لإدارة الموارد البشرية، مما يضمن سير العمليات بسلاسة وفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

يتولى كاتب الموارد البشرية مجموعة من المهام الحيوية التي تدعم مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك:

• دعم عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف، فرز طلبات التقديم، والتنسيق للمقابلات وبرامج التهيئة للموظفين الجدد.
• تحديث وحفظ بيانات الموظفين، المعلومات الوظيفية، وتقييمات الأداء بشكل دقيق ومنتظم.
• تجميع ومراجعة سجلات الحضور، ساعات العمل الإضافي، والإجازات لدعم عملية إعداد الرواتب.
• تنظيم برامج التدريب والتطوير، وتوثيق الشهادات والاحتياجات التطويرية للموظفين.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات الداخلية، المزايا، والإجراءات المتبعة في الشركة.
• دعم الالتزام بنظام العمل واللوائح المعمول بها، وتحديث الوثائق والتقارير ذات الصلة.
• تقديم الدعم الإداري العام لإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك جدولة الاجتماعات وإعداد المراسلات الرسمية.

المؤهلات والخبرة

لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوفر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:

• خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتعددة بكفاءة.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.

نوع العمل

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل.

الموقع

يقع مقر العمل لهذا الدور في الجبيل، المنطقة الشرقية.

التقديم

الراتب لهذا المنصب لم يتم الكشف عنه. للمهتمين، يرجى تقديم طلباتكم للانضمام إلى فريق عمل شركة قنبر للخرسانة الجاهزة.