img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث شركة Ecolab عن مستشار حماية علامة تجارية ثانٍ للانضمام إلى قسم EcoSure، المتخصص في برامج حماية العلامات التجارية. هذا الدور أساسي لدفع التميز التشغيلي ودعم العملاء في الحفاظ على معايير علامة تجارية عالية لتعزيز نمو الأعمال. سيكون مستشار حماية العلامة التجارية خبيرًا في مجالات مثل تجربة الضيف، وسلامة الأغذية، والصحة العامة، وسلامة مكان العمل، وجودة المنتج. يشمل المنصب العمل مع علامات تجارية بارزة في صناعة الضيافة، بما في ذلك خدمات الطعام والفنادق، بالإضافة إلى المتاجر الصغيرة ومرافق الرعاية طويلة الأجل ومقدمي الخدمات.

يوفر هذا المنصب فرصة لمعالجة التحديات العالمية الهامة المتعلقة بالمياه النظيفة والغذاء الآمن والبيئات الصحية. تلتزم Ecolab بتطوير الموظفين، وتوفير مسار وظيفي محدد في العمليات أو التدريب أو المبيعات أو القيادة. سيستفيد الموظفون من منظمة داعمة تقدر التنوع والشمول والمشاركة، إلى جانب حزمة مزايا شاملة وبرنامج تدريب مدفوع قوي مصمم للنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء زيارات متنوعة لحماية العلامة التجارية في مواقع العملاء، باستخدام منهجيات الاستشارة والتدريب والتوجيه لتلبية توقعات العملاء ومتطلبات البرنامج المحددة، وبالتالي حماية علامتهم التجارية وتحسين رضا الضيوف.
  • تطوير وتقديم عروض تقديمية موجزة للنتائج للمديرين التنفيذيين الرئيسيين على مستوى الممتلكات، مع توصيل دقيق للتقييمات الموضوعية للمواقع المعينة ومجالات التحسين والتوصيات القابلة للتنفيذ.
  • التعاون مع فرق EcoSure و Ecolab الأخرى لتحديد وحل تحديات العملاء.
  • إكمال عدد مدرج في الميزانية من زيارات العملاء أسبوعيًا، مع ضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية خلال كل تفاعل.
  • استخدام تقنية إدارة علاقات العملاء (CRM) للتخطيط الفعال وجهاز لوحي لوظائف العمل الأساسية.
  • دعم مبادرات النمو لكل من Ecolab وعملائها.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة وخبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الضيافة.
  • الاستعداد لإجراء زيارات تشغيلية في الفنادق والمطاعم والمتاجر الصغيرة وقطاع التعليم والرعاية الصحية ومرافق كبار السن، والتي تتضمن التفاعل مع الموظفين والمقيمين.
  • إتقان التقنيات والبرامج الحالية، بما في ذلك أنظمة Android و Apple، و Zoom، وحزمة Microsoft (PowerPoint، Excel، Word، Outlook).
  • رخصة قيادة سارية وسجل قيادة مقبول.
  • جواز سفر ساري المفعول.
  • يجب أن يكون قادرًا على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي بشكل متقطع حسب ما تقتضيه احتياجات العمل.
  • يجب أن يكون قادرًا على التواجد حول الأطعمة المصنوعة من أو مع المنتجات الحيوانية، وكذلك الأطعمة المصنوعة من أو مع مسببات الحساسية الرئيسية، ولمسها، وربما استهلاكها.
  • القدرة على رفع وحمل ما يصل إلى 25 رطلاً.
  • القدرة على فحص ملاعب العملاء عن طريق التسلق والزحف في الأماكن الضيقة والنزول من الزلاقات الأنبوبية.
  • القدرة على الانحناء والقعود والتحول وتعديل الحركة لتقييم المناطق المنخفضة على الأرض والعلوية.
  • القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة في مواقع العملاء.
  • الاستعداد للقيادة أو السفر بالطائرة إلى مواقع العملاء حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في الاستشارة والتدريب والتوجيه.
  • إتقان تقنية إدارة علاقات العملاء (CRM).
  • الإلمام بأنظمة Android و Apple.
  • إتقان حزمة Microsoft: PowerPoint، Excel، Word، و Outlook.
  • امتلاك رخصة قيادة سارية وجواز سفر ساري المفعول.
  • القدرات البدنية بما في ذلك رفع وحمل 25 رطلاً، وفحص ملاعب الأطفال عن طريق التسلق والزحف، والانحناء، والقعود، والوقوف/المشي لفترات طويلة.
  • خبرة قيادية في عمليات الضيافة.
  • خدمة عملاء على مستوى عالٍ ومهارات استشارية متقدمة.
  • القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة، والعمل بكفاءة ضد المواعيد النهائية.
  • مهارات تخطيط وتنظيم قوية مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل، وإظهار المبادرة، والحكم السليم، ومهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات المتفوقة.
  • كفاءات مثبتة في التركيز على العملاء، والتواصل الفعال، والتخطيط والمواءرة، والذكاء الشخصي، والمرونة، والقدرة على التكيف مع المواقف، وتحقيق النتائج.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل ضمن قسم EcoSure في Ecolab، ويتبع للمدير الإقليمي. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتم العمل في الرياض. لا يشمل المنصب الإشراف على الآخرين. قد يكون السفر إلى مواقع العملاء، بما في ذلك القيادة أو السفر بالطائرة، مطلوبًا. لا يتوفر دعم الهجرة لهذا المنصب.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ ساعتين تقريبا

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ ساعتين تقريبا