img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dwelleo عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا الدور محورياً في استراتيجية التوسع التجاري للشركة، مع التركيز على تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية لدفع النمو طويل الأجل. ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع المطورين ووكالات الوساطة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في قطاع العقارات لتأمين تعاونات وقوائم عقارية ذات قيمة عالية.

مسؤوليات الدور

  • تطوير وتنفيذ خطط تطوير أعمال شاملة تتماشى مع أهداف النمو الفصلية والسنوية.
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوقع الفرص، ودعم أنشطة الميزانية والتخطيط.
  • تحديد وتقييم وإقامة شراكات استراتيجية مع المطورين العقاريين الرئيسيين ووكالات الوساطة.
  • تأمين قوائم حصرية وتعاونات استراتيجية لتوسيع حجم الأعمال بشكل كبير.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.
  • تعزيز مشاركة الشركاء لضمان معدلات احتفاظ عالية ونمو مستمر.
  • قيادة المفاوضات لاتفاقيات شراكة واسعة النطاق، بما في ذلك تعاونات المطورين والوكالات الحصرية.
  • تحويل الفرص الاستراتيجية بفعالية إلى شراكات طويلة الأجل ومدرة للدخل.
  • مراقبة اتجاهات سوق العقارات، ونشاط المنافسين، والفرص الناشئة في السوق السعودي باستمرار.
  • تقديم تحليلات وتوصيات ثاقبة لدعم اتخاذ القرارات التجارية الهامة.
  • المساهمة في النمو العام للأعمال من خلال اكتساب شراكات ذات قيمة عالية.
  • ضمان عملية إعداد سلسة وفعالة للشركاء والمشاريع الجديدة.
  • التعاون الوثيق مع فرق التسويق وتجربة العملاء لضمان إعداد فعال للشركاء ونجاح العلاقات المستمرة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو الشراكات أو إدارة العلاقات.
  • يفضل بشدة وجود خبرة كبيرة في قطاع العقارات.
  • سجل حافل بالنجاح بشكل خاص في سوق العقارات السعودي.
  • شبكة علاقات راسخة وقيمة داخل صناعة العقارات السعودية.
  • قدرة مثبتة على بناء ورعاية وإدارة الشراكات الاستراتيجية.
  • مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • شخصية ذات دوافع عالية ومفكر استراتيجي مع قدرة قوية على بناء العلاقات والحفاظ عليها.

المهارات الأساسية

  • استراتيجية تطوير الأعمال
  • الشراكات الاستراتيجية
  • إدارة العلاقات
  • التفاوض على الصفقات وتنفيذها
  • ذكاء السوق
  • المساهمة في النمو
  • التعاون متعدد الوظائف
  • خبرة في قطاع العقارات
  • معرفة بالسوق العقاري السعودي
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • القدرة على بناء العلاقات

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Marketing & Growth Manager - Arabic Speaking Required

📣 إعلانجديدة

دكتور سنت إس إيه

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dr Scent SA عن مدير تسويق ونمو ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، وسيلعب دورًا محوريًا في دفع نمو الإيرادات وتحسين مسار التسويق لدينا. يمتلك المرشح المثالي فهمًا قويًا للتسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء، مع قدرة مثبتة على قيادة فريق التسويق والتعاون بفعالية مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء. هذا الدور ضروري لتحقيق أهداف واضحة في توليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الحملات الإعلانية، وتحليل مقاييس الأداء، وضمان التطوير المستمر لفريق التسويق لتحقيق أهداف العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • دفع نمو الإيرادات من خلال تحقيق أهداف واضحة لتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات المدفوعة بالتسويق.
  • إدارة وتحسين مسار التسويق بالكامل، من الوعي الأولي حتى البيع النهائي، بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات لتعزيز جودة العملاء المحتملين.
  • الإشراف على الحملات الإعلانية عبر منصات مختلفة بما في ذلك Meta و Google والأسواق، وتحليل مقاييس الأداء بدقة لإبلاغ عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • قيادة وإدارة فريق التسويق، الذي يشمل متخصصين في المحتوى والإعلانات والتصميم والعلاقات العامة، من خلال تحديد أولويات المهام، وضمان التنفيذ عالي الجودة، وتعزيز التطوير المهني المستمر داخل الفريق.
  • التنسيق أسبوعيًا مع أقسام المبيعات وخدمة العملاء لتحسين جودة العملاء المحتملين وتحديد ومعالجة أسباب فشل الصفقات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.
  • سجل حافل في إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل بيانات الأداء، وتحسين معدلات التحويل لتحقيق أهداف العمل.
  • خبرة قيادية قوية مثبتة في إدارة وتطوير فرق التسويق.
  • فهم قوي للعلاقة التكافلية بين جهود التسويق والمبيعات، جنبًا إلى جنب مع عقلية أداء قوية.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم نتائج قابلة للقياس باستمرار.

المهارات الأساسية

  • التسويق الرقمي
  • التسويق القائم على الأداء
  • التجارة الإلكترونية (الخبرة ميزة إضافية)
  • إدارة الحملات الإعلانية
  • تحليل البيانات
  • تحسين معدل التحويل
  • إدارة الفريق
  • تطوير الفريق
  • فهم العلاقة بين التسويق والمبيعات
  • عقلية الأداء
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • تحقيق النتائج

معلومات إضافية عن الدور

هذا منصب بدوام كامل يتطلب إتقان اللغة العربية. سيتم العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال التسويق الرقمي والتسويق القائم على الأداء.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ ساعة واحدة تقريباً