img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث EY-Parthenon Strategy عن متخصصين في الإستراتيجية ذوي خبرة على مستوى مدير أو مدير أول للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور قيادة التزامات كبيرة ودعم العملاء الرئيسيين في قطاعات الخدمات المالية والأسهم الخاصة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تتخصص EY-Parthenon في الاستشارات الإستراتيجية عالية المستوى، مع التركيز على إستراتيجية الشركات، والدخول إلى السوق، وإستراتيجية النمو، والمشاريع الجديدة، مما يوفر استراتيجيات قابلة للتنفيذ وعالية التأثير من خلال الجمع بين الخبرة العميقة ورؤى العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ التزامات الاستشارات الإستراتيجية في قطاعات الخدمات المالية والأسهم الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف المشروع بالتعاون مع الإدارة العليا، مما يضمن أن التنفيذ يتوافق مع معايير EY-Parthenon.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة التحديات الإستراتيجية المعقدة مباشرة مع العملاء، وترجمة احتياجاتهم إلى رؤى قابلة للتنفيذ وقابلة للتسليم عالية التأثير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستفادة من خبرة القطاع لتوجيه العملاء عبر ديناميكيات الصناعة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه الفرق، وتعزيز تطورهم وضمان الأداء العالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات عميل قوية وضمان جودة وفي الوقت المناسب لجميع قابلة للتسليم المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومعالجة مخاطر المشروع بشكل استباقي، مع تصعيد المشاكل حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في ثقافة التميز داخل فريق EY-Parthenon.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو ماجستير إدارة الأعمال من جامعة أو كلية أعمال ذات تصنيف عالي مع سجلات أكاديمية متميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">6-8 سنوات أو أكثر من الخبرة في شركات الاستشارات الإستراتيجية في منطقة الخليج والشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية عبر الخدمات المالية، بما في ذلك البنوك والتكنولوجيا المالية وإدارة الأصول والثروات والتأمين والأسهم الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في تقديم مشاريع إستراتيجية "الصورة الكبيرة"، مثل إستراتيجية الشركات ومبادرات النمو واستراتيجيات دخول السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وحل المشاكل وإدارة المشاريع والقيادة المثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بنسبة تقريبية 25-70٪ من الوقت.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاستشارات الإستراتيجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخدمات المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأسهم الخاصة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرات التحليلية وحل المشاكل</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييمات السوق وتطوير الإستراتيجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستفادة من اتجاهات الصناعة والرؤى المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الاستثنائي وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز EY-Parthenon فريقًا متنوعًا عالميًا وبيئة مرنة، وتعزز المواهب ضمن ثقافة شاملة من الفرق المتصلة. توفر الدور فرصًا للتعلم المستمر والتعرض على محفظة مشاريع متنوعة.</p>

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 ساعات تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 5 ساعات تقريباً