img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن باحث قانوني ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا الدور إجراء العمل بتوجيه عام، مع التركيز على تطوير حلول للتحديات التي تتطلب التحليل وحل المشكلات التي تم تصعيدها من المستويات الأدنى. سيقوم الباحث القانوني بالاضطلاع بأنشطة تشغيلية معقدة، بما في ذلك جمع وتوحيد وتحديد أولويات وتحليل الطلبات، مع المساهمة أيضًا في تطوير وتقديم خدمات الاستشارات القانونية.

من المتوقع أن يدعم أصحاب الوظائف في هذا المستوى مبادرات التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع دمج أفضل الممارسات وتحسينات الإنتاجية. سيلعبون دورًا رئيسيًا في تطوير المنهجيات وإرشادات العمل والنماذج والعمليات لأبحاث الاستشارات القانونية والخدمات الاستشارية عبر جميع وظائف الهيئة.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة أفضل الممارسات وتحسينات الإنتاجية.
  • تطوير المنهجيات وإرشادات العمل والنماذج والعمليات لأبحاث الاستشارات القانونية والخدمات الاستشارية المتعلقة بجميع وظائف الهيئة.
  • استلام وتقييم طلبات الاستشارات القانونية، وتصنيفها حسب الأولوية والأهمية.
  • الحفاظ على التحديث المستمر لأنظمة قواعد بيانات الاستشارات القانونية، وضمان تحديث سجلات الطلبات.
  • المساعدة في تطوير وتقديم الدراسات القانونية ذات الصلة وتقديم آراء قانونية غير ضريبية وزكاة وجمركية حول الاستفسارات الواردة من مختلف القطاعات والأقسام.
  • تقديم الاستشارات القانونية للاستفسارات البسيطة، وتوضيح الغموض وتقديم الحلول والتوصيات.
  • تطوير استبيانات ملاحظات الموظفين ورضاهم، وضمان الامتثال لممارسات البحث العالمية وأفضل الممارسات ذات الصلة.
  • التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن استبيانات رضا خدمات الاستشارات القانونية وضمان إكمالها بدقة ضمن التواريخ المحددة.
  • الالتزام بجميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.
  • المساعدة في حل المشكلات التي تم تصعيدها وتقديم الدعم اللازم لأعضاء الفريق الأدنى لضمان سير العمل بكفاءة.
  • تصعيد المشكلات المعقدة إلى الموظفين المناسبين لضمان الإغلاق السليم للحالات والقضايا.
  • أداء واجبات أخرى حسب الطلب.
  • تدريب الموظفين الأدنى على أنشطة العمل المختلفة لتسهيل نقل المعرفة، حيثما ينطبق ذلك.
  • تقديم توجيهات واضحة، وتحديد أولويات المهام، وتعيين المسؤوليات وتفويضها، ومراقبة سير العمل للمرؤوسين والموظفين الأدنى.
  • دعم الموظفين الأدنى أو المرؤوسين المباشرين في تنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية، أو ما يعادلها.
  • مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.

المهارات المطلوبة

  • بحث الاستشارات القانونية
  • خدمات الاستشارات القانونية
  • الدراسات القانونية
  • الرأي القانوني
  • استبيانات ملاحظات الموظفين
  • حل المشكلات
  • التدريب
  • التعاون والتواصل
  • التركيز على العملاء
  • جمع البيانات وتقييمها
  • تمكين التغيير والابتكار
  • الكتابة القانونية وصياغة السياسات
  • التشريعات واللوائح
  • الاحترافية
  • إدارة المشاريع
  • البحث والتحليل
  • التركيز على النتائج
  • إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي / مشرف محتوى وصناعة محتوى رقمي

جديدة

نوفونا

دوام كامل

الجهة: نوفونا للعطور
نوع الوظيفة: دوام كامل
الموقع: الرياض – حي المصانع
الجنس: رجال أو نساء

نبذة عن الوظيفة

تبحث نوفونا للعطور عن شخص استثنائي ومبدع لقيادة المحتوى الرقمي للعلامة التجارية، يمتلك خبرة عملية في صناعة المحتوى، التصوير، المونتاج، إدارة منصات التواصل الاجتماعي، وتحليل الأداء، مع القدرة على تطوير وتأهيل فريق العمل الحالي ورفع جودة المحتوى بما يتناسب مع أهداف النمو والمبيعات.

نبحث عن شخص يفهم كيف تعمل خوارزميات المنصات الرقمية، ويستطيع تحويل الأفكار إلى محتوى يحقق الانتشار والتفاعل والمبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

  • التخطيط والإشراف على استراتيجية المحتوى الخاصة بالعلامة التجارية.
  • تصوير وإنتاج محتوى احترافي للمنتجات والحملات التسويقية.
  • مونتاج الفيديوهات القصيرة والطويلة لمنصات التواصل الاجتماعي.
  • إنشاء محتوى إبداعي لمنصات TikTok وInstagram وSnapchat وX.
  • تطوير وتنفيذ محتوى الإعلانات المدفوعة بالتعاون مع فريق التسويق.
  • تحليل أداء المحتوى وإعداد التقارير والتوصيات للتحسين المستمر.
  • فهم خوارزميات المنصات الاجتماعية واستغلالها لزيادة الوصول والتفاعل.
  • متابعة الاتجاهات (Trends) وتطبيقها بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.
  • تدريب وتأهيل وتطوير فريق المحتوى الحالي ورفع كفاءته.
  • بناء إجراءات عمل واضحة لضمان استمرارية جودة المحتوى.
  • المساهمة في تطوير الهوية البصرية والرسائل التسويقية للعلامة التجارية.

المؤهلات المطلوبة

  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في صناعة المحتوى وإدارة السوشال ميديا.
  • إتقان التصوير الاحترافي باستخدام الجوال أو الكاميرات الاحترافية.
  • خبرة قوية في المونتاج باستخدام CapCut أو Premiere Pro أو برامج مشابهة.
  • فهم متقدم لخوارزميات TikTok وInstagram وSnapchat و X.
  • خبرة في تحليل الأداء باستخدام أدوات التحليل المختلفة.
  • القدرة على كتابة المحتوى التسويقي والإعلاني.
  • مهارات قيادية وقدرة على إدارة وتطوير الفريق.
  • القدرة على العمل وفق الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs).

يفضل

  • خبرة سابقة في قطاع العطور أو التجميل أو التجارة الإلكترونية.
  • وجود أعمال سابقة (Portfolio) توضح النتائج والإنجازات.
  • خبرة في إدارة المؤثرين والحملات الإعلانية.
  • معرفة بأساسيات التصوير الإبداعي للمنتجات.

ما الذي نبحث عنه؟

نبحث عن شخص يمتلك عقلية النمو والابتكار، قادر على قيادة المحتوى وتحقيق نتائج حقيقية، وليس مجرد تنفيذ المهام اليومية. نريد شخصًا يضيف قيمة للعلامة التجارية ويُسهم في بناء فريق محتوى قوي قادر على المنافسة.

breifcase2-5 سنة

locationالمصانع، الرياض

منذ ساعتين تقريبا