img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير أول - إدارة مشاريع الضيافة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة أصول الضيافة الكاملة، بدءًا من التخطيط الأولي مرورًا بالتصميم والمشتريات والتسليم النهائي. يتطلب المنصب تنسيق مختلف أصحاب المصلحة، وتنفيذ ضوابط فعالة للمشروع، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لتحقيق أهداف البرنامج والجودة والتسليم. سينصب التركيز على دفع التقدم في جميع أصول الضيافة، وضمان توافق الفريق، ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع الهامة.

تعزز بارسونز ثقافة مبتكرة تقدر الأشخاص والرشاقة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والإنجاز.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة التسليم اليومي لأصول الضيافة عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء.
  • قيادة أداء المشاريع الاستراتيجية من خلال ضوابط صارمة للمشروع، بما في ذلك مراقبة التكلفة والبرنامج والجودة والنطاق والمخاطر.
  • تحديد المشكلات بشكل استباقي، وفحص البيانات، والتشكيك في النتائج، ودفع الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة المشروع.
  • قيادة حوكمة المشروع وإعداد التقارير، وإعداد المستندات وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومنظمة وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وضمان تحقيق النتائج في الوقت المناسب عبر المعالم الرئيسية.
  • دفع تنفيذ المشروع من خلال تنسيق وإدارة الواجهات والتبعيات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون والمشغلون والفرق الداخلية.
  • ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة وأن الإجراءات والقرارات محددة بوضوح ويتم متابعتها وإغلاقها للحفاظ على زخم التسليم.
  • تطوير وصيانة خطط إدارة المشاريع التفصيلية والبرامج ومتتبعات التنسيق لدعم تنفيذ المشروع بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مسح الكميات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات في تطوير العقارات الرئيسية أو البنية التحتية.
  • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات من جانب العميل أو المطور.
  • فهم قوي لمنهجيات وضوابط تسليم المشاريع.
  • قدرة مثبتة على تنسيق مجموعات أصحاب المصلحة المعقدة.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
  • القدرة على إدارة مسارات عمل متزامنة متعددة بفعالية.
  • مهارات اتصال واضحة وفعالة.
  • الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
  • إتقان أدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير مثل Primavera P6 و Aconex.

معلومات إضافية

  • يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو MRICS أو MCIOB أو CEng أو RIBA أو ما يعادلها من الدرجة المعتمدة.
  • خبرة في تسليم أصول الضيافة والتواصل مع مشغلي الفنادق مرغوبة.
  • خبرة عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من التخطيط إلى الإنشاء، مفيدة.
  • خبرة العمل من جانب العميل أو المطور في بيئات المشاريع الكبرى ميزة.
  • خبرة العمل مع الاستشاريين والمقاولين وشركاء التسليم قيمة.
  • يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة.
  • العلاقات الراسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مشغلو الفنادق والاستشاريون والمقاولون والموردون وشركاء التسليم / مستشارو إدارة المشاريع والسلطات الحكومية، مرغوبة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير مبيعات

جديدة

شركة حينا الرقمي لإتصالات وتقنية المعلومات

دوام كامل

مدير مبيعات وتطوير أعمال – حينا (Hayina)

نبذة عن حينا

حينا هي منصة رقمية سعودية متخصصة في ربط المتاجر المحلية والإلكترونية بسكان الأحياء، ونسعى لبناء تجربة تسوق حديثة وسريعة تعزز نمو التجار وتخدم احتياجات المجتمع المحلي.

المسمى الوظيفي

مدير مبيعات وتطوير أعمال

نوع العمل

هجين (ميداني + مكتبي)

مقر العمل

الرياض

الهدف من الوظيفة

قيادة تأسيس وإدارة قسم المبيعات بالكامل، ووضع الاستراتيجية البيعية، واستقطاب المتاجر والشركاء، وبناء فريق المبيعات وقيادته لتحقيق أهداف النمو والتوسع.

المهام والمسؤوليات

  • تأسيس وإدارة قسم المبيعات من الصفر.
  • إعداد الاستراتيجية والخطة البيعية الشهرية والسنوية.
  • استقطاب المتاجر والعلامات التجارية المحلية والإلكترونية للانضمام إلى منصة حينا.
  • بناء وإدارة فريق المبيعات وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs).
  • المشاركة الميدانية في الاجتماعات وزيارات العملاء وإبرام الاتفاقيات.
  • تطوير مسار المبيعات وإدارة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى شركاء فعليين.
  • إعداد التقارير الدورية وتحليل الأداء ورفع التوصيات للإدارة.
  • بناء علاقات استراتيجية مع الشركاء التجاريين واللوجستيين.
  • المساهمة في تطوير العروض التجارية والحوافز البيعية.

المؤهلات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.
  • يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية أو المنصات التقنية أو الخدمات اللوجستية.
  • خبرة سابقة في تأسيس فرق أو أقسام مبيعات.
  • مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.
  • القدرة على العمل الميداني والمكتبي وتحقيق المستهدفات.
  • مهارات قيادية وإدارية متميزة.

المميزات

  • فرصة للمشاركة في تأسيس مشروع تقني واعد.
  • صلاحيات قيادية وفرصة لبناء فريق العمل.
  • راتب أساسي مجزٍ.
  • حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء والنتائج.
  • إمكانية النمو الوظيفي والمشاركة في نجاح الشركة.

إذا كنت تمتلك الشغف ببناء فرق المبيعات وتحقيق النمو في الشركات الناشئة، فنرحب بانضمامك إلى فريق حينا.


breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ ساعة واحدة تقريباً