مشرف تطوير أعمال

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتميز، للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي والمساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين.

**المهام والمسؤوليات:**

* إدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من تحديد احتياجات التوظيف وحتى إتمام عملية التعيين.
* تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح.
* تقديم الدعم للموظفين والإجابة على استفساراتهم المتعلقة بالموارد البشرية.
* المساهمة في تطوير برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
* إدارة سجلات الموظفين وضمان دقة البيانات.
* المشاركة في مبادرات بناء ثقافة تنظيمية إيجابية.

معرفة بالمنصات الحكوميه وعقود العمل ( قوي - ابشر - تم - مقيم - التامينات الاجتماعية - مكتب العمل - جميع المنصات الحكومية فيما يخص السعوديين والاجانب)