img
الراتبالراتب 3,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرائد، الرياض
معلمة " مساعدة " لصفوف الابتدائية ( أنثى)

المهارات التربوية والتعليمية

  • فهم خصائص النمو للصف الأول

    إدارة الصف
    المساعدة في ضبط النظام بأسلوب إيجابي، وتطبيق استراتيجيات التعزيز والتشجيع.

  • دعم التعلم
    مساعدة في الأنشطة، الإملاء، القراءة، الكتابة، الحساب، وتحضير المواد التعليمية.

  • التدخل الفردي
    العمل مع المتعلمين الذين يحتاجون دعماً إضافياً في مهارة أو نشاط معين.


    المهارات الشخصية والاجتماعية

    • الصبر وسعة الصدر
      التعامل مع تكرار الأسئلة أو السلوكيات الطفولية بصبر وهدوء.

    • التواصل الفعّال
      التحدث مع المتعلمين بلغة واضحة، والتواصل مع المعلمة الأساسية والزملاء وأولياء الأمور بأسلوب مهني.

    • القدرة على التحفيز
      تشجيع المتعلمون على المشاركة والمحاولة، حتى لو أخطأوا.

    • المرونة
      التكيف مع التغييرات المفاجئة في الجدول أو الخطط التعليمية.

    • القدوة الحسنة
      الالتزام بالسلوك والقيم التي يراد غرسها في المتعلمين .


      المهارات العملية والتنظيمية

      • تحضير البيئة الصفية
        ترتيب المقاعد، تجهيز الوسائل التعليمية، وضمان جاهزية الأدوات.

      • دعم الأنشطة اللاصفية
        المساعدة في الأنشطة الفنية، الحركية، والرحلات المدرسية.

      • المتابعة والتوثيق
        المساعدة في متابعة تقدم المتعلمين، وتسجيل الملاحظات للمعلمة الأساسية.

      • السلامة والرعاية
        الانتباه لسلامة الأطفال أثناء التنقل أو اللعب، ومساعدتهم في الأمور الشخصية البسيطة (مثل ربط الحذاء أو تجهيز الحقيبة).

      • إتقان المهارات التقنية الأساسية
        مثل تشغيل الأجهزة التعليمية أو إعداد العروض البسيطة.


        التخصص المطلوب :

        بكالوريس لغة انقليزية 

        يُفضل حديثة التخرج والتي تطمح لأن تكون معلمة صف 


متطلبات الوظيفة

  • بيئة العمل نسائية
  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة رواد الانشاءات القابضة

4,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
  • تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي المشاريع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي
  • تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة
  • التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال
  • تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات
  • إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة
  • التعامل مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة
  • التعامل مع رواتب ومستحقات الموظفين
  • التعامل مع جميع المنصات ( بلدي - قوى- مدد- تامينات - وزارة التجارة -الخ... )

breifcase2-5 سنة

locationالرحمانية، الرياض

منذ 21 يوم