وظائف مدير موارد بشرية في الرياض

أكثر من 7 وظيفة مدير موارد بشرية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

العاصي

10,000 - 15,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مدير موارد بشرية بصلاحيات كاملة يقود إعادة هيكلة الشركة وتأسيس نظام متكامل للموارد البشرية ويكون لديه خبرة مثبتة في شركات الاستقدام وفهم كامل للأنظمة والإجراءات الخاصة بهذا القطاع

المهام الرئيسية تشمل تقييم شامل للموظفين الحاليين واختيار الكفاءات وضع الهيكل التنظيمي وتحديد صلاحيات ومهام كل قسم إعداد وتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية وفق أنظمة وزارة الموارد البشرية ومساند تصميم إجراءات تشغيل قياسية لكل قسم وتوضيح المسؤوليات تطوير نظام العمولات والحوافز وربطه بالأهداف تصميم وتنفيذ نظام قياس الأداء لكل إدارة وربطه بالأهداف الاستراتيجية للشركة إدارة عمليات التوظيف والتدريب والتطوير داخليا وخارجيا رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن الأداء والتنظيم

المتطلبات بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال ويفضل خبرة لا تقل عن ثمان سنوات منها ثلاث سنوات في شركات استقدام معرفة متعمقة بأنظمة وزارة الموارد البشرية خبرة في إعداد الهياكل والسياسات والإجراءات وإدارة التغيير شخصية قيادية قوية قادرة على إحداث تحول تنظيمي كامل إتقان اللغة الإنجليزية
الدوام من الأحد إلى الخميس
من ٩ صباحاً حتى ٦ مساء
المميزات راتب وحوافز تنافسية جناح إداري كامل وصلاحيات مباشرة لإعادة بناء الموارد البشرية فرصة لصنع تغيير جذري يرفع مستوى الشركة

breifcase5-10 سنة

locationالمعيزلة، الرياض

منذ شهرين تقريبا
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

إسري

دوام كامل
انضم إلى Esri كمدير للموارد البشرية!
كشركة برمجيات رائدة في العالم تتطور باستمرار، تبحث Esri عن فرد متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءًا من نموّنا السريع. أعضاء فريق الموارد البشرية لدينا هم سفراء العلامة التجارية، وبناة العلاقات، وشركاء استراتيجيون يفهمون الديناميات المعقدة للفرق التي يدعمونها.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تمكين فريقك: إرشاد فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتغذية المرتدة المنتظمة. الحفاظ على خدمة عملاء ممتازة وضمان فهم جميع السياسات.
  • تحقيق النتائج: الشراكة مع القيادة لتوقع احتياجات المواهب والتوصية بالتحسينات لدورة حياة التوظيف.
  • استشارة الخبراء: توافق احتياجات العمل مع الأهداف وإدارة المشاريع departmental.
  • تأثير التغيير: تطوير تحسينات العمليات والاستراتيجيات لتعزيز الكفاءة العامة.

المتطلبات:
  • 5+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
  • مهارات شخصية قوية والقدرة على بناء علاقات ناجحة
  • معرفة بقوانين الأجور وساعات العمل المحلية
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة

المؤهلات الموصى بها:
  • فهم الأعمال لمبيعات البرمجيات
  • ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير

في Esri، نحن ملتزمون بالتنوع في قوتنا العاملة. نحن نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات الذين يساهمون في التغيير الإيجابي العالمي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

أكوا-توتس السعودية

دوام كامل
Join Aqua-Tots Saudi Arabia as a Human Resources Manager
As a leader in the field of children's swimming education, Aqua-Tots is seeking a dynamic and experienced Human Resources Manager to oversee all aspects of HR practices and processes. This role is crucial for maintaining our high-performance HR department and ensuring that our workforce is equipped to meet the company’s strategic goals.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Staffing: Develop a comprehensive hiring plan, support recruitment strategies, and oversee the interview and onboarding processes.
  • Employee Relations: Lead initiatives for a positive workplace culture and manage offboarding processes.
  • Training & Development: Design training strategies and monitor implementation effectiveness.
  • Compensation and Benefits: Establish and oversee compensation strategies while ensuring compliance with labor laws.
  • Performance Management: Oversee the performance management process and provide guidance on addressing performance issues.
  • HR Reporting & Analytics: Track HR metrics and present insights to senior leadership.
  • Succession Planning: Develop strategies for identifying high-potential employees and guiding their growth.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Minimum of 4 years in HR management with supervisory experience.
  • Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
  • Proficiency in HR software and systems.
  • Able to work under pressure and manage multiple priorities effectively.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

أفيجان

دوام كامل
Join Aviagen as an HR Manager
As the HR Manager for our new Saudi investment, you will play a pivotal role in building the HR function from the ground up. This strategic position requires a strong generalist capable of balancing local needs with global HR standards. You will lead the design, implementation, and evolution of people practices during the setup phase and beyond, supporting a high-growth environment focusing on organizational development, talent acquisition, culture building, and change management.

Key Responsibilities:
  • Organization Setup & Change Management:
    • Design and implement HR infrastructure, policies, systems, and procedures in line with global standards.
    • Drive cultural development and change initiatives aligning with strategic goals.
    • Serve as a trusted advisor to leadership during transformation and growth.
  • People Strategy & Talent Management:
    • Own the full employee lifecycle including recruitment, onboarding, and retention.
    • Develop and implement a talent acquisition strategy for timely hiring.
    • Work with managers on performance expectations and employee development.
  • HR Operations & Compliance:
    • Ensure effective HR operations for personnel administration and legal compliance.
    • Address employee concerns and oversee payroll operations ensuring accuracy.
  • Compensation & Benefits:
    • Design and manage competitive compensation and benefits programs.
    • Conduct market research to maintain attractive reward structures.
  • HR Analytics, Reporting & Budgeting:
    • Prepare and manage the HR budget according to business needs.
    • Deliver reports on HR KPIs and use workforce analytics for decision-making.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field (Master’s or HR certification preferred).
  • Minimum 7+ years of HR experience, preferably in HR setup or transformation.
  • Strong knowledge of Saudi labor law and employment practices.
  • Fluency in English and Arabic.
  • Strong communication and interpersonal skills.

About Aviagen:
Aviagen is a leading poultry breeding company with a mission to nourish communities worldwide. We aim to provide affordable and sustainable chicken protein by collaborating with poultry producers. With over 8,000 employees dedicated to delivering high-quality breeding stock globally, Aviagen is committed to food safety and security.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 يوم