وظائف مدير موارد بشرية في الرياض

أكثر من 5 وظيفة مدير موارد بشرية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الرياض
القسم
نوع العقد
الجنسية
عمل عن بُعدبيئة عمل نسائيةحديثي التخرج
img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

رفيف الاولى للعطور

دوام كامل

موظف يدير عمليات الموارد البشرية باكلملها

breifcase+10 سنة

locationالملقا، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

الفريق

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي كمدير موارد بشرية في THE·TEAM!

في THE·TEAM، نحن نعمل في مركز الرياضة والموسيقى والترفيه، نقدم خدمات عالية الجودة للمواهب والعلامات التجارية والممتلكات في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في العلامة التجارية، والتصنيع المخصص، وإنتاج الفعاليات المباشرة، والعمليات التجريبية. مع وجودنا في أكثر من 28 دولة، بما في ذلك مدن رئيسية مثل نيويورك ولندن وسيدني، نحن ملتزمون برفع مستوى الفعاليات المباشرة إلى تجارب لا تُنسى.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة PRO: تنسيق وإدارة جميع أنشطة ومتطلبات PRO، وضمان عمليات فعالة من خلال الوثائق الفعالة.
  • الإدارة: الحفاظ على ملفات الموظفين، ورصد تواريخ انتهاء صلاحية الوثائق، وإدارة تغطية التأمين الطبي، وتنظيم السفر للموظفين.
  • إدارة مالية: التعامل مع طلبات النقد، ورصد تقارير الدفع، وإدارة النقدية الصغيرة.
  • سياسات وإجراءات الموارد البشرية: تحديث سياسات الشركة، وإعداد إشعارات العطلات، وفرض إجراءات الشركة الجديدة.
  • التوظيف: تنسيق عمليات التوظيف، وإدارة طلبات الوظائف، وجدولة مقابلات المرشحين.
  • التوجيه والانفصال: تسهيل توجيه وانفصال الموظفين، وضمان إعداد جميع العناصر اللازمة.
  • إدارة الموظفين: دعم احتياجات الموظفين من الأجهزة وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
  • التدريب والتطوير: تقييم احتياجات التدريب ورصد انتهاء صلاحية شهادات التدريب.
  • الرواتب: المساعدة في إدخالات الرواتب وساعات العمل الإضافي.

انضم إلينا وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي مع THE·TEAM!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

التيار الكهربائي

دوام كامل
Join ALTEC Energy as a Strategic HR Manager!
ALTEC Energy is a leader in Renewable Energy, committed to delivering world-class engineering solutions driven by innovation. As we expand in the Eastern Province of Saudi Arabia, we seek an experienced HR professional to enhance our organizational development and align our HR practices across multiple business units.

Role Responsibilities:
  • Design and implement unified HR policies and organizational structures.
  • Lead strategic talent acquisition for both technical and managerial positions.
  • Establish performance management and compensation frameworks across our entities.
  • Ensure compliance with Saudi Labor Law and facilitate change management during our corporate growth.

Qualifications:
  • 8-12 years of HR Management experience, particularly in Holding Companies or multi-subsidiary contexts.
  • Startup mindset with a background in establishing HR functions from the ground up.
  • In-depth knowledge of Saudi Labor Law and organizational development strategies.
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or Engineering Management; MBA or relevant certifications are highly preferred.
  • Fluency in Arabic and English, with excellent communication and negotiation skills.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 25 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

APEX الاستشارية الشرق الأوسط

دوام كامل
انضم إلى APEX Advisory كمدير موارد بشرية!
APEX Advisory هي شركة استشارات ملتزمة بتعريف وتنفيذ الاستراتيجية داخل دول مجلس التعاون الخليجي. نحن نتعاون مع الحكومات والشركات والمستثمرين لمواجهة أكثر التحديات الملحة في المنطقة من خلال تقديم خدمات استشارية استراتيجية مصممة خصيصًا. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدفع الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين.

الغرض من الدور:
سيتولى مدير الموارد البشرية قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، وتنسيق التوظيف، وإدارة الامتثال، والتوثيق. تتطلب هذه الوظيفة تركيزًا قويًا على المعرفة التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة عمليات الموارد البشرية المتعددة في وقت واحد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمتطلبات التنظيمية.
  • إدارة عقود العمل والوثائق الشخصية.
  • دعم عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف.
  • الإشراف على إجراءات التوظيف وإنهاء الخدمة.
  • تتبع عمليات إدارة الأداء ودعم مبادرات التعلم والتطوير.
  • الحفاظ على تحليلات الموارد البشرية وتقارير القوى العاملة.

الخبرة المطلوبة:
5–8+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية والمنصات الحكومية ذات الصلة مثل قوى و GOSI. تعتبر الخبرة المثبتة في إدارة عمليات التوظيف للموظفين المغتربين أساسية. يفضل الحصول على شهادة CIPD، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي ميزة.
تقيم APEX Advisory ثقافة الأداء والمشاركة وتسعى إلى قائد استباقي شغوف بتشكيل وظيفة الموارد البشرية ضمن بيئة استشارية ديناميكية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 25 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

إمدادات ريدج الحضرية

دوام كامل
Join Our Team as an HR Manager (F&B/Hospitality)
Our Group is seeking a dedicated and experienced HR Manager (F&B/Hospitality) to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a Full-Time position within a world-class, professional global company with deep-rooted business fundamentals.

Responsibilities:
  • Develop and implement HR strategies and initiatives that are aligned with the overall business strategy of the F&B/Hospitality division.
  • Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing and interviewing to onboarding new team members.
  • Oversee and manage a performance appraisal system that encourages high performance and employee development.
  • Nurture a positive and productive working environment by addressing demands, grievances, and other employee relations issues.
  • Ensure compliance with Saudi Arabian labour law and regulations throughout all human resource management activities.
  • Maintain and enhance employee benefits programmes, compensation structures, and reward systems.
  • Work closely with divisional management to identify training needs and implement effective learning and development programmes.
  • Report to senior management on key HR metrics and provide data-driven insights to support strategic decision-making.
  • Manage all HR administrative tasks, including payroll, employee records, and HR information systems.

Qualifications:
  • Proven experience as an HR Manager, specifically within the Food & Beverage or Hospitality industry.
  • A thorough understanding of Saudi Arabian labour law and HR best practices.
  • Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
  • Strong people management skills with the ability to build effective working relationships.
  • A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Professional HR certification (*, CIPD, SHRM) is highly desirable.
  • Excellent command of both spoken and written English; proficiency in Arabic is a significant advantage.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ شهر واحد تقريباً

وظائف ذات صلة

أحياء في الرياض

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة