مهندس معماري

1-     أخصائي موارد بشرية (خبرة سنة)

المسؤوليات:

تنفيذ إجراءات عمليات التوظيف.

تنفيذ إجراءات الانضمام للموظفين الجدد وإتمام ملفاتهم.

متابعة سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.

إدارة الحضور والإجازات والتأكد من التزام الموظفين بسياسات الشركة.

إدارة احتياجات مقر الشركة.

دعم عمليات تقييم الأداء وتجهيز البيانات.

التنسيق مع الإدارات .

أرشفة البيانات

إعداد تقارير الموارد البشرية.

 

المؤهلات والمهارات:

خبرة سنة في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.

معرف بأنظمة العمل.

العمل على برناج جسر

إجادة برامج مايكروسوفت

تواصل فعّال

المسؤوليات:

وضع وتنفيذ استراتيجية التسويق.

إدارة الهوية والعناصر البصرية للعلامة التجارية.

الإشراف على إنتاج المحتوى اللفظي والبصري

قيادة الحملات الرقمية والإعلانات المدفوعة.

تحليل السوق والمنافسين ورفعه كتقارير.

متابعة أداء الحملات وتحليل البيانات.

إدارة الميزانية التسويقية.

قيادة فريق التسويق والموردين الإبداعيين.

التنسيق مع المبيعات والمنتج والعمليات.

ابتكار أفكار وحلول تسويقية بصرية جديدة.

عمل التقارير الازمة.

 

المؤهلات والمهارات:

خبرة 8+ سنوات في التسويق ولديه خبر في التسويق العقاري وقيادة فرق التسويق.

قدرة عالية على الابتكار وحس بصري متقدم..

إلمام بأدوات التصميم (Adobe أو ما يعادلها).

مهارات تحليل بيانات وأداء الحملات.

مهارات قيادة وإدارة مشاريع.

نبحث عن مندوب مبيعات لاعمال وديكورات خشبية 
راتب + عمولات 
العمل ميداني