img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالظهران
Join Our Team as a Legal Assistant!
At Eram Talent, we are looking for a detail-oriented and proactive Legal Assistant to provide vital support to our legal department. You will play an essential role in case preparation, document management, and legal research.

Key Responsibilities:
  • Provide legal and administrative support.
  • Assist in preparing legal documents and conducting research.
  • Manage case files and coordinate with external parties.
  • Ensure documentation accuracy and compliance with procedures.
  • Maintain and organize legal files and documentation systems.
  • Manage schedules, appointments, and meeting arrangements.
  • Communicate with clients, witnesses, and other parties involved in cases.
  • Assist with billing and invoicing for legal services.
  • Provide administrative support to the legal team as needed.

Requirements:
  • A Paralegal Diploma or Certification (preferred if the bachelor’s degree is in law).
  • 3–5 years of experience supporting lawyers or legal departments.
  • Prior exposure to government filings and litigation coordination is advantageous.
  • Familiarity with the legal framework of Saudi Arabia.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Ability to handle confidential information with discretion.
  • Strong time management skills and the ability to prioritize tasks effectively.

If you are ready to contribute to our team's success and ensure the legal department functions smoothly, we encourage you to apply!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

جديدة

الأكاديمية السعودية للتجزئة معهد غير ربحي

دوام كامل
مدة العقد:
6 أشهر
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 أيام