img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة * Moller - Maersk عن شريك مالي ديناميكي يركز على النتائج لمنطقة (الشحن) للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في دفع الأداء المالي داخل منطقة تنظيمية من خلال توفير القيادة والتوجيه والدعم للمعلومات المالية وأداء الأعمال وتنفيذ الاستراتيجية. ستعمل كمستشار مالي رئيسي، مما يضمن اتخاذ قرارات قوية وتعزيز الربحية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يمكنه الشراكة بفعالية مع فرق المنتج والتجارة، وتحدي الافتراضات، وضمان الدقة المالية في جميع قرارات الأعمال. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية وفهم عميق لإدارة الأداء المالي لتوجيه ربحية المنتج ودفع المبادرات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الأداء المالي والتجاري والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه حساب الربح والخسارة للمنتج، وضمان الشفافية في الإيرادات والتكاليف والأحجام وإجمالي الربح (GP) والأرباح قبل الفوائد والضرائب (EBIT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التنبؤات وتحديد الأهداف وتحليل الفجوات وتطوير خطط التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى استشرافية لتعزيز الربحية ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الحوكمة من خلال مراجعات بداية الشهر (MOS) وتحليل تفصيلي لربحية العملاء/المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك مالي أساسي لفرق المنتج والتجارة، وتقديم التوجيه المالي الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحدي افتراضات العمل، والتحقق من صحة الاستراتيجيات، وضمان الدقة المالية في جميع القرارات الهامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل استراتيجيات المنتج المتعلقة بالأسعار والأحجام ومزيج التجارة، مع تسليط الضوء على فجوات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دعم التسعير، وتحليل تكلفة الخدمة، وتنفيذ إجراءات حماية هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز إدارة ربحية العملاء والمنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات معمقة لتطبيق الإيرادات، واسترداد التكاليف، ومحركات هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى حول السوق والاقتصاد الكلي والمقارنات المعيارية لإبلاغ استراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير إدارية شاملة وجسور ورؤى أداء قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تبسيط وأتمتة وتوحيد عمليات التحليل وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الرؤية والحوكمة والكفاءة التشغيلية من خلال رؤى تعتمد على البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة الوثيقة مع قيادة المنطقة، وفرق المنتج والمبيعات والعمليات وتجربة العملاء (CX) والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية (GSC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم مبادرات التحول الرئيسية وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوافق مع فرق المالية الإقليمية والمركزية بشأن أطر الأداء وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير بيانات قوية وافتراضات وسرد واضح عبر منتديات القيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الشراكة التجارية، والتخطيط المالي والتحليل (FP&amp;A)، وإدارة المنتجات، والمبيعات، أو تطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحدي الأعمال بشكل بناء والتأثير على النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة مشاريع التحسين والعمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التنقل في بيئات عمل معقدة، وإدارة أولويات متعددة، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة مالية قوية وفهم تجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إدارة الأداء وتوجيه الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استثنائية لأصحاب المصلحة والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي المنظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لاستراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في تحليل البيانات وتصور البيانات، مع القدرة على تبسيط الرؤى المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، لا سيما في نقل الرسائل المعقدة بوضوح وإيجاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة عالية من المرونة في التغيير والقدرة على قيادة مبادرات التحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تشمل مقاييس الأداء الرئيسية الإيرادات/إجمالي الربح/الأرباح قبل الفوائد والضرائب، والأحجام والإنتاجية، والتكاليف واسترداد التكاليف، وربحية العملاء والمنتجات، ودقة توقعات العرض، وتنفيذ إجراءات تحسين أداء الأعمال. يشمل أصحاب المصلحة الداخليين فريق قيادة المنطقة، ومديري منتجات المنطقة، وفريق قيادة المبيعات، وشركاء الأعمال المالية للمنطقة/المحاسبة، وشركاء الأعمال المالية الإقليميين والمركزية/مكاتب تحسين الأعمال/التخطيط المالي والتحليل، وفرق العمليات والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية. قد يشمل أصحاب المصلحة الخارجيين العملاء والسلطات التنظيمية/الحكومية حيثما كان ذلك مناسبًا.</p>

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Receptionist / Front Desk Agent (Saudi nationality only)

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن موظف استقبال / موظف استقبال أمامي للانضمام إلى فريقها المتميز في جدة، المملكة العربية السعودية. يجسد فندق رافلز جدة، الواقع بجوار البرج السكني، الخدمة الخبيرة والفخامة العالمية، وهو مستعد للترحيب بالضيوف بأناقة رافلز المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر وجمال جدة. بصفتك نقطة الاتصال الأولى للمؤسسة، فإن هذا الدور حاسم في خلق بيئة إيجابية وترحيبية للزوار والعملاء والموظفين، مما يضمن تجربة ضيف سلسة واستثنائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الترحيب بالزوار وتوجيههم، مع ضمان استقبال دافئ ومهني.
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الأخرى وإدارتها بكفاءة.
  • جدولة المواعيد وإدارة التقويمات للمديرين التنفيذيين وغرف الاجتماعات.
  • أداء المهام الإدارية الأساسية مثل إدخال البيانات، والملفات، وإعداد المستندات.
  • التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة وكفاءة.
  • إدارة البريد الوارد والصادر والطرود.
  • الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وجذابة في جميع الأوقات.
  • المساعدة في الصيانة المكتبية الأساسية ومراقبة مخزون اللوازم المكتبية.
  • تقديم الدعم للموظفين الإداريين الآخرين حسب الحاجة.
  • ضمان اتباع البروتوكولات الأمنية من خلال مراقبة وصول الزوار.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
  • مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.
  • قدرات قوية على تعدد المهام ومهارات فعالة في إدارة الوقت.
  • توجه نحو خدمة العملاء مع سلوك ودود ومهني.
  • مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
  • يفضل وجود خبرة سابقة كموظف استقبال أو موظف استقبال أمامي.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع الضيافة أو خدمة العملاء.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.
  • القدرة على التكيف والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان حزمة Microsoft Office.
  • تعدد المهام.
  • إدارة الوقت.
  • التميز في خدمة العملاء.
  • مهارات تنظيمية.
  • الاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على التكيف.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، من المتوقع أن تجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمتنا القلبية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ ساعتين تقريبا

Tamheer Program

📣 إعلانجديدة

بينزقر CO-RO المحدودة.

تدريب

نبذة عن البرنامج

تعلن شركة بن زقر كو-رو المحدودة (Binzagr CO-RO LTD.) عن فتح باب التقديم لبرنامج "تمهير" التدريبي. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الخريجين الجدد في المملكة العربية السعودية بخبرة عملية قيّمة وتطوير مهني داخل بيئة عمل مؤسسية مرموقة.

طبيعة الدور والمسؤوليات

بصفتهم متدربين في برنامج تمهير، سيشارك المشاركون بفعالية في المهام الإدارية والتشغيلية للأقسام المختلفة. سيتم التركيز على اكتساب مهارات جديدة والمساهمة في المشاريع الجارية تحت إشراف مباشر من المشرفين. تشمل المهام المتوقعة دعم العمليات اليومية، تحليل البيانات، إجراء البحوث، وأداء الواجبات الأخرى ذات الصلة بتخصصاتهم الأكاديمية.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية (GOSI) لمدة لا تقل عن 6 أشهر قبل تاريخ بدء التدريب.
  • أن يحمل المتقدم درجة البكالوريوس.
  • ألا يكون المتقدم قد سبق له التسجيل أو إكمال برنامج تمهير.

المهارات المتوقعة

يتوقع من المرشحين امتلاك مهارات أساسية تتناسب مع تخصصاتهم الأكاديمية. تشمل هذه المهارات القدرة على التحليل، حل المشكلات، التواصل الفعال، والرغبة في التعلم والتكيف ضمن بيئة مهنية. كما يُعد إتقان البرامج والأدوات ذات الصلة بمجالاتهم المختلفة ميزة إضافية.

التخصصات المتاحة والموقع

يستهدف البرنامج الخريجين في التخصصات التالية: الهندسة الصناعية / الكهربائية، إدارة سلاسل الإمداد، ضمان الجودة (ميكروبيولوجيا / أحياء / علوم أغذية)، الموارد البشرية، نظم المعلومات الإدارية (MIS)، التسويق، المالية / المحاسبة، وإدارة الأعمال. يقع مقر التدريب في مدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تفاصيل إضافية عن البرنامج

هذه الفرصة التدريبية مصممة لتوفير خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة، وهي تندرج تحت فئة التدريب التعاوني أو التدريب الصيفي.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ ساعتين تقريبا