Site Document Controller📣 إعلان

عن الدور في ورلي

تبحث شركة ورلي عن <strong>منسق وثائق موقع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong>طريف</strong>، الحدود الشمالية. ورلي هي شركة عالمية متخصصة في الاستشارات والهندسة والمشتريات والإنشاءات في قطاعات الطاقة والكيماويات والموارد. إنهم يتعاونون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة الأصول، من البداية إلى العمليات وإيقاف التشغيل. تركز الشركة على تقديم حلول مستدامة وتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار.

سياق الدور ومهمة الشركة

تتمثل مهمة الشركة في تحقيق تغيير مستدام من خلال دعم العملاء في التعامل مع التعقيدات والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. تستفيد ورلي من الخبرة الواسعة والتسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتحقيق ذلك. إنهم ملتزمون ببناء ثقافة عمل مستوحاة من القيم، وتعزيز الانتماء والاتصال والابتكار. يهدف هذا النهج إلى تنشيط وتمكين الموظفين لدفع التأثير المستدام وإطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك منسق وثائق موقع، ستشمل مسؤولياتك الأساسية إدارة والتحكم في وثائق المشروع لضمان الدقة والاكتمال والتوزيع في الوقت المناسب. ويشمل ذلك:

• وضع إجراءات لمراقبة الوثائق والحفاظ عليها.
• استلام وتسجيل وتوزيع وثائق المشروع الواردة والصادرة.
• ضمان تصنيف جميع الوثائق وأرشفتها واسترجاعها بشكل صحيح.
• الاحتفاظ بسجلات الوثائق وقواعد البيانات.
• التواصل مع فرق المشروع لضمان الامتثال لمتطلبات مراقبة الوثائق.
• إعداد وإصدار تقارير حالة الوثائق.

المؤهلات والمتطلبات

على الرغم من عدم تفصيل متطلبات الخبرة المحددة، يُتوقع من المرشحين امتلاك المهارات والكفاءة اللازمة للتحكم الفعال في الوثائق. يتطلب هذا الدور اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، وقدرات تنظيمية قوية، وإتقانًا في إدارة أنظمة المعلومات. تعد القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق المشروع والالتزام بالإجراءات المعمول بها أمرًا ضروريًا.

بيئة العمل ونوعه

هذا منصب <strong>بدوام كامل</strong> يقع في <strong>طريف</strong>، الحدود الشمالية. يعمل الدور ضمن بيئة تركز على المشاريع، مساهمًا في التزام ورلي بتقديم مشاريع معقدة عبر قطاعات الطاقة والكيماويات والموارد. تعزز ورلي بنشاط ثقافة الانتماء وتشجع على تقديم الطلبات من المرشحين من جميع الخلفيات.

ثقافة الشركة وقيمها

تكرس ورلي جهودها لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة. إنهم يعتقدون أن المساحة التي يشعر فيها الجميع بالانتماء، ويمكن أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم أمر بالغ الأهمية للابتكار والسلامة. تدعم الشركة تطوير الموظفين من خلال إعادة التأهيل والاستفادة من المهارات القابلة للتحويل، لا سيما في الانتقال إلى البنية التحتية والتكنولوجيا للطاقة منخفضة الكربون. هناك فرص للنمو الوظيفي وتوسيع الآفاق داخل المنظمة.