Chairman, Pediatrics📣 إعلان

عن الدور

مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في المدينة المنورة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، يبحث عن رئيس متميز لقسم طب الأطفال. هذا الدور القيادي محوري في توجيه عمليات القسم بما يتماشى مع رؤية المستشفى ورسالته وأهدافه وغاياته الشاملة. سيكون الرئيس مسؤولاً عن الإشراف الإداري الشامل على قسم طب الأطفال، بالإضافة إلى أداء الواجبات السريرية كاستشاري.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم إشراف عام على رعاية المرضى المهنية داخل قسم طب الأطفال.
• ضمان أعلى جودة للتشخيص الطبي والرعاية للمرضى الخارجيين داخل القسم.
• توجيه موظفي المستشفى لتقديم أفضل رعاية لجميع المرضى المقبولين، مع الالتزام بسياسات وإجراءات المستشفى.
• تقديم رعاية المرضى وإدارتهم المطلوبة في طب الأطفال وفقًا لسياسات وإجراءات المستشفى.
• تحمل مسؤولية المرضى تحت رعايتك، والتنسيق مع مختلف أقسام الخدمات والتخصصات الطبية لضمان رعاية طبية مناسبة وفي الوقت المناسب وفقًا لمعايير المستشفى.
• الامتثال لجميع معايير وسياسات المستشفى المتعلقة بقبول المرضى، والأهلية، والقبول، والإجراءات، والاستشارات، ورعاية المرضى اليومية، وممارسات العيادات الخارجية، وخروج المرضى.
• تقييم أمراض أو حالات المرضى لتحديد طرق العلاج والإجراءات المناسبة، وبدء التحقيقات، وضمان تسجيل النتائج.
• ضمان التحضير المناسب للمرضى للإجراءات والجراحة، وإجراء الإجراءات والجراحة حسب ما هو محدد في نموذج الامتيازات السريرية الموقعة.
• متابعة نتائج التحقيقات للمرضى الخارجيين وتعديل العلاج وفقًا لذلك.
• حضور العيادات المتخصصة، والعيادات الخارجية، ووحدات الجراحة النهارية، ووحدات الطب النهاري، ومناطق علاج الإجراءات الخاصة، والمشاركة في جداول المناوبة حسب الحاجة.
• أداء أي مسؤوليات سريرية أخرى تتعلق بالتخصص حسب ما يتم تكليفه به.
• تعزيز برامج التدريب للدراسات العليا، وأنشطة التعليم الطبي المستمر، والندوات الدولية، ودورات التعليم والتدريب المطلوبة الأخرى، وضمان تقييمها ورفع تقارير عنها.
• قيادة وتعزيز الأنشطة التعليمية للمقيمين، والزملاء، والاستشاريين المساعدين، والموظفين المبتدئين، وأعضاء القسم الآخرين.
• تقديم وتنفيذ التطورات والتقنيات الجديدة للإجراءات المعقدة في مجال التخصص.
• استضافة المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث والمشاركة في مؤتمرات مماثلة في الخارج حسب التكليف.
• قيادة وتعزيز الأبحاث السريرية والأساسية والانتقالية، ونشر الأوراق البحثية وفقًا لسياسة مجلس البحث والاستشارات لتعزيز المعرفة، وتحسين جودة التعليم للدراسات العليا، والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي للمستشفى.
• تطوير الخطة الاستراتيجية للقسم وأهدافه وغاياته بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية الشاملة للشؤون الطبية والسريرية، وتقديم تقارير مرحلية ربع سنوية.
• ضمان أن رعاية المرضى والخدمات السريرية التي يقدمها القسم تلبي معايير الجودة المناسبة وتعزيز تنفيذ برامج تحسين الجودة.
• قيادة المبادرات لزيادة الاستخدام الفعال لجميع موارد القسم وتنسيق هذه الجهود عبر المستشفى.
• ضمان تقديم رعاية المرضى بما يتوافق مع وثيقة حقوق المرضى من قبل القسم وموظفيه.
• الحصول على ملاحظات من العملاء والأطراف المعنية، واتخاذ الإجراءات المناسبة لتحسين جودة رعاية المرضى.
• العمل كقائد ونموذج يحتذى به، وتعزيز ثقافة التميز داخل القسم.
• ضمان تغطية كافية وغير منقطعة للموظفين في القسم، وإدارة توزيع العمل وجداول الإجازات لضمان سير العمل بكفاءة.
• ضمان توفر الموارد للاستجابة لتقديم الخدمات الروتينية، أو حسب الطلب، أو الطارئة وتوسيع المخرجات والخدمات والمرافق حسب الحاجة.
• التوصية بتعيين نائب الرئيس، ورؤساء الأقسام، وغيرهم من كبار الموظفين في القسم.
• إجراء تقييمات سنوية لموظفي القسم بالتشاور مع رؤساء الأقسام وتقديم توصيات للشؤون الطبية والسريرية.
• تعزيز التكامل والتعاون مع التمريض، والخدمات السريرية، والإدارة، وخدمات الدعم، والأقسام الأخرى لضمان تقديم رعاية المرضى المطلوبة وفقًا لمعايير المستشفى.
• إنشاء أنظمة وعمليات لتعيين وتقييم وتجديد الامتيازات السريرية لموظفي القسم، ومراقبة الالتزام والتوصية بتعديلات فورية لضمان سلامة المرضى عند الضرورة.
• فرض ومراقبة التزام جميع أعضاء القسم باللوائح الداخلية للموظفين الطبيين، والقواعد واللوائح، وسياسات وإجراءات المستشفى.
• الإبلاغ عن حالات عدم المطابقة والشكاوى وتقارير الحوادث والتحقيق فيها واتخاذ إجراءات مناسبة وفي الوقت المناسب.
• إعداد وإدارة الميزانية التشغيلية السنوية للقسم وميزانية المعدات الرأسمالية السنوية للوحدات الطبية والسريرية المرتبطة بها، بالاشتراك مع شؤون التمريض والخدمات السريرية.
• المشاركة في تخطيط وشراء وتقييم وتنفيذ المعدات الرأسمالية.
• ترؤس اجتماعات منتظمة لموظفي القسم لمراجعة ومناقشة سياسات رعاية المرضى، والتعليم، والبحث، واستخدام الموارد، والأنشطة الإدارية.
• المشاركة كعضو في المجلس الاستشاري الطبي.
• تطوير سياسات وإجراءات القسم حسب الضرورة، وتسهيل تطوير اللوائح الداخلية والقواعد واللوائح وسياسات وإجراءات المستشفى.
• اتخاذ قرارات في الوقت المناسب وتفويض جميع سياسات وإجراءات ولوائح القسم.
• الاستجابة للاستفسارات والطلبات من الهيئات التنظيمية وهيئات الحوكمة.
• الالتزام باللوائح الداخلية الحالية للمستشفى وللموظفين الطبيين، وجميع القواعد واللوائح والسياسات ذات الصلة، والبقاء على اطلاع بأي تغييرات.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.
• المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين حسب الاقتضاء.
• أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب ما يتم تكليفه به.

المؤهلات والمتطلبات

• التخرج من كلية طب ذات سمعة جيدة.
• إكمال الفترة المطلوبة من التدريب بعد التخرج في تخصص و/أو تخصص فرعي.
• شهادة البورد السعودي/الأمريكي، أو الكندي/البريطاني، أو ما يعادلها حسب ما تحدده لجنة اعتماد الموظفين الطبيين.
• عشر (10) سنوات من الخبرة السريرية في تخصص فرعي، بما في ذلك أربع (4) سنوات في منصب إداري، بالإضافة إلى خبرة ما بعد التدريب.
• خبرة في أمراض الدم/الأورام للأطفال مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• الإشراف السريري
• التشخيص الطبي
• رعاية المرضى
• الإجراءات الطبية
• برامج التدريب للدراسات العليا
• التعليم الطبي المستمر
• البحث السريري
• التخطيط الاستراتيجي
• تحسين الجودة
• إدارة الموارد
• إدارة الموظفين
• إدارة الميزانية
• تطوير السياسات

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في المدينة المنورة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.