توطين السطحات في اللملكة العربية السعودية - دليل شامل

توطين السطحات في أكثر من منطقة بالمملكة العربية السعودية من القرارات المهمة التي اتخذتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الجهات المعنية، تنفيذًا لتوجه القيادة السياسية الساعي لإتاحة المزيد من فرص العمل للسعوديين وتمكينهم من الالتحاق بأهم الوظائف في المجالات الحيوية، والحد من الاعتماد على العمالة الوافدة، إضافة إلى رفع نسب التوظيف للمواطنين، وتطوير مهاراتهم، وتمكينهم من دخول قطاعات متنوعة، وفي هذا المقال نوضح تفاصيل قرار توطين السطحات والقطاعات والمهن المُستهدفة ونسبة التوطين، وفوائد القرار، وعواقب عدم تطبيقه.

توطين السطحات:

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارين بتوطين السطحات (مركبات نقل وسحب السيارات) في منطقتي بالمملكة، نستعرض تفاصيلهما على النحو التالي:

توطين أنشطة السطحات والمركبات بمنطقة عسير:

في 5 أغسطس 2019، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا وزاريًا بقصر العمل في أنشطة السطحات والمركبات للأفراد بمنطقة عسير على السعوديين فقط، وذلك بناءً على مذكرة التفاهم التي وقعتها مع إمارة عسير المبنية على قرارات اللجنة الإشرافية العليا لبرنامج التوطين والتنمية الاجتماعية بالمنطقة.

وقد تقرر أن يسري قرار التوطين هذا على مهن العمل على السطحات والدينات للأفراد اعتبارًا من 1 رجب 1440هـ.

توطين أنشطة السطحات والمركبات بمنطقة الجوف

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 13 أكتوبر 2020 قرارًا وزاريًا رقم 27561 يقضي بتوطين مجموعة من الأنشطة الاقتصادية بمنطقة الجوف منها نشاط نقل العربات المُعطلة (السطحات) للمؤسسات.

وتم إصدار هذا القرار بناءً على مذكرة التفاهم التي وقعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع إمارة الجوف وتوصيات اللجنة العليا لبرنامج التوطين والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، بهدف تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل في القطاع الخاص، على أن يتم تطبيق القرار على مرحلة واحدة.

اطلع على: توطين المهن والوظائف في السعودية وأهم المهن التي تم توطينها

نسبة توطين السطحات في السعودية:

وفقًا للبيانات التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن توطين نشاط السطحات، فقد جاءت نسبة التوطين في إمارتي عسير والجوف على النحو التالي:

• نسبة توطين السطحات في عسير: قررت الوزارة توطين نشاط السطحات والدينات للأفراد بنسبة 100%.
• نسبة توطين السطحات في الجوف: قررت الوزارة توطين نشاط نقل العربات المعطلة (السطحات) للمؤسسات بنسبة 50%.

القطاعات والمهن المستهدفة في توطين السطحات:

فيما يخص القطاعات المُستهدفة من قرار توطين السطحات بمنطقة الجوف، فهي تتمثل في نشاط نقل العربات المُعطلة (السطحات) التي تُعرف باسم النقل السطحي.

أما عن المهن المُستهدفة من قرار التوطين بمنطقة عسير، فهي تتمثل في مهن العمل على السطحات والدينات للأفراد.

اقرأ أيضًا: طريقة رفع نسبة التوطين - أهم 7 طرق

فوائد تطبيق توطين السطحات:

هناك العديد من الفوائد الناجمة عن تطبيق قرار توطين السطحات للأفراد والمؤسسات، تشمل ما يلي:

1- توفير فرص عمل للمواطنين

يترتب على تنفيذ قرار توطين أنشطة ومهن السطحات تمكين المواطنين السعوديين من الحصول على فرص عمل في قطاع النقل بالسطحات الذي يُعد من أكثر القطاعات الحيوية بالمملكة، مما يساهم في تقليل معدلات البطالة بين الشباب.

2- تحسين كفاءة نشاط السطحات

ينطوي قرار توطين مهنة العمل على السطحات على تعيين الكفاءات الوطنية وتدريب العاملين في هذا المجال وتأهيلهم من قِبل الجهات المختصة، مما يؤدي إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة.

3- تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة

يساهم هذا القرار بشكل مباشر في إحلال الكوادر الوطنية مكان العمالة الأجنبية في هذا القطاع، مما يعزز استقلالية سوق العمل السعودي، ويعزز من بقاء السيولة داخل الاقتصاد المحلي.

4- تحفيز الاقتصاد المحلي

من أبرز فوائد تطبيق قرار توطين السطحات، أنه يعزز من مشاركة السعوديين في هذا النشاط، وبالتالي يتم ضخ الرواتب والمداخيل في الدورة الاقتصادية المحلية، الأمر الذي يعود بالنفع على المجتمع ككل.

اعرف المزيد عن: كيف أحصل على دعم توطين؟ التسجيل وشروطه والحوافر والمكافآت

عقوبات عدم تطبيق توطين السطحات:

أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن توظيف غير السعوديين في مهن السطحات، مخالفة تستوجب توقيع عقوبات على المنشأة تتمثل فيما يلي:

• عقوبات فئة ج وهي 20 عامل فأقل: هي غرامة مالية وقدرها 2000 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.
• عقوبة فئة ب وهي 21 إلى 49 عامل فأعلى: هي غرامة مالية وقدرها 4000 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.
• عقوبات فئة ج وهي 50 عامل فأعلى: هي غرامة مالية وقدرها 8000 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.

ونوهت الوزارة إلى أن عدم التزام المنشأة بنسب التوطين المطلوبة في مهن السطحات، يؤدي إلى فرض عقوبات عليها تشمل ما يلي:

• عقوبات فئة ج وهي 20 عامل فأقل: هي غرامة مالية وقدرها 2000 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.
• عقوبة فئة ب وهي 21 إلى 49 عامل فأعلى: هي غرامة مالية وقدرها 4000 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.
• عقوبات فئة ج وهي 50 عامل فأعلى: هي غرامة مالية وقدرها 6000 ريال تتعدد بتعدد الموظفين.

مع صبّار يمكنك توظيف كوادر سعودية مدرَّبة في مهن السطحات قادرة على أداء المهام بكفاءة عالية واحترافية، مما يساعدك على تجنّب الغرامات والعقوبات، وضمان استمرارية عملك بسلاسة وأمان.

كيفية توظيف سائقي سطحات سعوديين بشكل سريع؟ 

تعاون مع صبّار ووظف سائقين ومشغلي سطحات سعوديين مؤهلين وجاهزين للعمل فورًا، من أجل على سد شواغرك بسرعة، مع ضمان الامتثال الكامل لقرارات وزارة الموارد البشرية وتحقيق نسب التوطين المطلوبة.

مع صبّار يمكنك تلبية جميع احتياجاتك الوظيفية، سواء كنت بحاجة إلى موظفين للعمل بدوام كامل أو جزئي، بخبرة أو من دون، مع إمكانية إجراء مقابلة سريعة مع كل مرشح قبل اتخاذ أي قرار بشأنه.

الخاتمة:

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات بتوطين أنشطة السطحات ومركبات نقل السيارات في بعض مناطق المملكة، حيث بدأ التطبيق في عسير عام 2019 بقصر العمل في أنشطة السطحات والدينات على السعوديين بنسبة 100%، ثم تبعتها منطقة الجوف عام 2020 بقرار يقضي بتوطين نشاط نقل العربات المعطلة (السطحات) للمؤسسات بنسبة 50%.

وجاءت هذه القرارات ضمن مذكرات تفاهم مع إمارات المناطق وبالتنسيق مع اللجان العليا لبرامج التوطين والتنمية الاجتماعية، بهدف تمكين الكفاءات الوطنية من دخول قطاع النقل الذي يُعد من أكثر القطاعات نشاطًا وحيوية في المملكة.

يُسهم هذا التوجه في تحقيق فوائد عديدة، أبرزها إتاحة فرص عمل للشباب السعودي، وتقليل معدلات البطالة، إضافة إلى تحسين كفاءة خدمات النقل من خلال تدريب وتأهيل المواطنين للعمل في هذا المجال.

كما يقلل القرار من الاعتماد على العمالة الوافدة ويُعزز من بقاء العوائد داخل الاقتصاد المحلي، مما ينعكس إيجابًا على الدورة الاقتصادية الوطنية. وفي المقابل، وضعت الوزارة عقوبات مالية على المنشآت التي تخالف نسب التوطين المقررة، تتدرج بحسب حجم المنشأة وعدد العاملين، وهو ما يؤكد حرصها على التطبيق الفعلي وضمان نجاح هذه الخطوة.