Mechanical Engineer📣 Job Ad

نبذة عن الوظيفة

تعلن شركة اعمال طروق للمقاولات عن حاجتها لتعيين مهندس ميكانيكي للانضمام إلى فريقها في منطقة الرياض، وتحديداً في مدينة عفيف. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في المجال.

الهدف من الدور

يتولى مهندس الميكانيكا مسؤولية أساسية في إعداد التصاميم والمخططات الهندسية لمشاريع وأعمال الهندسة الميكانيكية. يشمل الدور أيضاً تطوير برامج تجميع وتركيب وتشغيل التجهيزات الميكانيكية في المشاريع الصناعية، بالإضافة إلى إعداد برامج تشغيل المعدات الصناعية وخطط الصيانة الوقائية، مع الحرص على إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توثق سير العمل ونتائجه.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد التصاميم والمخططات التفصيلية لمشاريع وأعمال الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المولدات، التوربينات، وحدات التكييف، المراجل، وشبكات التوزيع لأنظمة التدفئة والتكييف والتبريد.
• تطوير خطط وبرامج تجميع وتركيب التجهيزات الميكانيكية للمشاريع الصناعية، وتحديد أنظمة الضبط والتحكم اللازمة لهذه المشاريع.
• إعداد برامج تشغيل المعدات الصناعية وبرامج الصيانة الوقائية وفقاً لتعليمات الشركات المصنعة، ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.
• المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل الحالية ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الميكانيكية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوثيق نسب تقدمها، وعرضها، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.

المهارات والكفاءات

• القدرة على إعداد التصاميم والمخططات الهندسية بدقة وفعالية.
• معرفة جيدة بأنظمة التجهيزات الميكانيكية وتشغيل المعدات الصناعية.
• مهارات التخطيط والتنظيم لإعداد برامج التجميع والتركيب والصيانة.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة وعرضها بوضوح.
• الرغبة في التعلم المستمر ومواكبة التطورات التقنية في المجال.

بيئة العمل وموقعها

تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بنظام الدوام الكامل في مدينة عفيف، ضمن منطقة الرياض. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.