img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعالجبيل
Overview: We are looking for a Corporate Finance Consultant to join our team for the Project Horizon initiative. In this role, you will be responsible for providing comprehensive corporate finance and project management support for our IPO readiness. The individual will coordinate with various functions including Legal, Finance, HR, and IT, ensuring timely project execution and effective communication with senior management.

Key Responsibilities:
  • IPO Readiness & Process Management: Lead assessments, coordinate activities, and ensure completion of milestones.
  • External Advisors Coordination: Act as the primary contact for investment banks and advisors.
  • Executive Communication: Prepare presentations for senior leaders, communicating progress and strategic recommendations.
  • Financial Modeling & Valuation: Develop and review financial models, perform analyses, and support investment appraisal.
  • Strategic Reporting: Create dashboards to track performance and key risks.
  • Project Management: Manage workstreams, facilitate meetings, and ensure effective communication.
  • Team Collaboration: Work with cross-functional teams while demonstrating professionalism under pressure.

Job Specifications:
  • Knowledge/Skills: Proficiency in corporate finance, project management, and executive communication.
  • Education: Master’s degree in Finance, Business Administration, or related field, with preferred certifications (CFA, CA, ACCA, CMA).
  • Experience: Minimum 6 years in corporate finance with prior IPO experience being a strong advantage.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة معهد غير ربحي

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم