مدير إدارة التدريب

أولًا: المهام الإدارية والتنظيمية

• إعداد الخطة التدريبية السنوية للمركز وتحديد البرامج الصحية المطلوبة وفق احتياجات السوق والجهات الصحية.

• إدارة فريق المدربين من حيث الاختيار، التقييم، وتوزيع الجداول.

• تنسيق الجداول التدريبية وضمان عدم التعارض بين الدورات أو المدربين.

• إعداد الميزانية التدريبية ومتابعة الصرف وضبط التكاليف.

• إدارة السجلات والوثائق الخاصة بالدورات والمتدربين والمدربين.

🩺 ثانيًا: المهام الفنية والتدريبية

• تصميم الحقائب التدريبية للدورات الصحية بما يتوافق مع المعايير المهنية والجهات المعتمدة.

• مراجعة المحتوى العلمي والتأكد من دقته وحداثته وملاءمته للمعايير الصحية.

• تقييم جودة التدريب من خلال حضور جلسات تدريبية أو مراجعة تقارير الأداء.

• رابعًا: المتابعة والتطوير

  • تحليل نتائج الدورات (نسب النجاح، رضا المتدربين، أداء المدربين).

  • تطوير البرامج التدريبية بناءً على التغذية الراجعة والتغيرات في المجال الصحي.

  • متابعة التطورات الصحية والمعايير الجديدة وإدراجها في البرامج.

  • إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول الأداء والاحتياجات.

  🧩 خامسًا: مهارات أساسية يجب أن يمتلكها مدير التدريب

  • معرفة قوية بالأنظمة الصحية والاعتمادات (مثل هيئة التخصصات الصحية).

  • مهارات تخطيط وتنظيم عالية.

  • قدرة على إدارة فرق العمل.

  • مهارات تواصل ممتازة.

  • فهم عميق لمبادئ التدريب والتعليم للكبار.

  متابعة تطبيق معايير السلامة داخل قاعات التدريب وخاصة في الدورات العملية.شرط اساي يكون حاصل على شهادة ممارس صحي من هئية التخصصات الصحيه

🔹 الشروط:
• خبرة أو معرفة بالسوق العقاري (ميزة إضافية)
• قدرة على الإقناع وبناء العلاقات
• التزام وجدية في تحقيق الأهداف
• سيارة خاصة (يفضّل)
💰 المميزات:
• نسبة مجزية على كل عرض يُسوّق ويُباع
• لا يوجد سقف للدخل
• دعم تسويقي كامل من الشركة
• بيئة عمل احترافية وفرص نمو
📍 الموقع: [الرياض، الملقا، طريق أنس بن مالك]
📩 للتقديم: أرسل بياناتك وخبرتك على الواتساب /05********

مطلوب موظفة استقبال للعمل صالون نسائي بشمال الرياض

(سعوديه)

يشترط اللباقة، الحضور الأنيق، وحسن التعامل مع العملاء ، تحمل ضغوط العمل ، معرفه باستخدام حسابات السوشل ميديا ،يفضل ان يكون لديها خبره في نفس المجال وأجاده اللغه الانجليزيه 

للتواصل عن طريق الواتس اب 05********