Human Resources Director📣 إعلان
في كوبر فيتش
منذ 6 ساعات تقريباً
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الرياض |
عن الدور
تتعاون كوبر فيتش مع مطور سريع التوسع في الرياض بالمملكة العربية السعودية لتوظيف مدير موارد بشرية ذي خبرة. سيشرف هذا الدور على وظيفة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع التركيز على تصميم وتنفيذ أطر عمل شاملة وحوكمة وممارسات للموظفين لدعم نمو الشركة. سيكون مدير الموارد البشرية أداة رئيسية في تشكيل الهيكل التنظيمي، وضمان إدارة قوية للمواهب، وتعزيز بيئة عمل ملتزمة وعالية الأداء تتماشى مع اللوائح وأهداف العمل في المملكة العربية السعودية.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وظيفة الموارد البشرية عبر جميع التخصصات، من تطوير الاستراتيجية إلى التنفيذ التشغيلي.
- تصميم وتنفيذ أطر عمل فعالة للموارد البشرية وهياكل حوكمة وممارسات للموظفين تتماشى مع أهداف العمل.
- قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة السنوية وتطوير ميزانيات شاملة للقوى العاملة.
- تصميم هياكل تنظيمية تدعم الكفاءة والنمو، وإنشاء خطوط أنابيب للخلافة للأدوار القيادية الهامة.
- إدارة دورة إدارة الأداء الكاملة، ودفع التحسين المستمر وتطوير الموظفين.
- قيادة برامج التعلم وتطوير القيادات لتنمية قوة عاملة ماهرة ومتحمسة.
- الإشراف على عمليات التوظيف التنفيذية لجذب أفضل المواهب للمناصب العليا.
- تطوير وتعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب المواهب والاحتفاظ بها.
- ضمان الامتثال الصارم للوائح وأهداف السعودة.
المؤهلات والمتطلبات
- حد أدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية، مع إظهار الخبرة عبر تخصصات متعددة في الموارد البشرية.
- خبرة مثبتة في قطاعات العقارات أو الإنشاءات أو الاستثمار أو الضيافة.
- سجل حافل وقابل للإثبات في بناء أو تحويل وظائف الموارد البشرية بنجاح من الألف إلى الياء.
- معرفة متعمقة بقانون العمل السعودي، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومتطلبات الامتثال للسعودة.
- يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM أو SPHR.
- هذا المنصب مفتوح حصريًا للمرشحين السعوديين بسبب متطلبات السعودة.
المهارات المطلوبة
- تخطيط القوى العاملة
- ميزانية القوى العاملة
- تصميم الهيكل التنظيمي
- تخطيط التعاقب الوظيفي
- إدارة الأداء
- التعلم والتطوير
- التوظيف التنفيذي
- العلامة التجارية لصاحب العمل
- الامتثال للسعودة
- خبرة في قانون العمل السعودي
- الامتثال للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)
بيئة العمل والموقع
هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للعمل ضمن مطور سريع التوسع وقيادة وظيفة الموارد البشرية في سوق رئيسي.
متطلبات الوظيفة
- للسعوديين فقط
- تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Human Resources Director
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في جدة
- وظائف موظف استقبال في جدة
- وظائف مدخل بيانات في جدة
- وظائف مدير فرع في جدة
- وظائف مضيف (هوست) في جدة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف موظف استقبال في الرياض
- وظائف مدخل بيانات في الرياض
- وظائف مدير فرع في الرياض
- وظائف مضيف (هوست) في الرياض
- وظائف Food & Beverage Crew Member في الرياض
- وظائف محاسب عام في الرياض
- وظائف مشرف محل في الرياض
- وظائف بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مصفف شعر (كوافير) في الدمام
- وظائف Sales Representative في جدة
- وظائف مدرب معتمد في جدة
- وظائف مدير خدمات عملاء في الرياض
- وظائف محصل ديون في الدمام
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في صامطة
- وظائف Human Resources Manager في جدة
- وظائف مدير تدقيق داخلي في الخبر
- وظائف أمين متجر في ينبع
- وظائف سكرتير في جدة