وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض

نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتميز، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ كافة العمليات التشغيلية في إدارة الموارد البشرية. المهام الرئيسية تشمل: إدارة ملفات الموظفين، متابعة عمليات التوظيف والتعيين، إعداد وتحديث السياسات والإجراءات، إدارة نظام الرواتب والمزايا، وإصدار التقارير الدورية. متابعة الحضور و الانصراف، والقدرة على العمل ضمن فريق.

0-1 سنة

الصحافة، الرياض

منذ 4 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة عبدالعزيز الزيد للاستشارات المهنية

فرصة وظيفية: أخصائي/أخصائية موارد بشرية (دوام كامل)
📍 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

تسعى شركة عبدالعزيز الزيد للاستشارات المهنية إلى استقطاب كفاءات متميزة في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق عملها والمساهمة في تطوير العمليات وبناء بيئة عمل احترافية ومتكاملة.

ملخص الوظيفة
في هذا الدور، سيكون من المتوقع أن يقود المرشح أو المرشحة إدارة شاملة للموارد البشرية من حيث السياسات والإجراءات والامتثال للأنظمة الحكومية، ويقدم الدعم الاستراتيجي والتشغيلي لإدارة شؤون الموظفين داخل الشركة. النجاح في هذا الدور يتطلب تنظيمًا عاليًا، تميزًا في التواصل، وخبرة واضحة في التعامل مع المنصات الحكومية ذات العلاقة.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ ومتابعة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديثها بشكل منتظم.
التنسيق مع الجهات الحكومية لاستيفاء المتطلبات النظامية عبر منصات مثل قوى، التأمينات، مدد وغيرها.
إعداد العقود وتجديد التأمينات والتوظيف وإنهاء الخدمات.
دعم العمليات اليومية والمساهمة في تطوير بيئة العمل وتحسين تجربة الموظف.

المؤهلات المطلوبة:

خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة بشكل ممتاز.
إلمام كامل بمنصات الموارد البشرية الحكومية مثل منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، منصة مدد، وزارة الموارد البشرية وغيرها.
القدرة على إعداد التقارير وصياغة الخطابات الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات تواصل وتنظيم عالية، والقدرة على التعامل مع مختلف الإدارات.
معرفة تامة بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

هل تجد في نفسك الكفاءة؟
إذا كنت مؤهلًا وتمتلك الخبرة اللازمة، فنحن نرحب بانضمامك إلى فريقنا!

0-1 سنة

الرياض

منذ 7 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

ميد سكوب للتدريب

4,000 - 5,000

يكون فاهم في المواقع الحكومية ( قوى_ مقيم_ التامينات_ مدد)

ومتابعة السجلات التجارية

2-5 سنة

المونسية، الرياض

منذ 28 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

السلمان للعود

4,500

نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ كافة العمليات المتعلقة بدورة حياة الموظف من التوظيف وحتى إنهاء الخدمة. المهام الرئيسية تشمل: إدارة ملفات الموظفين وتحديثها، إعداد وإصدار العقود والقرارات الإدارية، متابعة إجراءات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي، إدارة نظام الرواتب والمستحقات، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال الموارد البشرية، مع إتقان أنظمة وتشريعات العمل السعودية، ومهارات عالية في استخدام برامج الموارد البشرية وإعداد التقارير.

2-5 سنة

العقيق، الرياض

منذ 28 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

إيه جي هولدينغ

Join AG Holding as a Senior HR Specialist
We are looking for an experienced and dynamic Senior HR Specialist in our HR department in the food and beverage industry. As a strategic partner, you will play a crucial role in shaping our HR policies and practices to align with our organizational goals.

Responsibilities:

35 years in HR (experience in F&B or hospitality is a plus)
Bachelor’s degree in HR/Psychology or related field

To apply for any position, please submit your CV via email. We look forward to your applications.

0-1 سنة

الرياض

أخصائي عمليات موارد بشرية

زومليون المملكة العربية السعودية

Join Zoomlion Saudi Arabia as a Human Resources Specialist!
We are looking for a dedicated and dynamic professional to play a crucial role in our HR team. You will be responsible for planning and coordinating internal training programs, maintaining training records, and supporting our employee engagement initiatives.

Key Responsibilities:

Plan, coordinate, and track internal training programs across departments.
Maintain training records and ensure timely reporting and documentation.
Assist in developing annual training plans and training effectiveness assessments.
Coordinate with department managers to identify skill gaps and training needs.
Lead internal communication and onboarding training for new employees.
Manage and monitor the functional KPI management system for all departments.
Collect and validate KPI data from department heads and ensure timely submission.
Provide monthly KPI summary reports and highlight key issues/trends.
Organize and support performance-related meetings and workshops.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 2 years of experience in training coordination or performance management.

Required Skills:

Strong communication and interpersonal skills – positive, approachable, and proactive.
Fluent in English.
Excellent organizational skills with attention to detail and follow-through.
Ability to collaborate effectively with multicultural teams and diverse departments.
Proficient in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint).

Preferred Skills:

Knowledge of KPI or OKR frameworks is preferred.

0-1 سنة

الرياض

أخصائي عمليات موارد بشرية

JD كوم

Join *** as a Human Resources Specialist!
At ***, a leading e-commerce company, we are looking for a dedicated Human Resources Specialist to manage our overseas HR operations. This role is critical in ensuring the efficient execution of global employee lifecycle processes, including onboarding, offboarding, transfers, and international assignments.

Key Responsibilities:

Manage daily operations of overseas HR services.
Standardize and document HR processes to ensure compliance with local regulations.
Coordinate between HQ and overseas HR teams to resolve employee inquiries.
Improve Shared Service Center performance based on service satisfaction and business needs.
Introduce automation tools to enhance service efficiency.

Requirements:

Minimum of 3 years experience in an HR Shared Service Center, supporting international HR operations.
Experience in SSC process optimization with proficiency in digital tools.
Strong communication skills for effective coordination.
Proficient in English.

0-1 سنة

الرياض

أخصائي عمليات موارد بشرية

إمداد لإدارة المشاريع

Join Emdad for Projects Management as an HR Operations Specialist!

We are looking for a detail-oriented and organized individual to execute and manage our daily HR operations. As part of our dedicated team, your role will involve:

Managing onboarding, offboarding, and updates.
Maintaining accurate employee records.
Monitoring attendance and processing HR systems.
Supporting HR policy implementation and compliance.
Preparing periodic HR reports, including turnover and leave balances.
Coordinating with other departments to ensure smooth operations.
Handling government platforms such as GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem, and Jisr.

Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Minimum of 2 years' experience in HR operations.
Solid knowledge of HR systems and government portals.
Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.
Strong communication skills and attention to detail.
Experience with ERP systems is a plus.

Join us in our mission to improve the lives of our employees and provide exemplary customer service to our clients. We look forward to your application!

0-1 سنة

الرياض

أخصائي عمليات موارد بشرية

دعان

انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات الموارد البشرية!

نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية ماهر للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتنفيذ أفضل الممارسات في الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية والحفاظ على السجلات البشرية.
استخدام SAP SuccessFactors لعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية واللوائح.
تسهيل الاتصال والتعاون داخل فريق الموارد البشرية.
دعم تنظيم الفعاليات والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:

خبرة مثبتة كموظف موارد بشرية مع خلفية قوية في عمليات الموارد البشرية.
تجربة عملية مع SAP SuccessFactors إلزامية.
معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

ندعو المرشحين السعوديين المؤهلين للتقديم والمساهمة في بيئة العمل الديناميكية لدينا. يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع ذكر عنوان الوظيفة في سطر الموضوع.

0-1 سنة

الرياض

انضم إلى دكھون الإمارات كأخصائي موارد بشرية!
نحن بصدد البحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated لإدارة والإشراف على وظائف الموارد البشرية لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذه الدور، ستكون محورياً لضمان الامتثال للوائح العمل المحلية وسياسات الموارد البشرية الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية:

أخصائي عمليات موارد بشرية

دخان الإمارات

إدارة الامتثال مع GOSI، مقيم، قوى، مدد، هدف/توطين، تمهير، السعودة، وHRD.
التعامل مع تجديد العقود العمالية، تجديد الإقامة، مهنة الإقامة، والتأمين الصحي.
إجراء حسابات الرواتب والتحقق من الورديات، الحوافز، والمدفوعات الأخرى.
الإشراف على مهام الامتثال الشهرية وإعادةconciliation التقارير.
إظهار الكفاءة في وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الالتزام بالسياسات، معالجة الشكاوى، والتسويات النهائية.

مهارات أخرى:

موقف إيجابي ومهارات تواصل فعالة.
القدرة على العمل ضمن فريق مع خبرة في برمجيات الموارد البشرية.
متمكن في MS Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.

سنوات الخبرة المطلوبة: 46 سنوات
متطلبات اللغة: إجادة اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)

هذه الوظيفة مفتوحة للسعوديين فقط. استمتع براتب تنافسي يصل إلى 12000 ريال سعودي بناءً على الخبرة المؤهلات، إلى جانب التأمين الطبي.

0-1 سنة

الرياض

منذ 7 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

مجموعة قيادة الاستثمار - ليدج

انضم إلى مجموعة لييدر للاستثمار كأخصائي عمليات الموارد البشرية!
نحن نبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية (موظفين) م dedicated ليكون عضوًا حيويًا في فريق الموارد البشرية لدينا. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين والمهام الإدارية بكفاءة، مع لعب دور حاسم في دعم موظفينا طوال دورة حياتهم داخل الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة حياة الموظف: التعامل مع دورة حياة الموظف كاملة، بما في ذلك الإعداد، والتحويلات، والترقيات، والتخفيضات، والفصل. إعداد ومعالجة الوثائق الضرورية للموارد البشرية وصيانة سجلات الموظفين الدقيقة.
إدارة الحضور والإجازات: إدارة حضور الموظفين وتتبع طلبات الإجازة، مما يضمن الالتزام بقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية.
التأمين الاجتماعي وعلاقات الحكومة: إدارة جميع الجوانب المتعلقة بالتأمين الاجتماعي السعودي (GOSI) والمساعدة في عمليات الموارد البشرية الأخرى المتعلقة بالحكومة.
دعم الرواتب: تقديم البيانات لفريق الرواتب والمساعدة في حل الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.
سياسات وإجراءات الموارد البشرية: ضمان الامتثال لقوانين العمل وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
علاقات الموظفين والدعم: أن تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بشؤون الموارد البشرية.
التقارير والتحليلات: توليد تقارير الموارد البشرية والمساهمة في تحليل البيانات.
التحسين المستمر: تحديد الفرص لتحسين العمليات داخل عمليات الموارد البشرية.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، خاصة في المملكة العربية السعودية.
فهم قوي لقانون العمل السعودي وأنظمة GOSI.
إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.
مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

انضم إلينا في مجموعة لييدر للاستثمار للمساهمة في عمليات الموارد البشرية الناجحة مع توفير دعم ممتاز لموظفينا!

0-1 سنة

الرياض

منذ 7 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

Al Khayyat Investments (AKI)

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ديناميكي وموجه نحو التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في استثمارات الخياط. في هذا الدور، ستدير العمليات اليومية لموارد البشر وستكون متورطاً بعمق في عمليات التوظيف، والتأهيل، والفصل، مع ضمان الامتثال للوائح العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة وتنفيذ دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك البحث، والمقابلات، والاختيار، والتأهيل.
ضمان عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد.
التعامل مع إجراءات الفصل، بما في ذلك مقابلات الخروج والتسويات النهائية.
معالجة الرواتب الشهرية بدقة وامتثال.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
تقديم دعم الموارد البشرية للموظفين ومدراء الخط.
إدارة مزايا الموظفين والرد على الاستفسارات ذات الصلة.
ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
دعم إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين.
التنسيق مع فرق العلاقات العامة/القانونية/الرواتب لعمليات الحكومة ذات الصلة.
المساعدة في التدقيق والمراجعات الإدارية من خلال تحليل البيانات.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة تتراوح بين 46 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
إجادة في استخدام برامج أوفيس وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
مهارات تواصل شخصية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
موجه نحو التفاصيل مع القدرة على الحفاظ على السرية.
استباقي وقادر على العمل تحت الضغط.

التفضيلات:

خبرة في منظمة متوسطة إلى كبيرة.
شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM) هي ميزة.

0-1 سنة

الرياض

منذ 15 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أكوا-توتس السعودية

حول الدور: نحن نبحث عن اختصاصي موارد بشرية مكرس للانضمام إلى فريقنا في أكوا-توتس المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية التي تعتبر حاسمة لرفاهية موظفينا والفعالية العامة لمنظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عقود العمل: إعداد ومراجعة عقود العمل وفقًا للقوانين السعودية، وضمان تحديث بيانات الموظفين باستمرار.
تصاريح الإقامة والعمل: متابعة الإقامات وتصاريح العمل لضمان الامتثال للوائح الوزارة.
التأمين الصحي: التنسيق مع شركات التأمين لتغطية الموظفين وإدارة تسجيلات التأمين الصحي.
علاقات الموظفين: دعم الموظفين بالاستفسارات، التعامل مع الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظفين.
إدارة السجلات: الإشراف على سجلات الحضور والإجازات، إعداد تقارير شهرية لمراجعة الإدارة.
إدارة الرواتب: حساب الرواتب بدقة وضمان المدفوعات في الوقت المناسب.
إدارة نظام إدارة الموارد البشرية: إدارة بيانات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية وتوليد التقارير للإدارة.
التعامل مع المنصات الحكومية: إدارة المهام المتعلقة بموداد، والتأمينات الاجتماعية، وقوى، وغيرها من خدمات الموارد البشرية.
ترتيبات السفر: حجز تذاكر السفر للموظفين وفقًا لسياسات الشركة.
إسكان الموظفين: الإشراف على ترتيبات الإقامة ومعالجة القضايا ذات الصلة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل في شركات صغيرة إلى متوسطة الحجم.
خبرة في المنصات الحكومية (قوى، موداد، التأمينات الاجتماعية).
إجادة Microsoft Excel وأنظمة الموارد البشرية.
مهارات تنظيمية، وتواصل، وحل مشكلات قوية.
الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

0-1 سنة

الرياض

منذ 15 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

Azallal Medical Clinics عيادات د. مساعد الزلال

انضم إلى عيادات أزالال الطبية كأخصائي موارد بشرية!

نحن مزود رعاية صحية رائد في الرياض، ملتزمون بالتميز ومتوافقون مع رؤية 2030 للمملكة العربية السعودية. نسعى لخلق الرعاية الصحية متاحة، مما يعزز جودة وكفاءة الخدمات من خلال التكنولوجيا المتطورة.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة أخصائي موارد بشرية بدوام كامل في موقع العمل في الرياض. ستدير وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك السياسات، مزايا الموظفين، إدارة الأفراد، والعمليات العامة للموارد البشرية في المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
إدارة برامج مزايا الموظفين.
الإشراف على إدارة الأفراد وعلاقات الموظفين.
ضمان الامتثال لممارسات ولوائح الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
التعاون مع أعضاء الفريق بشكل مستقل وجماعي.

المؤهلات:

درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
مهارات وإلمام قوي بإدارة الموارد البشرية وسياسات الموارد البشرية.
خبرة في مزايا الموظفين وإدارة الأفراد.
مهارات تواصل وتفاعل استثنائية.

كن جزءًا من مهمتنا لتحويل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية!

0-1 سنة

الرياض

منذ 15 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

ماثنيسيوم SA

5,000 - 6,300