وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض

أكثر من 8 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

SalesUp | سيلز أب

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث حاليًا عن أخصائي موارد بشرية م dedicated و proactive للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية على أساس دوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، التوجيه)
  • التعامل مع علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية
  • دعم عمليات إدارة الأداء
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة
  • المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
  • 2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي
  • مهارات تواصل ممتازة (العربية والإنجليزية)
  • مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية
  • تجربة مع أنظمة الموارد البشرية تعتبر ميزة

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة TMF

دوام كامل
انضم إلى مجموعة TMF كأخصائي موارد بشرية ومعاشات!
مجموعة TMF هي مزود رائد للخدمات الإدارية الحيوية، مما يمكّن العملاء من الاستثمار والتشغيل بأمان في جميع أنحاء العالم. نحن مقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل بجد لتقديم إدارة متميزة للموظفين والمالية والقانون.

نظرة عامة على الدور:
كأخصائي موارد بشرية ومعاشات، ستدير تسجيلات العملاء وإنهاء الخدمة، وتقدم المساعدة خلال الزيارات الميدانية، وتحضر الاجتماعات في مكاتب العملاء. ستقوم بالحفاظ على سجلات المعاشات الدقيقة في GOSI وإعداد تقارير شهرية أساسية مع ضمان الامتثال للوائح العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إجراء فحوصات صحية لموظفي العملاء ومشاركة النتائج مع الإجراءات الموصى بها.
  • التعامل مع الاستفسارات وتقديم الدعم الاستشاري بشأن اللوائح.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية لحل المشكلات وضمان الامتثال.
  • الإشراف على تسجيلات GOSI، والإزالات، والمصادقات على العقود.
  • إعداد وثائق الفوترة الشهرية التفصيلية للعملاء.
  • تسجيل الموظفين السعوديين الجدد في برامج دعم HRDF.

المتطلبات الرئيسية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل.
  • تجربة ذات صلة سابقة ميزة.
  • مهارات تواصل قوية، سواء باللغة العربية أو الإنجليزية.
  • الإلمام بلائحة المملكة العربية السعودية والبوابات الحكومية.
  • إجادة استخدام MS Office.

ما الفائدة لك:
في TMF، ستستفيد من مسارات تطوير الحياة المهنية، والعمل على مشاريع مثيرة، وكونك جزءًا من بيئة داعمة تقدر التغذية الراجعة والشمولية. نحن نتطلع إلى الترحيب بالأفراد الموهوبين الذين يشاركون رؤيتنا لجعل الأعمال أبسط لعملائنا.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سيراكا إل إل سي

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية لدينا، من التوظيف والتوجيه إلى علاقات الموظفين والامتثال. كأخصائي موارد بشرية، ستقوم بتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. سيتطلب نجاحك في هذا الدور تحديد وحل القضايا المتعلقة بالموظفين مع المساهمة في بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الحفاظ على فهم لسياسات وإجراءات الشركة.
  • رصد التغيرات في قانون العمل السعودي وتحديث عمليات الشركة وفقًا لذلك.
  • المساعدة في إدارة مزايا المنظمة.
  • التواصل مع إدارات المالية والعلاقات الحكومية.
  • التعامل مع قضايا التوظيف والحفاظ على سجلات الموظفين السرية.
  • قيادة عملية التوظيف من وصف الوظيفة إلى إنتاج العرض.
  • ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية.
  • دعم تطوير سياسات ومبادرات الموارد البشرية.
  • إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية.
  • أداء مسؤوليات إضافية حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بمعدل تراكمي مرتفع.
  • من 2-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • معرفة بقوانين العمل السعودية.
  • مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.
  • مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.
  • إجادة في استخدام برنامج Microsoft Office.

وفقًا لقانون العمل السعودي، سيتم النظر في الطلبات فقط من النساء السعوديات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

إدواردز لايفساينسز

دوام كامل
انضم إلى إدواردز لايف ساينسز كأخصائي أول في الموارد البشرية، منطقة EEMEA
اجعل فرقًا ذا مغزى للمرضى في جميع أنحاء العالم. في إدواردز لايف ساينسز، يعتبر أفرادنا الموهوبون مركزًا للمستقبل، ولهذا السبب تساعد فرق الموارد البشرية لدينا في تصميم وتوجيه وتقديم تجارب ملهمة لأفرادنا.

نظرة عامة على الدور:
بصفتك أخصائي الموارد البشرية الأول لمنطقة EEMEA، تلعب دورًا حيويًا في دعم جهود النمو والتوسع في الأسواق الجديدة والقائمة. ستتضمن وظيفتك الشراكة مع قادة الأعمال والفرق متعددة الوظائف لتمكين الإطلاق الناجح وضمان الحفاظ على عمليات الموارد البشرية المتوافقة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم النمو الإقليمي والتوسع: تسهيل تدفقات العمل الخاصة بالموارد البشرية لفتح الدول الجديدة بما في ذلك إعداد الكيانات، والاستعداد للامتثال، والتوظيف بما يتماشى مع الاحتياجات الإقليمية.
  • عمليات الموارد البشرية الاستراتيجية والامتثال: ضمان تنفيذ دورة حياة الموارد البشرية بشكل متسق والامتثال للمتطلبات القانونية، مع الحفاظ على حوكمة قوية للوثائق والعمليات.
  • التوظيف واكتساب المواهب: التعاون مع قادة الأعمال في استراتيجيات التوظيف لدعم النمو.
  • بناء القدرات: تحديد احتياجات القدرات المستقبلية والشراكة مع القيادة.
  • إدارة البائعين: إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين للرواتب، والتأمين، وخدمات الانتقال.

المؤهلات:
  • درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • 5-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك التركيز على علاقات الموظفين.
  • خبرة في مجموعة MS Office وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في الاتصال، القيادة، وحل النزاعات.
  • القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الخطى.

كن جزءًا من فريق ديناميكي، مكرس لإحداث تأثير إيجابي في حياة المرضى من خلال التكنولوجيا الطبية المبتكرة. تقدم الآن لمساعدتنا في الازدهار من خلال الاكتشاف والتميز!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سيكا

دوام كامل
انضم إلى سيكا كأخصائي موارد بشرية!
دورك سيكون جوهريًا في الحفاظ على وتعزيز تجربة الموظف في ثقافة تركز على الأفراد. في سيكا، نسعى لخلق بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والترابط.

المهام والمسؤوليات الأساسية:
  • الحفاظ على وظائف التوظيف وفقًا لسياسات الشركة.
  • إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام السلس وتعزيز سمعة الشركة.
  • ضمان السرية فيما يتعلق بمنافع الموظفين الشخصية.
  • تنسيق ترتيبات السفر للموظفين عند الطلب.
  • إدارة الهيكل التنظيمي والحفاظ على سجلات الموظفين.
  • تنظيم الفعاليات التدريبية الداخلية والخارجية.
  • دعم المهام المكتبية اللازمة لوظائف الموارد البشرية.
  • تقديم معرفة شاملة في الموارد البشرية والحفاظ على تواصل فعال.

المؤهلات:
  • درجة جامعية (بكاليوس) في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
  • مهارات قوية في استخدام الحاسوب، بما في ذلك وحدات الموارد البشرية وحزمة MS Office.
  • القدرة على العمل في فريق متنوع وعالمي.

المهارات:
  • مدفوع ذاتيًا وحل المشكلات
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة
  • القدرة على العمل تحت الضغط

نقدم رواتب تنافسية تتماشى مع معايير السوق المحلية. يعتمد التعويض على المهارات والخبرة ذات الصلة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

أحداث السهم الأزرق

7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
فرصة عمل: متخصص موارد بشرية

تبحث شركة بلو آرو إيفنتس عن متخصص موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية نشط ومفصل مع خبرة قوية في إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية ودعم التنمية التنظيمية ضمن بيئة عمل دينامية.

المسؤوليات الرئيسية
  • إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • إعداد عقود العمل والحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
  • معالجة وإدارة الرواتب الشهرية.
  • التعامل مع تأمين الموظفين الطبي وتجديد الإقامة.
  • إعداد رسائل الموارد البشرية والمستندات الرسمية المتعلقة بالموظفين.
  • تطوير وتنفيذ خطط تقييم أداء الموظفين، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التقدم.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
  • إدارة عمليات الموارد البشرية عبر المنصات الحكومية.

خبرة المنصات المطلوبة
  • قوى
  • التأمينات الاجتماعية
  • مقيم
  • مدد
  • أبشر للأعمال

المتطلبات
  • حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي وإجراءات الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية وتواصل وتنسيق ممتازة.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.

متطلبات إضافية
  • المواطنون السعوديون فقط.
  • القدرة على الانضمام فورًا أو في فترة إشعار قصيرة.

إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى شركة دينامية تقدم معارض ومشاريع إنتاج كبرى في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، فنحن نود أن نسمع منك.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام