img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث SAP عن مدير تنفيذي أول للمبيعات متخصص في تجربة العملاء (CX) للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لمساعدة العملاء في تحديث استراتيجيات تفاعلهم مع العملاء، وتوحيد التجارب، ودفع نمو الإيرادات من خلال مجموعة حلول SAP CX. يركز المنصب على حسابات محددة حالية ومحتملة للحفاظ على أعمالهم وتوسيعها مع SAP، وضمان اعتماد الحلول وتحقيق القيمة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مديرًا تنفيذيًا أول للمبيعات، ستكون مسؤولاً عن بيع مجموعة محددة من منتجات وحلول SAP CX عبر خطوط أعمال أو مراكز شراء مستهدفة، بما في ذلك التسويق والمبيعات والخدمة والتجارة وبيانات العملاء. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا لاحتياجات العملاء والقدرة على التأثير في مواصفات المتطلبات، مع المسؤولية المعتادة عن تحقيق حصة مبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة مبيعات منتجات وحلول SAP لتجربة العملاء (CX) ضمن مجموعة محددة.
  • دعم العملاء في تحديث استراتيجيات تفاعلهم مع العملاء، وتوحيد التجارب، وتحقيق نمو الإيرادات.
  • ضمان اعتماد ناجح لحلول SAP CX وتحقيق قيمة للعملاء.
  • الحفاظ على علاقات العمل وتوسيعها مع عملاء SAP الحاليين والمحتملين.
  • تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والتأثير على مواصفات متطلباتهم.
  • تحقيق النتائج ضمن المشاريع المعينة أو مجالات المسؤولية.
  • العمل كخبير أول في المسائل الفنية والتجارية المعقدة المتعلقة بحلول CX.
  • المشاركة في أنشطة كبيرة ومعقدة، وتطبيق الخبرة والمعرفة المهنية لتقديم نتائج عالية الجودة وحلول تقنية.
  • التعاون في تطوير مفاهيم استراتيجية طويلة الأجل لتفاعل العملاء.
  • قد تتولى مسؤوليات قيادة فريق أو إشرافية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • مهارات فنية أو تجارية متقدمة مثبتة ومعرفة متخصصة في مجال واحد أو أكثر ذات صلة بحلول تجربة العملاء.
  • القدرة المثبتة على تنمية وتطوير علاقات دائمة مع العملاء من خلال التركيز القوي على العميل.
  • عدة سنوات من الخبرة في المبيعات أو مجال ذي صلة، مع سجل حافل بزيادة المسؤوليات.
  • القدرة على حل المشكلات المعقدة بشكل مستقل في مجال تخصصك، بما في ذلك المشاريع متعددة الوظائف أو عبر البلدان.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل في المواضيع، وتحديد الأولويات، وتحمل المسؤولية الكاملة عن المجالات المعينة.
  • القدرة على تقديم تحديثات منتظمة لحالة المشروع والمعلومات ذات الصلة.
  • القدرة على اتخاذ القرارات واقتراح حلول يمكنها تحسين التصميم والاستراتيجية الحالية والمستقبلية.
  • خبرة في تحسين الأنظمة والعمليات المعقدة.

المهارات

  • تجربة العملاء (CX)
  • المبيعات
  • تفاعل العملاء
  • نمو الإيرادات
  • إدارة العلاقات
  • الحلول التقنية
  • شؤون الأعمال
  • التواصل

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل، منتظمة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. السفر المتوقع هو 0-10%. تلتزم SAP بتعزيز ثقافة الشمول، وإعطاء الأولوية للصحة والرفاهية، وتقديم نماذج عمل مرنة. نحن نؤمن بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل من خلال ابتكاراتنا. سيحصل المتقدمون المؤهلون على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو الأصل القومي أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحارب القديم المحمية أو الإعاقة. قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق من الخلفية مع بائع خارجي. تتوفر معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف في مبادئنا التوجيهية للاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

موظف استقبال

جديدة

الواحة

3,500 - 4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
اعلان وظيفي " موظفة استقبال "
الجنسيه : سعوديات فقط.

في الرياض - حي الياسمين 
ساعات العمل متغيره ( شفتات ) 
الاجازة يوم واحد بالاسبوع
بيئة عمل نسائية احترافيه
الراتب يحدد حسب الخبرة والكفأه بعد المقابله
لغة انجليزيه ( متوسطه ) 

breifcase2-5 سنة

locationالياسمين، الرياض

منذ 3 ساعات تقريباً

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 ساعات تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 ساعات تقريباً

قد يعجبك أيضاً