مهندس تدفئة وتهوية وتكييف

تخطيط وتنظيم وتوجيه أنشطة إدارة الموارد البشرية بما يضمن استقطاب الكفاءات المتميزة، وتحفيزها، وتطويرها، والمحافظة عليها، وفق السياسات العامة للمنشأة، بما يدعم تحقيق أهدافها الاستراتيجية ويعزز بيئة العمل الإيجابية والثقافة المؤسسية

🔹 الشروط والمتطلبات: • سعودي الجنسية • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية. • الإلمام الكامل بنظام العمل السعودي واللوائح التنفيذية. • خبرة عملية في التعامل مع منصات الموارد البشرية (قوى – مدد – التأمينات – جسر). • مهارات عالية في التواصل واتخاذ القرار والقيادة. • إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.
🔹 المزايا: • راتب تنافسي يحدد بعد المقابلة. • بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير المهني.
📩 للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:j@*******************مع كتابة المسمى الوظيفي (مدير موارد بشرية) في عنوان الرسالة

المهام والمسؤوليات:

• استقبال الضيوف والترحيب بهم بطريقة احترافية تعكس صورة الفندق المميزة.

• إتمام إجراءات تسجيل الدخول والمغادرة.

• الرد على المكالمات الهاتفية والاستفسارات وتقديم المعلومات اللازمة للنزلاء.

• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان رضا الضيوف وتجربة إقامة متميزة.

• متابعة المدفوعات والفواتير حسب إجراءات الفندق.

المتطلبات:

• خبرة سابقة لا تقل عن سنة واحدة في نفس المجال 

• إجادة اللغة الإنجليزية 

• مظهر لائق ومهارات تواصل عالية.

• الإلمام ببرنامج Opera / Fidelio يعتبر ميزة إضافية.

• القدرة على العمل بنظام الورديات.