img
الراتبالراتب 6,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالظهران
Join Our Team as a Business Analyst!
At Johns Hopkins Aramco Healthcare, we are looking for a dedicated Business Analyst to support our strategic objectives and enhance our operational efficiency. This role is pivotal in preparing and analyzing various reports that assist in business decision-making.

Key Responsibilities:
  • Conduct in-depth studies to support business decisions.
  • Prepare and maintain routine and special reports for management review.
  • Assist in developing statistical reports to support business analysis.
  • Coordinate project execution schedules, resources, and documentation.
  • Collect, validate, and clean data to ensure accuracy.
  • Create visual data presentations using charts and graphs.
  • Communicate effectively with various departments to gather required data.
  • Present analytical results and propose solutions to senior management.
Minimum Requirements:
  • Bachelor's degree in business administration, information technology, financial management, engineering, or a related field.
  • 3-5 years of experience in related activities.
  • Advanced English proficiency and basic Arabic skills.
Join us today and contribute to improving health services and enhancing patient care!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 18 يوم