img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
About the Role:
As an Assistant Executive Housekeeper at Grand Millennium Tabuk Hotel, you will play a pivotal role in assisting the Director of Housekeeping with the daily operations of the Housekeeping Department. Your leadership will guide a dedicated multicultural team, maintaining high cleanliness standards and ensuring outstanding guest experiences.

Key Responsibilities:
  • Inspect work regularly to maintain cleanliness standards and adjust schedules based on occupancy levels.
  • Supervise cleaning tasks and maintain accurate records while inspecting rooms and public areas.
  • Identify maintenance needs and coordinate with Engineering and Front Office teams.
  • Manage uniform standards and ensure proper attire for the team.
  • Conduct training sessions to enhance the skills of housekeeping staff.
  • Collaborate on standard operating procedures and budget planning.
  • Respond promptly to guest requests, ensuring high levels of satisfaction.
  • Implement safety and security measures within the department.
  • Encourage a positive work environment to boost team morale and productivity.

About the Company:
Grand Millennium Tabuk Hotel is positioned as the first luxury hotel under the Millennium Hotels & Resorts MEA portfolio. It combines modern elegance with a rich nostalgic theme, inviting guests to experience a journey back in time amidst exquisite interiors and historical significance.
With 218 luxury rooms, guests will enjoy both comfort and a connection to Tabuk's rich heritage.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة سليمان بن صالح المحيليب (مقفلة مساهمة)

دوام كامل
مقدمة الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائيي موارد بشرية متفانين ومبادرين للانضمام إلى مواقع مشاريعنا في تبوك وجدة. سيكون المرشحون المثاليون مسؤولين عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنسيق الفعال بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي.

المسؤوليات الرئيسية
  • التعامل مع أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث، القوائم المختصرة، تنسيق المقابلات، والتوجيه.
  • إدارة علاقات الموظفين وتقديم الدعم لاستفسارات الموارد البشرية على مستوى الموقع.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، وملفات الموظفين.
  • المساعدة في إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من البيانات المطلوبة.
  • الحرص على الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل السعودية.
  • تنسيق التدريب، مراجعات الأداء، ومبادرات التفاعل مع الموظفين.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية وتوصيل التحديثات إلى المكتب الرئيسي.

المتطلبات
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في بيئات قائمة على المشاريع.
  • معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي (يفضل).
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
  • إجادة استخدام مجموعة MS Office؛ والخبرة في أنظمة الموارد البشرية ميزة إضافية.
  • القدرة على الانتقال أو العمل في مواقع تبوك أو جدة.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ يومان