كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة سنابل الحديثة للسيارات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة السجلات والوثائق المتعلقة بالموظفين، وضمان سير العمليات الإدارية بكفاءة ودقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، مع التأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون ضرورية.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات المعنية بذلك.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في القسم.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

بيئة العمل

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في جدة، مكة المكرمة. تتطلب الوظيفة الالتزام بالعمل المكتبي والتعاون مع الزملاء لضمان سير العمليات بسلاسة.

كيفية التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة سنابل الحديثة للسيارات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.