أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية

المتطلبات:

•       بكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.

• خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.

• معرفة بأساسيات أنظمة العمل والموارد البشرية.

• الجدية، الدقة، والقدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، تنسيق وإجراء المقابلات).

• متابعة تأهيل وتدريب الموظفين الجدد حتى مرحلة التوظيف.

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وإعداد التقارير الدورية.

• مراقبة أداء الموظفين.

• تنفيذ إجراءات نهاية الخدمة وإعداد المستحقات بالتنسيق مع المالية.