Trainer📣 إعلان
في مجموعة الملابس
منذ 15 ساعة تقريباً
منذ 15 ساعة تقريباًشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | جدة |
عن الدور
تبحث مجموعة أبريل عن مدرب متخصص للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من مهمة التدريب في الشركة، مع التركيز على تطوير المهارات وتحسين الجودة داخل فرق الأغذية والمشروبات (F&B). سيضمن المدرب أن جميع أعضاء الفريق على دراية بقيم وسياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات، مما يساهم في مستوى عالٍ من الخدمة والتميز التشغيلي.
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء تحليلات شاملة لاحتياجات التدريب بالتعاون مع مدير التدريب لتحديد فجوات المهارات وفرص التطوير.
- تطوير وإبلاغ خطة تدريب شهرية وأسبوعية مفصلة للإدارات، وجدولة أعضاء الفريق بنشاط لجلسات تدريب الأغذية والمشروبات.
- ضمان توفر دليل محدث للأغذية والمشروبات، وسياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات الحالية، وتوزيع المهام، وتزويد كل عضو في الفريق بنسخة شخصية.
- تنسيق توجيه الأغذية والمشروبات لجميع أعضاء الفريق الجدد، والتأكد من إكمال قائمة التحقق التدريبية الخاصة بهم خلال الأسبوع الأول من العمل.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحضور التدريب لكل عضو في الفريق.
- التواصل الفعال وتدريب الموظفين على معايير وسياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات.
- تعظيم إنتاجية الموظفين ومعنوياتهم داخل المتجر مع الحفاظ باستمرار على الانضباط وفقًا لإرشادات الأغذية والمشروبات واللوائح المحلية.
- البحث وتصميم برامج تدريبية جديدة ومبتكرة لتعزيز قدرات الفريق.
- ضمان تدريب الموظفين الجدد على التعبئة الصحيحة للمخزون ومستويات المخزون المطلوبة لتعظيم إمكانات المبيعات.
- الحفاظ على معايير عالية من العرض المرئي والصيانة بين جميع الموظفين.
- التواصل الفعال لأي تغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر مع جميع أعضاء الفريق.
- ضمان التزام كل عضو في الفريق بمعايير البيع بالتجزئة.
- الإشراف على عمليات المتجر الخلفي وتجديد البضائع.
- ضمان وجود برنامج قوي للصحة والسلامة في المطعم.
- تحمل مسؤولية إعلام أعضاء الفريق بأي مخاطر وضمان إكمال التدريب المناسب وتوثيقه.
- إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمكان العمل لتحديد ومعالجة المخاطر المحتملة.
- الاستجابة للأعمال والظروف غير الآمنة وتصحيحها على الفور.
- الإبلاغ عن جميع الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل إلى السلطات الداخلية والخارجية المختصة.
- إجراء تحقيقات في الحوادث لجميع الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل.
- فرض امتثال الموظفين لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة في المطعم.
- بدء استشارات الأداء واتخاذ إجراءات تأديبية لعدم الامتثال لمسائل الصحة والسلامة.
- إبقاء مدير المنطقة ومدير عمليات المبيعات على علم بأي ظروف أو ممارسات قد تشكل خطرًا على الموظفين.
- تقديم توصيات لتحسين ممارسات وبرنامج الصحة والسلامة في المتجر.
المؤهلات والمتطلبات
- القدرة على إجراء تحليل لاحتياجات التدريب.
- القدرة على وضع وإبلاغ خطة تدريب شهرية وأسبوعية للإدارات.
- القدرة على ضمان توفر وتوزيع دليل وسياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات.
- القدرة على تنسيق توجيه أعضاء الفريق الجدد وإكمال قائمة التحقق.
- القدرة على توثيق حضور التدريب.
- القدرة على التواصل والتدريب على معايير وسياسات الأغذية والمشروبات.
- القدرة على تعظيم إنتاجية الموظفين ومعنوياتهم.
- القدرة على الحفاظ على الانضباط ضمن إرشادات الأغذية والمشروبات واللوائح المحلية.
- القدرة على البحث وتصميم برامج تدريبية جديدة.
- القدرة على ضمان ممارسة الموظفين الجدد للتعبئة الصحيحة للمخزون ومستويات المخزون.
- القدرة على ضمان معايير عالية من العرض المرئي والصيانة.
- القدرة على التواصل الفعال للتغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر.
- القدرة على ضمان الالتزام بمعايير البيع بالتجزئة.
- القدرة على إدارة عمليات المتجر الخلفي وتجديد البضائع.
- المعرفة ببروتوكولات الصحة والسلامة.
- القدرة على ضمان استخدام أو ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) حسب الحاجة.
- القدرة على العمل بطريقة لا تعرض أي شخص للخطر.
- المعرفة بممارسات وإجراءات العمل الآمنة والالتزام بها.
- القدرة على إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمكان العمل.
- القدرة على الاستجابة للأعمال والظروف غير الآمنة وتصحيحها.
- القدرة على الإبلاغ عن الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل.
- القدرة على إجراء تحقيقات في الحوادث.
- القدرة على فرض امتثال الموظفين لسياسات الصحة والسلامة.
- القدرة على بدء استشارات الأداء واتخاذ إجراءات تأديبية.
- القدرة على إبقاء الإدارة على علم بالمخاطر المحتملة.
- القدرة على تقديم توصيات لتحسينات الصحة والسلامة.
المهارات المطلوبة
- تحليل احتياجات التدريب
- تطوير خطة التدريب
- سياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات
- توجيه الموظفين
- توثيق التدريب
- تعزيز إنتاجية الموظفين
- بناء المعنويات
- إدارة الانضباط
- تصميم برامج التدريب
- إدارة المخزون
- العرض المرئي
- تنفيذ معايير البيع بالتجزئة
- إدارة عمليات المتجر الخلفي
- تجديد البضائع
- الامتثال للصحة والسلامة
- استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE)
- ممارسات العمل الآمنة
- عمليات تفتيش مكان العمل
- التحقيق في الحوادث
- استشارات الأداء
- الإجراءات التأديبية
بيئة العمل والتفاصيل
هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن قسم الأغذية والمشروبات (F&B) في مجموعة أبريل.
متطلبات الوظيفة
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
/ شهرياً
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Trainer
- وظائف Marketing Specialist في الرياض
- وظائف طاهي (شيف) في الرياض
- وظائف مهندس معماري داخلي في الرياض
- وظائف مشرف تطوير أعمال في الرياض
- وظائف Barista في الرياض
- مجالات وظيفية أخرى في جدة
- وظائف Marketing Specialist في جدة
- وظائف طاهي (شيف) في جدة
- وظائف موظف استقبال في جدة
- وظائف Hairdresser في جدة
- وظائف مندوب مبيعات في جدة
- وظائف مندوب توصيل في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف Maintenance Engineer في جدة
- وظائف Sales Manager في جدة
- وظائف محاسب عام في جدة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف منظم فعاليات في الرياض
- وظائف بائع ملابس جاهزة في الرياض
- وظائف Pastry Chef في الرياض
- وظائف أخصائي مبيعات في الطائف
- وظائف طاهي (شيف) في جدة
- وظائف Human Resources Coordinator في املج
- وظائف أمين متجر في المدينة المنورة
- وظائف مدير نادي صحي (سبا) في جدة
- وظائف مدير مالي في عنيزة
- وظائف Cost Engineer في جدة