وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
القسم: الموارد البشرية
المسؤول المباشر: مدير الموارد البشرية

الهدف من الوظيفة:

تنفيذ ومتابعة جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، العقود، الرواتب، الإجازات، الأداء، والتدريب، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل وسياسات الشركة.

---

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفق احتياجات الأقسام المختلفة.

• إعداد وتحديث عقود العمل، وضمان توثيقها عبر منصة "قوى".

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث نظام الموارد البشرية أولاً بأول.

• معالجة طلبات الإجازات، الإنذارات، المخالفات، والاستقالات حسب لائحة الشركة.

• المشاركة في عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة الخطط التطويرية للموظفين.

• تقديم الدعم في قضايا العمل والانضباط، بالتنسيق مع المستشار القانوني.

• إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية تشمل معدلات الدوران، الغياب، والرواتب.

• المساهمة في تنظيم برامج التدريب ورفع كفاءة العاملين.

• التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بما يتماشى مع نظام العمل السعودي.

• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين وحمايتها من أي استخدام غير مصرّح به.

---

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.

• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات وزارة الموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات).

• إجادة استخدام أنظمة الـ HRMS والبرامج المكتبية مثل Excel وWord.

• مهارات تواصل عالية، ودقة في تنفيذ المهام، وقدرة على التعامل مع الضغط.

حول الوظيفة:
تبحث PropsBox عن أخصائي موارد بشرية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كنت شغوفًا بالناس والعمليات وضمان سير كل شيء بسلاسة خلف الكواليس - فإن هذه الوظيفة تناسبك. ستكون الشخص المعتمد لعمليات الموارد البشرية ويجب أن تكون لديك خبرة عملية مع منصات الحكومة السعودية.

ما ستقوم به:

• إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التعيين والفصل والعقود وسجلات الموظفين.
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى، والضمان الاجتماعي، ومقيم، ومداد، وأبشر.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والسياسات الداخلية.
• الحفاظ على تحديث وثائق و سياسات الموارد البشرية.
• تنسيق أنشطة مشاركة الموظفين ودعم الثقافة التنظيمية.
• دعم مراجعات الأداء والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• التعاون بشكل وثيق مع المالية والدوائر الأخرى لتنسيق الرواتب.

المتطلبات:

• مواطن سعودي (إلزامي)
• خبرة حدها الأدنى 3 سنوات في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في استخدام المنصات الحكومية / للموارد البشرية السعودية.
• معرفة قوية بقانون العمل السعودي.
• مهارات اتصالات ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• منظم وموجه للتفاصيل وموثوق به.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

لماذا تنضم إلى PropsBox؟
نحن لسنا شركة تقليدية. في PropsBox، نحن نحضر الفعاليات إلى الحياة مع كبائن الصور وحلول الترفيه والتجارب التي لا تُنسى. انضم إلينا خلف الكواليس لأكبر لحظات السعودية - وساعدنا في بناء فريق أقوى.

انضم إلى Batch Roastery كأخصائي موارد بشرية!
تأسست شركة Batch Roastery في عام 2022 في حفر الباطن، وتلتزم بتعزيز وجودها في قطاع الأطعمة والمشروبات من خلال رفع معايير الجودة في القهوة المختصة. نحن ملتزمون بتقديم منتجات عالية الجودة، ونحتاج إلى أخصائي موارد بشرية ماهر لدعم مهمتنا.

مسؤوليات الدور:

• إدارة الأنشطة اليومية لإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الإشراف على سياسات الموارد البشرية ومزايا الموظفين.
• تسهيل عمليات إدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.
• التعامل مع إدارة الأفراد ودعم وظائف الموارد البشرية المختلفة.

المؤهلات:

• خبرة في إدارة الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية.
• معرفة بسياسات الموارد البشرية ومزايا الموظفين.
• مهارات قوية في إدارة الأفراد.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
• تعتبر الخبرة السابقة في صناعة الأطعمة والمشروبات ميزة إضافية.

الموقع: هذه الوظيفة تتطلب التواجد في جدة. نتطلع إلى طلبكم!

انضم إلينا كأخصائي الموارد البشرية في وعد للتعليم
في وعد للتعليم، نؤمن بتمكين طلابنا ومعلمينا وموظفينا لتسهيل بيئة تعليمية نموذجية. مع مدارس مثل دار الذكر، أكاديمية وعد، ومدارس بلوم، يتم عكس التزامنا بالتميز في التعليم في كل جانب من جوانب منظمتنا.

حول الدور
نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated ملتزم وماهر للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. هذه الوظيفة مهمة في دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك خدمات الموظفين، وتسهيلات الدخول والخروج، وعلاقات الموظفين، مع ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وتقديم دعم عالي الجودة لجميع الموظفين بما يتماشى مع مهمتنا التعليمية.

المسؤوليات:

• تقديم خدمات عالية الجودة للموظفين من خلال الرد على استفسارات الموظفين وتوفير الدعم في الوقت المناسب عبر الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وضمان تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية باستمرار بما يتماشى مع السياسات الداخلية واللوائح العمالية.
• المساعدة في عمليات الدخول والخروج لضمان تجربة موظف سلسة من الدخول إلى الخروج.
• التعامل مع المسائل اليومية لعلاقات الموظفين، مقدمًا إرشادات حول سياسات الموارد البشرية والمساهمة في بيئة عمل محترمة ومتوافقة.

المتطلبات:

• شهادة بكاليوس مكتملة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية.
• اجادة العربية والانجليزية.
• مهارات تنظيمية وقدرة على القيام بمهام متعددة ممتازة.
• فهم قوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وعلاقات إنسانية قوية.

الفوائد:

• فرصة للعمل في بيئة ملهمة مع التركيز العالي على الجودة والتعليم الشامل.
• زملاء داعمون و متعاونون.
• الية واضحة وفرص للنمو المهني على المدى الطويل.
• تطوير مهني مستمر.