وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة

أكثر من 7 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

شركة بايونير القابضة

4,500 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة خدمات دعم الموارد البشرية، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحت ضغط، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة. المسؤوليات الرئيسية تشمل:


• إدارة عمليات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات

• متابعة شؤون الموظفين من إجازات ومستحقات وتأمين صحي

• إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

• إدارة نظام الرواتب والتعويضات والمزايا

• تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي

• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموارد البشرية

• التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص شؤون العمل والعمال

• المساهمة في تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة


السن لا يزيد عن 30 سنه

متواجد بمدينة جدة


breifcase2-5 سنة

locationالحمراء، جدة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في جمعية الوداد الخيرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لتعزيز عمليات التوظيف والتدريب لدينا. مؤسستنا مكرسة لتوفير الرعاية للأطفال اليتامى ودعم إدماجهم في أسر سعودية مؤهلة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار وفقًا لاحتياجات المؤسسة والخطط التشغيلية.
  • إعداد وإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتنسيق مع المنصات الإلكترونية ومكاتب التوظيف.
  • إجراء فرز السير الذاتية وترتيب المقابلات الشخصية.
  • تصميم وتنفيذ خطط وبرامج التدريب بناءً على تحليل احتياجات التدريب.
  • التنسيق مع مقدمي التدريب الداخليين والخارجيين.
  • مراقبة تأثير التدريب وتقديم تقارير للإدارة.
  • تحديث قواعد بيانات الموظفين وسجلات التدريب.
  • المساهمة في تحسين بيئة العمل وجذب المواهب.
  • المشاركة في تنفيذ المبادرات.
المؤهلات والخبرة:
  • درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتدريب.
  • إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.
  • مهارات اتصال وتنظيم قوية.
  • فهم شامل لقوانين العمل في السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 15 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

باهرا كهربائي

6,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
Join Us at Bahra Electric!
We’re driving excellence through people and performance. As we prepare for major strategic milestones—including a Culture Transformation and IPO—you’ll play a pivotal role in shaping the employee experience.

About the Role
We’re looking for a proactive and people-focused HR Generalist to support our growing team. In this role, you’ll manage core HR functions such as employee relations, recruitment, onboarding, performance support, and HR administration—ensuring our people practices are compliant, effective, and employee-centric.

What You’ll Do
  • Act as a first point of contact for employee HR inquiries
  • Support recruitment and onboarding of new talent
  • Coordinate employee engagement and training programs
  • Assist with performance review processes and feedback tracking
  • Maintain HR records and support compliance with local labor laws
  • Generate HR reports and support audits

What You Bring
  • Bachelor’s degree in HR, Business Admin, or a related field
  • 35 years of experience in an HR Generalist role
  • Strong communication and problem-solving skills
  • Confidentiality, attention to detail, and a service mindset
  • Familiarity with HRIS systems and Saudi labour laws is a plus

Why Join Us?
At Bahra, we don’t just grow companies—we grow people. You’ll be part of a forward-thinking HR team driving impact at every level, especially as we transform our culture and prepare for public listing.

Ready to shape the future with us? Apply now or reach out directly to our HR team.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة عبدالله هاشم المحدودة

دوام كامل
انضم إلى شركة عبد الله هاشم المحدودة كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated وذو مهارات لدعم وإدارة وظائف الموارد البشرية الضرورية لمنظمتنا. دورك سيتضمن مسؤوليات حاسمة تؤثر على كل من الموظفين والإدارة، لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة.

المسؤوليات والواجبات:
  • المساعدة في عملية التوظيف - نشر الفرص، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، وإجراء فحوصات المراجع.
  • تسهيل عملية استيعاب الموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجه والورق المطلوب.
  • إدارة مزايا الموظفين، وضمان معالجة جميع الاستفسارات.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة للتوافق مع سياسات الشركة وقوانين العمل.
  • دعم علاقات الموظفين، وحل النزاعات، والإجراءات التأديبية.
  • المساعدة في عملية مراجعة الأداء لدعم المديرين والموظفين.
  • إدارة طلبات إجازة الموظفين وفقاً للسياسات.
  • إجراء مقابلات الخروج وتحليل الملاحظات للتحسين.
  • تنظيم مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز بيئة إيجابية.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والبقاء على اطلاع على اتجاهات وممارسات الموارد البشرية.

التعليم:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.

الخبرة:
حد أدنى من 23 سنوات في الموارد البشرية أو دور ذي صلة، مع إثبات التعامل مع التوظيف وعلاقات الموظفين.

الكفاءات:
  • معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل ممتازة ومهارات بين شخصية.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرات تنظيمية.
  • تحفظ في التعامل مع المعلومات الحساسة.
  • إجادة في برامج الموارد البشرية و Microsoft Office.
  • مهارات حل المشكلات مع القدرة على إدارة مهام متعددة.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

البحر الأحمر العالمي

دوام كامل
Join a Purpose-Driven Company
As an HR Operations Specialist for Red Sea Global, you'll play a vital role in supporting workforce administration processes crucial for a transformative vision in Saudi Arabia. We are dedicated to quality craftsmanship, exceptional service, and sustainable development, aligning our operations with the Kingdom’s Vision 2030.

Job Responsibilities:
  • Maintain and update employee records following internal policies and regulatory requirements.
  • Administer employee services including Qiwa management and health insurance coordination.
  • Manage employment lifecycle changes such as promotions, transfers, and terminations.
  • Address employee relations issues, ensuring fair and compliant practices.
  • Ensure adherence to HR policies and labor law, supporting audits and preparing reports.
  • Facilitate offboarding processes for departing employees.
  • Respond to HR-related inquiries promptly and professionally.
  • Monitor employee attendance and report relevant statistical data.
  • Collaborate with Finance to resolve payroll discrepancies.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 47 years’ experience in HR operations or generalist roles.
  • Strong understanding of labor laws and HR best practices.
  • Proficiency in SAP SuccessFactors and Microsoft Office, particularly Excel.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Strong interpersonal and communication skills.

Benefits:
  • Medical insurance

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 26 يوم