أخصائي مراقبة موارد بشرية

نبذة عن الدور

يبحث فندق لمار أجياد الأول عن أخصائي مراقبة موارد بشرية للانضمام إلى فريقه في مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة الممارسات المتخصصة في مجال مراقبة الموارد البشرية، وإعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بهذا المجال وحفظها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دراسة وتحليل التجارب والممارسات الدولية في مجال مراقبة الموارد البشرية، وتقييم إمكانية الاستفادة منها أو جدوى تطبيقها.
• تقديم التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة والمناسبة في مراقبة الموارد البشرية.
• دراسة وتحليل عمليات الموارد البشرية المنفذة، مثل التقيد بالمتطلبات الوظيفية عند التوظيف، وعمليات النقل والترقيات.
• تقييم عمليات الموارد البشرية بالتنسيق مع إدارات الموارد البشرية والوحدات التنظيمية المعنية.
• تحليل ومراجعة عمليات الموارد البشرية لضمان مطابقتها للأنظمة واللوائح والإجراءات المعتمدة.
• تطوير أساليب وإجراءات العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومواكبة التطورات والمستجدات في مجال مراقبة الموارد البشرية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمراقبة الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.
• عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة بمراقبة الموارد البشرية.
• القدرة على دراسة وتحليل الممارسات المتخصصة.
• مهارات ممتازة في إعداد الوثائق والتقارير.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية قوية لتقييم العمليات والممارسات.
• القدرة على تطوير الإجراءات ومواكبة التطورات الحديثة.
• مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع الإدارات المختلفة.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد التقارير وحفظ البيانات.

بيئة العمل

يقع مكان العمل في مكة المكرمة، وتعتبر الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق فندق لمار أجياد الأول. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.