Media Search Analyst - Arabic (SA)📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن أمين مستودع ملتزم للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويعتبر حيوياً للحفاظ على كفاءة عمليات المستودعات وضمان الإمداد السلس للبضائع للأقسام المختلفة داخل الفندق. سيلعب أمين المستودع دوراً رئيسياً في استلام وتنظيم وتوزيع المخزون، مما يساهم في التميز التشغيلي العام للمنشأة.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام وتنظيم البضائع حسب القسم، مع وضع علامات عليها لتحديد موقعها الصحيح في المستودع.
• تسليم البضائع إلى الأقسام المعنية.
• تكديس البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات.
• إكمال نماذج الطلبات لأغراض المخزون والإمداد.
• إبلاغ المدير/المشرف في الوقت المناسب عند انخفاض المخزون.
• استلام الشحنات، وتخزين البضائع القابلة للتلف بشكل صحيح، وتنظيم تدوير المخزون.
• فحص الشحنات والتحقق من نضارة، نظافة، مطابقة، وجودة الدفعات.
• رفض المواد التالفة، أو غير المطابقة، أو غير الصحيحة.
• الالتزام بجميع قواعد النظافة وإجراءات المناولة للمناطق المتعلقة بالأغذية.
• تنظيم وتنظيف وتطهير الثلاجات والمجمدات، والأرضيات، والمعدات، والأنابيب.
• إزالة المنصات الفارغة، والكراتين، والنفايات، ووضعها في مناطق التخزين المخصصة.
• الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وأي ظروف عمل خطرة للمدير.
• المشاركة في تدريبات السلامة المطلوبة والحصول على الشهادات اللازمة.
• اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة.
• ضمان ارتداء زي عمل نظيف وكامل، والحفاظ على مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية معلومات العلامة التجارية و/أو الفندق الخاصة، وحماية جميع أصول الشركة.
• استخدام لغة واضحة ومهذبة ومهنية مع الضيوف والموظفين الآخرين.
• تطوير علاقات عمل إيجابية وبناءة مع الزملاء، والاتحاد ومساعدة بعضهم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة.
• أداء مهام مثل الوصول، الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.
• الإمساك بالأشياء، وتدويرها، والتعامل معها.
• الصعود والنزول من السلالم و/أو المنحدرات الخدمية.
• نقل، رفع، أو حمل أحمال يصل وزنها إلى 23 كيلوجراماً.
• العمل واقفاً، جالساً، ومتحركاً لفترات طويلة.
• أداء جميع الواجبات الأخرى التي يطلبها المديرون والتي تتماشى مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يشترط خبرة عمل سابقة ذات صلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية سابقة.
• لا توجد تصاريح أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخزون
• تدوير المخزون
• استلام الشحنات
• مراقبة الجودة
• إجراءات النظافة
• عمليات المستودعات
• إجراءات السلامة
• العمل الجماعي
• الاحترافية

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقع في أم القرى، مكة، المملكة العربية السعودية، 21955. لا يوجد عمل عن بعد لهذا الدور.

تلتزم Marriott International بتوفير فرص عمل متكافئة وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالاختلافات الفردية. تضمن الشركة منع التمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، عن منسق موارد بشرية ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقدم فرصة للأفراد ذوي خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في قطاع الضيافة. سيلعب منسق الموارد البشرية دوراً أساسياً في دعم فريق الإدارة والقيادة من خلال المساعدة في مختلف وظائف الموارد البشرية، وضمان سلاسة العمليات، والمساهمة في تجربة إيجابية للموظفين.

مسؤوليات الدور

• المساعدة والدعم للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.
• تقديم المساعدة للموظفين فيما يتعلق بطلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي.
• مراقبة ومساعدة المديرين والمشرفين في عمليات التوظيف والقضايا ذات الصلة.
• تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي.
• الاحتفاظ بسجلات لتدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، وجلسات التوجيه، وطلبات النقل.
• إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات الموظفين، مع ضمان الإدخال الدقيق في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية توجيه الموظفين الجدد.
• مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة.
• ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلات ونماذج I-9.
• دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقاً للسياسات والإجراءات، حسب الحاجة.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة.
• إنشاء وصيانة أنظمة ملفات منظمة.
• إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.
• إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام برامج الكمبيوتر.
• العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع.
• تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات ومعلومات أنظمة الموارد البشرية.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة بدقة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الموارد البشرية.

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: 26074218

فئة الوظيفة: الموارد البشرية

الموقع: طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نوع المنصب: غير إداري

العمل عن بعد: لا

تلتزم فنادق ومنتجعات لو ميريديان بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن فرد متحمس يركز على تجربة الضيف للانضمام إلى فريقهم كمدير مساعد لتجربة الضيف في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة سفر سلسة للمسافرين الدائمين المعاصرين، مع التركيز على تقديم الأساسيات الرئيسية بترحيب وحكمة وتحكم.

كجزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية، تلتزم فنادق دلتا بخلق بيئة شاملة تُقدّر فيها خلفيات الموظفين الفريدة وتُحتفى بها. هذا الدور مثالي لمن يتطلع إلى بدء مسيرته المهنية، والانتماء إلى فريق عالمي، وتقديم أفضل ما لديه من خلال خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل المهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف.
• إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
• التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
• تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
• إكمال تقارير الصرافة والإغلاق بدقة.
• تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
• تلبية طلبات الضيوف، والتنسيق مع الموظفين المعنيين لضمان تلبيتها في الوقت المناسب.
• متابعة طلبات الضيوف للتأكد من تلبيتها بما يرضيهم.
• معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصاريف.
• موازنة وإيداع الإيصالات، وعدّ وتأمين الخزنة في بداية ونهاية كل وردية.
• الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
• إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
• مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
• إكمال التدريب على السلامة والشهادات، وضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
• حماية أصول الشركة والترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع (POS).
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• تسجيل وصول الضيوف.
• خدمات الضيوف.
• الفواتير والصرافة.
• خدمة العملاء.
• العمل الجماعي والتواصل.
• حل المشكلات.
• الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر ونقاط البيع.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد الفعلي في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. لا يوجد خيار للعمل عن بعد.