Payroll Specialist📣 إعلان
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | مكة المكرمة |
عن الدور
تبحث شركة أبسكو عن أخصائي رواتب ماهر ودقيق للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لإدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد لموظفينا مع الالتزام الصارم بجميع اللوائح المحلية والسياسات الداخلية. سيلعب أخصائي الرواتب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على كفاءة المنظمة من خلال حماية بيانات الرواتب الحساسة، وحل استفسارات الموظفين بفعالية، وتعزيز التعاون القوي مع أقسام إدارة رأس المال البشري (HCM) والمالية لدينا.
يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة من 2-5 سنوات للمساهمة في وظيفة حيوية داخل أبسكو. ستكون أداة أساسية في ضمان التنفيذ السلس والمتوافق لجميع عمليات الرواتب.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة دورة الرواتب الكاملة، بما في ذلك جمع البيانات، والحسابات الدقيقة، ومعالجة الخصومات، وتنفيذ الدفع النهائي لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد وبدقة.
- ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرواتب المعمول بها وسياسات الشركة الداخلية من خلال إعداد التقارير الدقيقة وتقديم الإيداعات القانونية في الوقت المناسب.
- معالجة وحل استفسارات الموظفين المتعلقة بمسائل الرواتب بسرعة وكفاءة، وتقديم معلومات واضحة ودقيقة.
- دعم عمليات الإعداد وإنهاء الخدمة من خلال إدارة الأنشطة ذات الصلة بالرواتب.
- الحفاظ على سجلات رواتب شاملة ودقيقة، بما في ذلك بيانات الحضور والإجازات، مع الالتزام بأعلى معايير سرية البيانات.
- التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية، بما في ذلك إدارة رأس المال البشري (HCM) والمالية، لتسهيل عمليات تدقيق الرواتب، وتحديد فرص تحسين العمليات، ودفع مبادرات الكفاءة.
- القيام بمهام إضافية متعلقة بالرواتب حسب ما يتم تعيينه لضمان استمرارية وسلاسة عمل وظيفة الرواتب.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال وثيق الصلة.
- خبرة متقدمة من 2-5 سنوات تحديدًا في معالجة الرواتب أو دور مماثل في الموارد البشرية أو المالية.
- إظهار فهم قوي لحسابات الرواتب والمتطلبات القانونية السعودية والولايات القضائية ذات الصلة.
- إتقان استخدام أنظمة الرواتب والموارد البشرية أمر ضروري.
- إتقان قوي لبرامج المكتب القياسية، بما في ذلك تطبيقات جداول البيانات ومعالجة النصوص، أمر ضروري.
- إظهار قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة لمعالجة قضايا الرواتب المعقدة.
- امتلاك مهارات اتصال وتفاعل قوية للتفاعل بفعالية مع الموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين.
- الحفاظ على القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات السرية والمهنية.
- تعتبر الشهادة المهنية في الرواتب أو الموارد البشرية ميزة كبيرة.
المهارات المطلوبة
- معالجة الرواتب
- حسابات الرواتب
- فهم المتطلبات القانونية
- إدارة الامتثال
- إتقان أنظمة الرواتب
- إتقان أنظمة الموارد البشرية
- إتقان برامج المكتب
- مهارات تحليلية
- مهارات حل المشكلات
- مهارات الاتصال
- مهارات التعامل مع الآخرين
- السرية
سياق العمل
هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في معالجة الرواتب أو وظيفة مماثلة.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Payroll Specialist
- وظائف Marketing Specialist في الرياض
- وظائف طاهي (شيف) في الرياض
- وظائف مهندس معماري داخلي في الرياض
- وظائف مشرف تطوير أعمال في الرياض
- وظائف Barista في الرياض
- مجالات وظيفية أخرى في مكة المكرمة
- وظائف Marketing Specialist في مكة المكرمة
- وظائف طاهي (شيف) في مكة المكرمة
- وظائف موظف استقبال في مكة المكرمة
- وظائف مندوب مبيعات في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف Maintenance Engineer في مكة المكرمة
- وظائف Maintenance Technician في مكة المكرمة
- وظائف Sales Manager في مكة المكرمة
- وظائف اخصائي تربية خاصة في مكة المكرمة
- وظائف محاسب عام في مكة المكرمة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف شيف بيكري في الجبيل
- وظائف مدخل بيانات في القطيف
- وظائف موظف تذاكر سفر في المدينة المنورة
- وظائف مسؤول عمليات تنفيذي (قطاع العقار) في الرياض
- وظائف شيف حلويات في الطائف
- وظائف Sales Supervisor في جدة
- وظائف بائع أثاث في الرياض
- وظائف Executive Assistant في مكة المكرمة
- وظائف محاسب عام في القصيم
- وظائف اخصائي تربية خاصة في الجبيل
