img
الراتبالراتب 6,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمنطقة الصناعية الثانية، الجبيل
ااشراف كامل على المستودع استلام وتسليم 
يجب الحصول على شهادة جامعية ( بكالريوس )

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

متخصص علاقات عامة

البلاد

7,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
معرفة جيدة في التشريعات الحكومية (قانون الشركات، قانون العمل، ...) لمساعدة على الحفاظ على مواد النظام والإجراءات والسياسات والعقود المختلفة للشركة محدثة وللمساعدة في إنشاء مواد جديدة. خبرة في العمليات والإجراءات المطلوبة للخدمات اليدوية والإلكترونية مع وزارات مختلفة والهيئات الحكومية (وزارة الداخلية، وزارة الخارجية، وزارة الصناعة، وزارة التجارة، وزارة الموارد البشرية، وزارة الطاقة، وزارة البيئة، مكتب الجوازات، غرفة التجارة، الهيئة الملكية، زاتكا، إلخ ...) لمساعدة على تجديد/إصدار جميع التصاريح والمستندات المطلوبة للشركة والموظفين. خبرة في البرامج والمبادرات المختلفة التي طورتها القطاعين العام والخاص لتحفيز ودعم الصناعات (IKTVA، برامج وزارة الصناعة، ...) لمساعدة الشركة على التقدم والاستفادة من كل هذه البرامج.

breifcase5-10 سنة

locationالمنطقة الصناعية الاولى، الجبيل

منذ 27 يوم

بائع

شركة العدسات المبتكرة (أيوا)

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

فضلا لا امرا تصوير فيديو شخصي للتحدث فيه بشكل قصير لتسريع عملية التوظيف

breifcase0-1 سنة

locationالجبيل

منذ 9 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

SGS

دوام كامل
Join SGS as a Human Resources Manager!
As the world's leading testing, inspection and certification company, SGS is committed to fostering a positive work environment and developing a skilled workforce in Saudi Arabia. We are looking for a dynamic individual to take on the crucial role of HR Manager.

Key Responsibilities:
  • Ensure compliance with HR policies, procedures, and relevant legislation.
  • Collaborate with business units to enhance employee engagement and create an inclusive workplace.
  • Lead the performance management process, including reviews and development plans.
  • Provide expert advice on employee relations issues.
  • Enhance team management strategies to improve employee satisfaction and retention.
  • Stay updated on labor laws and regulations in KSA.
  • Oversee the onboarding process for new hires.
  • Contribute to the development of the HR strategy aligned with organizational goals.
  • Provide guidance on compensation and benefits.

Qualifications:
  • Bachelor's degree.
  • 8+ years of progressive HR experience, preferably in multinational organizations.
  • Strong understanding of KSA labor laws.
  • Proven experience in employee engagement and performance management.
  • Excellent proficiency in English.
  • Strong leadership and problem-solving skills.
  • Energetic and enthusiastic about workplace culture.
  • Ability to handle sensitive and confidential information.

This position is only available for Saudi nationals, and candidates should be willing to work full-time in Jubail.

breifcase0-1 سنة

locationالجبيل

منذ 13 ساعة تقريباً

قد يعجبك أيضاً