img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام

عن الدور

تبحث شركة تريفرز عن مدير تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذي خبرة للإشراف على إدارة وتنفيذ وتحسين نظام Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365FO). هذا المنصب بدوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيضمن مدير تخطيط موارد المؤسسات الأداء الأمثل للنظام والكفاءة التشغيلية، بالتعاون مع مختلف الإدارات لتلبية احتياجات العمل ودعم عمليات الشركة. سيكون التركيز الرئيسي على التكامل التقني، وتوفير التقارير الأساسية لاتخاذ قرارات مستنيرة، ودفع مبادرات التحول الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة نشر نظام D365FO عبر المؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف العمل والأهداف الاستراتيجية.
  • إدارة ترقيات النظام وتحسيناته وتكامله مع أنظمة الشركة الأخرى للحفاظ على نظام بيئي تكنولوجي متماسك.
  • الإشراف على تكوين وتخصيص واختبار D365FO لتحسين الأداء وتجربة المستخدم.
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وضمان الإكمال الناجح للمشاريع المتعلقة بتخطيط موارد المؤسسات.
  • مراقبة تقدم سير العمل لمشاريع تخطيط موارد المؤسسات وإعداد تقارير شاملة عن التقدم للإدارة المعنية.
  • تصميم وتقديم برامج تدريب فعالة للمستخدمين النهائيين والموظفين الجدد على وظائف D365FO.
  • تقديم الدعم المستمر واستكشاف مشكلات النظام وإصلاحها لضمان الاستخدام الأمثل للنظام وتقليل وقت التوقف عن العمل.
  • تحليل عمليات الأعمال الحالية وتحديد فرص التحسين من خلال التطبيق الاستراتيجي لقدرات نظام تخطيط موارد المؤسسات.
  • الإشراف على تنفيذ وتحديث نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضمان التشغيل الفعال والالتزام بأفضل الممارسات.
  • قيادة وتطوير السياسات التشغيلية المتعلقة بإدارة البيانات والتشفير وأمن المعلومات داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات.
  • إدارة عمليات تكامل البيانات من الأنظمة القديمة إلى أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الحديثة، وضمان سلامة البيانات ودقتها.
  • تطوير وصيانة التقارير ولوحات المعلومات لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ حول أداء الأعمال.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير تقارير دقيقة والبيانات اللازمة.
  • المساعدة في إعداد التقارير التحليلية والتشغيلية للإدارات المختلفة لتسهيل اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  • العمل مع جميع الإدارات المعنية لمواءمة وظائف نظام تخطيط موارد المؤسسات مع احتياجات العمل.
  • العمل كحلقة وصل بين الفرق التقنية ووحدات الأعمال لتسهيل التواصل الواضح والفهم المتبادل.
  • قيادة الفرق المسؤولة عن تطوير وتحسين نظام تخطيط موارد المؤسسات عبر جميع الإدارات.
  • التعاون مع الإدارات لتوثيق سير العمل وتنفيذ أفضل الممارسات ضمن إطار تخطيط موارد المؤسسات.
  • ضمان امتثال جميع عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات للوائح ذات الصلة وسياسات الشركة.
  • تنفيذ تدابير أمنية قوية لحماية البيانات الحساسة داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات.
  • تحديد أذونات وصول المستخدمين داخل النظام بناءً على الأدوار الوظيفية لضمان أمن البيانات وسلامتها.
  • مراقبة عمليات النسخ الاحتياطي والحفاظ على نسخ آمنة لجميع البيانات الهامة لضمان استعادة البيانات في حالة الطوارئ.
  • قيادة والإشراف على مشاريع تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وتحسينها المستمر.
  • تطوير استراتيجية طويلة الأجل لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
  • إدارة ميزانية تنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لضمان أفضل عائد على الاستثمار.
  • الإشراف على تكامل وتوحيد تخطيط موارد المؤسسات مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة.
  • مراقبة التطورات التكنولوجية في مجال تخطيط موارد المؤسسات واقتراح التحديثات اللازمة لأنظمة الشركة.
  • مراجعة التقارير الدورية حول أداء النظام والتوصية بالتحسينات اللازمة.
  • إعداد وتقديم تقارير أداء النظام للإدارة العليا.
  • وضع مؤشرات أداء لفريق تخطيط موارد المؤسسات.
  • تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة تخطيط موارد المؤسسات.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات مهنية (SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics).
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الأنظمة وتكنولوجيا المعلومات.
  • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تخطيط موارد المؤسسات من خلال التخطيط والتنفيذ والتقييم المستمر، بما في ذلك إدارة المخاطر المالية.
  • خبرة في إدارة وتقييم المخاطر التشغيلية والمالية ضمن الأنظمة الرقمية.
  • فهم واسع لهيكلية أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومكوناتها وتكامل عمليات الأعمال.
  • خبرة في تكوين وتطوير وإدارة أنظمة وتجار تخطيط موارد المؤسسات.
  • فهم قوي لحوكمة البيانات وضوابط الوصول ومبادئ أمن النظام.
  • خبرة إشرافية لا تقل عن 3-5 سنوات.

المهارات المطلوبة

  • Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
  • إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات
  • إدارة المشاريع
  • تدريب المستخدمين
  • تحسين العمليات
  • إدارة البيانات
  • إعداد التقارير
  • التعاون
  • الامتثال
  • الأمن
  • القيادة
  • إدارة التغيير
  • الابتكار التكنولوجي
  • المهارات التحليلية
  • حل المشكلات
  • إدارة قواعد البيانات
  • تحليل البيانات
  • هيكلية أنظمة تخطيط موارد المؤسسات
  • تكامل عمليات الأعمال
  • تكوين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات
  • تطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات
  • إدارة تجار تخطيط موارد المؤسسات
  • حوكمة البيانات
  • ضوابط الوصول
  • أمن النظام
  • القدرة على تطوير وإدارة التقنيات بكفاءة.
  • تطبيق التقنيات الحديثة لتعزيز عمليات التحول الرقمي.
  • إدارة التغيير والابتكار التكنولوجي لتحسين كفاءة الشركة.
  • إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
  • خبرة في إدارة تكامل الأنظمة المختلفة ضمن بيئة تخطيط موارد المؤسسات.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة أولويات متعددة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأنظمة وتكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 3-5 سنوات في منصب إشرافي.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Business Development & Client Acquisition Manager – Dammam (Eastern Province)

📣 إعلانجديدة

شركة نُظم للمحاماة والاستشارات القانونية

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة نُظم للمحاماة والاستشارات القانونية عن حاجتها لمدير تطوير أعمال واكتساب عملاء للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيتولى شاغل الوظيفة مسؤولية قيادة مبادرات مؤثرة تهدف إلى اكتساب عملاء جدد، وتوسيع قاعدة العملاء بشكل ملحوظ، وتحقيق نمو ملموس في الإيرادات ضمن المنطقة الشرقية. يتطلب الدور علاقات قوية بالسوق وسجل حافل في زيادة إيرادات الشركة، بالإضافة إلى القدرة الاستراتيجية على تنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال فعالة.

مسؤوليات الوظيفة

  • اكتساب عملاء جدد وتنمية قاعدة عملاء الشركة باستمرار في المنطقة الشرقية، مع التركيز بشكل خاص على الدمام.
  • بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء التجاريين والعملاء الرئيسيين لتعزيز الولاء وضمان استمرار المشاركة.
  • تحديد ومتابعة فرص الشراكات ذات القيمة العالية التي تتماشى مع أهداف نمو الشركة وتساهم في توسيع الإيرادات.
  • تعزيز علاقات العمل القائمة لزيادة تدفقات الإيرادات المتكررة وضمان الاحتفاظ بالعملاء.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال تؤدي مباشرة إلى زيادة إيرادات الشركة.
  • تحليل اتجاهات السوق وتطبيق التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح مخرجات المشاريع وتحديد الفرص الناشئة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة في مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في تطوير الأعمال تزيد عن 5 سنوات، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين لديهم خبرة في سوق المنطقة الشرقية.
  • إنجازات واضحة في اكتساب العملاء ونمو الإيرادات، مع نتائج قابلة للقياس.
  • شبكة علاقات قوية وراسخة داخل مجتمع الأعمال في الدمام.
  • قدرة مثبتة على تنفيذ استراتيجيات تطوير ناجحة وتحقيق أهداف قابلة للقياس.
  • نهج يركز على النتائج والأهداف في مجال تطوير الأعمال.

المهارات الأساسية

  • خبرة متقدمة في تطوير الأعمال واكتساب العملاء.
  • قدرة مثبتة على قيادة نمو الإيرادات.
  • علاقات سوق قوية وقدرات شبكات فعالة.
  • كفاءة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال.
  • مهارة في تحديد واستغلال فرص الشراكة.
  • قدرة على تحليل اتجاهات السوق والتفكير الاستراتيجي.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتوفر فرصة للمساهمة بشكل مباشر في توسع الشركة ونجاحها من خلال تحديد واستغلال فرص عمل جديدة. يقع مقر العمل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالدمام

منذ 12 ساعة تقريباً

Deputy Plant Director - Food Processing - SAR 38K - 42K

📣 إعلانجديدة

أنتال الدولية

38,000 - 42,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Antal International عن نائب مدير مصنع ذي خبرة عالية ونتائج مثبتة لشركة عالمية رائدة في مجال تصنيع الأغذية في المملكة العربية السعودية. سيقوم شاغل هذا الدور المحوري بدعم رئيس القسم في قيادة مبادرات التحسين الصناعي والعمليات على نطاق واسع، سواء في العمليات المحلية أو الدولية. سيكون المرشح الناجح عنصراً أساسياً في دفع التميز التشغيلي، وإدارة مشاريع استثمار رأسمالي كبيرة، وتعزيز التوحيد القياسي الفني عبر مواقع تصنيع متعددة.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم رئيس القسم في تنفيذ الاستراتيجيات الفنية والخطط التشغيلية للمصنع.
  • قيادة وتدريب وتطوير الفرق الفنية لتعزيز الأداء العالي والنمو المستمر للقدرات.
  • تقديم التوجيه الفني الأساسي لمواقع التصنيع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والشركات التابعة الدولية.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على تعزيز الكفاءة والسلامة والجودة والاستدامة عبر العمليات.
  • قيادة التنفيذ الكامل لمشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) والاستثمارات الصناعية من المفهوم إلى الإنجاز.
  • ضمان التسليم الناجح للمشاريع ضمن النطاق والميزانية والجداول الزمنية المعتمدة ومعايير الجودة الصارمة.
  • التنسيق الفعال مع الإدارات متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والإنتاج والمشتريات والجودة والصيانة لضمان توافق المشاريع.
  • تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بالمشاريع بشكل استباقي وتنفيذ خطط تخفيف قوية طوال دورات حياتها.
  • تسهيل مراجعات المشاريع المنتظمة وجلسات تتبع التقدم للحفاظ على الزخم ومعالجة التحديات.
  • تطوير وتوحيد المواصفات الفنية ودلائل العمليات لضمان الاتساق وأفضل الممارسات.
  • تقييم أداء المعدات الصناعية والتوصية بحلول التحسين لتعزيز المخرجات التشغيلية.
  • دعم تحديث المصانع ومبادرات الأتمتة وتوسيع القدرات لدفع النمو المستقبلي.
  • تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحديد فرص تحسين الإنتاجية وخفض التكاليف التشغيلية.
  • إعداد العطاءات الفنية ووثائق المناقصات لأنشطة المشتريات والمشاريع ذات الصلة.
  • قيادة تقييم الموردين واختيار المقاولين لمختلف المشاريع والخدمات.
  • ضمان امتثال جميع أنشطة المشاريع وتعاملات الموردين لمعايير الشركة واللوائح ذات الصلة.
  • مراقبة أداء المقاولين أثناء تنفيذ المشروع لضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية وتوقعات الجودة.
  • البقاء على اطلاع دائم بالتقدم المحرز في تقنيات معالجة الأغذية وممارسات الهندسة الصناعية.
  • تحديد وتعزيز فرص الابتكار والأتمتة وتحسينات الاستدامة داخل المصنع.
  • المساهمة بشكل استراتيجي في تطوير الخطط الصناعية طويلة الأجل للمنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً في التصنيع الصناعي أو بيئات معالجة الأغذية.
  • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) واسعة النطاق من البداية إلى الإغلاق الناجح.
  • فهم قوي لعمليات المصانع وعمليات التصنيع ومبادئ الهندسة الصناعية.
  • تُفضل بشدة الخبرة في بيئات الشركات متعددة الجنسيات.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في منهجيات تحسين العمليات وتحسين الأداء.
  • كفاءة في إدارة المشاريع وتنفيذ النفقات الرأسمالية (CAPEX).
  • مهارة في تحديد مواصفات المعدات وعمليات التشغيل.
  • معرفة وتطبيق مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) والتحسين المستمر.
  • قدرات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابياً وشفوياً.

تفاصيل إضافية

يقع مقر العمل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا الدور راتباً شهرياً يتراوح بين 38,000 و 42,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى مزايا عائلية وبدل تعليم وهيكل مكافآت. يُفضل المرشحون ذوو الخلفية القوية في صناعة الأغذية والمشروبات، وخاصة في قطاعات الألبان والمشروبات والأغذية السائلة (صلصات أو حساء) والأغذية المبردة والمجمدة (حلويات).

breifcase+10 سنة

locationالدمام

منذ 20 ساعة تقريباً