أخصائي إدارة اداء

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة اعالي الطموح للخدمات اللوجستية عن أخصائي إدارة أداء للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتحليل ممارسات إدارة الأداء، وتنسيق عمليات التقييم، وإعداد التقارير المتخصصة لدعم الأهداف المؤسسية.

المهام الرئيسية

• دراسة وتحليل التجارب والممارسات الدولية في إدارة الأداء، وتقييم جدوى تطبيقها، وتقديم التوصيات لتبني أفضل الأساليب الحديثة.
• تطوير الأهداف الرئيسية للأداء بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان تحقيق أفضل نتائج العمل الممكنة.
• تنسيق عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الدعم للوحدات التنظيمية، والرد على الاستفسارات لضمان تنفيذ عمليات التقييم ضمن الأوقات المحددة.
• جمع وتحليل نتائج تقييم الأداء، وإعداد التقارير ذات الصلة، ورفعها للإدارة للمراجعة والاعتماد.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة الأداء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات المعتمدة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.
• القدرة على دراسة وتحليل الممارسات الدولية وتكييفها.
• مهارات قوية في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.

بيئة العمل

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق مؤسسة اعالي الطموح للخدمات اللوجستية في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل ضمن الأوقات الزمنية المحددة لعمليات تقييم الأداء.

نطاق المسؤولية

يتولى أخصائي إدارة الأداء مسؤولية شاملة عن تحليل وتطوير وتنسيق عمليات إدارة الأداء المؤسسي، مع التركيز على الدقة في جمع البيانات وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.

تقديم الطلبات

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذا الدور في مؤسسة اعالي الطموح للخدمات اللوجستية.