img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
Join alfanar as a Supervisor in HSE
We are seeking an experienced Supervisor, HSE, to lead our health, safety, and environmental initiatives in Dammam. As part of the alfanar team, you will play a crucial role in ensuring a safe and secure work environment according to standard regulations.

Key Responsibilities:
  • Recruit, recognize, and develop high performers while managing underperformers.
  • Ensure equality and fairness in team management.
  • Establish effective delegation of authority as per company policy.
  • Stay proactive in problem anticipation and decision-making.
  • Deliver results efficiently, focusing on quality and cost.
  • Implement corporate objectives into actionable business plans.
  • Monitor and report on budget and operational efficiency.
  • Adapt to new technologies and systems, promoting their use within the team.
  • Foster a culture of quality as a competitive advantage.

Qualifications:
- Bachelor’s Degree in Safety Engineering
- 5 to 10 years of experience in HSE roles
- Competencies in analytical thinking, communication, leadership, and risk assessment
- Proficiency in MS Office and presentation skills.

Join a company that values human capital and promotes a proactive work environment. Be part of our commitment to high-quality standards and sustainable energy solutions.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سيمنز للطاقة

دوام كامل
أهمية الدور:
يقوم الأخصائي الإقليمي للموارد البشرية في شركة Siemens Energy في المملكة العربية السعودية بتوفير الدعم التشغيلي اليومي للموارد البشرية لوظائف الأعمال الموجودة بموقعنا، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء في الموارد البشرية الإقليمية ويتواصل مع الزملاء العالميين. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التكامل الوثيق مع مجموعة من مقدمي الخدمات، مع الحفاظ على العمليات المناسبة للغرض والتحكم في توقيت وجودة الخدمة.

أدوار ومسؤوليات:
  • التأكد من تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية من خلال نظام بيئي من مقدمي الخدمات، بما في ذلك دعم عمليات انضمام و خروج الموظفين، واستفسارات الموظفين، وإدارة بيانات الأشخاص والتنظيم.
  • دعم المبادرات التغيير داخل منطقة المسؤولية عبر عدة وظائف للموارد البشرية، والتعاون مع قادة الأعمال.
  • بناء وتعزيز المعرفة العملية لضمان استدامة المؤسسة.
  • المشاركة في المبادرات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال في الموارد البشرية.
  • ضمان جودة العمليات بالتعاون مع مقدمي خدمات العمليات.

المتطلبات:
خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات الدعم المشترك أو عمليات الاستعانة بمصادر خارجية. كما تفضل معرفة في مجال تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية مثل Workday HCM وSAP.
درجة في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية أو أي مزيج من الموارد البشرية / تكنولوجيا المعلومات. مهارات التواصل الجيدة وقدرة على تحليل البيانات. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي و القدرة على اتخاذ القرار المعتمد على الحقائق.

من نحن:
تتمتع Siemens Energy بتراث طويل من الابتكار وتعمل مع أكثر من 100,000 موظف و في أكثر من 90 دولة لتطوير أنظمة الطاقة المستقبلية وضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ ساعة واحدة تقريباً