img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن دور مدير الهندسة

تبحث دوكا، الشركة الرائدة عالميًا في حلول النجارة وأنظمة السقالات، عن مدير هندسة ذي خبرة لقيادة وظيفتها الهندسية في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقوم شركة القوالب المتقدمة المحدودة، الموزع ومقدم الخدمة لمنتجات دوكا في المملكة العربية السعودية، بالتوسع على المستوى الوطني وتدعو محترفًا مدفوعًا بالمسيرة المهنية للانضمام إلى فريقها. هذا الدور القيادي الرفيع مسؤول عن إدارة وتطوير فرق هندسية عالية الأداء، وتقديم حلول نجارة آمنة وعملية وفعالة من حيث التكلفة، ودعم المشاريع المعقدة في جميع أنحاء المملكة. سيقود مدير الهندسة، الذي يقدم تقاريره إلى رئيس الهندسة، التميز التقني والابتكار وتبادل المعرفة، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات ومديري المشاريع وفرق الموقع. سيتمتع المرشح الناجح بخبرة تقنية قوية في هندسة النجارة، وقيادة مثبتة للأفراد، ووعي تجاري، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة ديناميكية. هذا الدور مناسب لقائد هندسي رفيع المستوى يتمتع بمهارات قوية في إدارة الأفراد والتعامل مع العملاء، ويرتاح للعمل في بيئة متعددة الثقافات في الشرق الأوسط.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة وتحفيز الفرق الهندسية عبر مشاريع متعددة.
  • تنفيذ حلول نجارة اقتصادية وعملية لتحقيق أهداف الفريق والشركة.
  • توفير قيادة قوية وتعزيز تبادل المعرفة والتدريب/التطوير الهندسي لفريق المشروع بشكل فعال.
  • الإشراف على المواعيد النهائية للمشروع والمعالم الرئيسية.
  • إنتاج ومراجعة والموافقة على تصميمات النجارة، وقوائم المواد، ورسومات العروض، ورسومات الورش.
  • إجراء ومراجعة الحسابات الثابتة المتقدمة والتحققات الهيكلية.
  • ضمان أن تكون حلول النجارة آمنة وعملية وفعالة من حيث التكلفة.
  • تقديم التوجيه الفني وحل المشكلات الهندسية المعقدة ومشكلات الموقع.
  • التنسيق مع مديري المشاريع وفرق الموقع ومدربي النجارة بشأن القضايا الفنية.
  • مساعدة فريق المبيعات في المدخلات الفنية وعروض العملاء والدعم الميداني.
  • قيادة تفاعلات العملاء، بما في ذلك الاجتماعات وورش العمل وزيارات الموقع، لتوصيل المقترحات الهندسية وتوضيح المتطلبات وتقديم العروض الفنية.
  • تنسيق تخصيص الموارد الهندسية مع رئيس الهندسة - الدولة.
  • ضمان الالتزام بسياسات الشركة والإجراءات الهندسية ومعايير الأداء.
  • مراقبة الامتثال للمتطلبات التعاقدية والقانونية ومتطلبات السلامة.
  • ضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات الهندسية عبر المشاريع.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة واسعة في صناعة هندسة النجارة، ويفضل أن تكون داخل المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط.
  • خبرة مثبتة في إدارة الفرق الهندسية وبيئات المشاريع المتعددة.
  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مناصب إدارية مماثلة، بما في ذلك قيادة وظيفة هندسية (مثل رئيس الهندسة) في مجال النجارة.
  • معرفة قوية بأنظمة النجارة والمبادئ الهندسية.
  • إتقان برامج CAD (ثنائية وثلاثية الأبعاد) وأدوات إدارة المشاريع.
  • مهارات قيادية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
  • تفكير تحليلي قوي مع الاهتمام بالتفاصيل.
  • وعي تجاري وعقلية مدفوعة بالنتائج.
  • الاستعداد للسفر حسب متطلبات العمل.

المهارات المطلوبة

  • هندسة النجارة
  • قيادة الأفراد
  • الوعي التجاري
  • إدارة مشاريع متعددة
  • برامج CAD (ثنائية وثلاثية الأبعاد)
  • أدوات إدارة المشاريع
  • القيادة
  • التواصل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • التفكير التحليلي
  • الاهتمام بالتفاصيل
  • عقلية مدفوعة بالنتائج

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركة القوالب المتقدمة المحدودة حاصلة على شهادة "مكان رائع للعمل"، مما يعكس الالتزام ببيئة عمل إيجابية وشاملة وداعمة. يوفر الدور فرصًا ممتازة للنمو المهني داخل شركة ذات سمعة عالمية تقدر التعاون والأداء والتميز التقني والتطوير طويل الأجل. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري، وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة قوية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 ساعات تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 9 ساعات تقريباً