Total Rewards & Talent Management Assistant Manager📣 إعلان
في Enjaz
منذ 6 ساعات تقريباً
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الرياض |
عن الدور
تبحث عن إنغاز عن مساعد مدير مكافآت شاملة وإدارة مواهب متحمس للانضمام إلى فريقها لشؤون الموظفين والثقافة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية الرئيسية عبر المكافآت الشاملة والتعلم وإدارة المواهب والأداء. يشمل المنصب تنسيق البرامج وإدارة البيانات الأساسية والمساعدة في تنفيذ عمليات الموارد البشرية لضمان التسليم الفعال لخدمات شؤون الموظفين والثقافة وتعزيز مشاركة الموظفين وتطويرهم. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في وظائف الموارد البشرية الاستراتيجية ضمن بيئة ديناميكية، بما يتماشى مع الأولويات التنظيمية وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
المسؤوليات الرئيسية
- المساعدة في تصميم وإدارة هياكل الرواتب وبرامج المزايا، وضمان التوافق مع معايير الصناعة وسياسات الشركة.
- إجراء مقارنات الرواتب وجمع معلومات السوق لدعم تطوير عروض مكافآت شاملة تنافسية.
- تنسيق تقديم مبادرات التعلم، بما في ذلك صيانة تقويم التدريب وإدارة تسجيلات المشاركين وتسهيل جمع الملاحظات لتحسين البرامج.
- الحفاظ على سجلات تدريب الموظفين وتحديثها بدقة، وضمان الامتثال لأهداف التطوير والمتطلبات التنظيمية.
- دعم تنفيذ عمليات إدارة المواهب، بما في ذلك إعداد المواد لمراجعات المواهب والحفاظ على خطط التعاقب وتتبع تقدم الموظفين ذوي الإمكانات العالية.
- إدارة أدوات إدارة الأداء، وتقديم التوجيه للموظفين والمديرين بشأن تحديد الأهداف ومراجعات الأداء وممارسات التغذية الراجعة المستمرة.
- تنفيذ وإدارة البيانات المتعلقة بالمكافآت الشاملة والتعلم وإدارة المواهب والأداء، وضمان دقة وسلامة المعلومات ضمن أنظمة الموارد البشرية.
- المساعدة في ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية عبر عمليات الرواتب والمزايا والأداء، بما في ذلك الالتزام بلوائح البنك المركزي السعودي.
- التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لدعم المشاريع والمبادرات الخاصة ضمن مركز التميز.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وتحديداً على مستوى مساعد مدير.
- فهم قوي لقوانين العمل واللوائح المحلية المتعلقة بالرواتب والمزايا وإدارة الأداء.
المهارات المطلوبة
- إتقان تحليل البيانات وتحسين العمليات.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
- إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.
- قدرات قوية على حل المشكلات.
- مهارات تعاون وعمل جماعي فعالة.
- قدرات تحليلية/استدلالية حادة.
- التزام بالتطوير والتعلم المستمر.
- مهارات تواصل فعالة ممتازة.
بيئة العمل
هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Total Rewards & Talent Management Assistant Manager
- وظائف Marketing Specialist في الرياض
- وظائف طاهي (شيف) في الرياض
- وظائف مهندس معماري داخلي في الرياض
- وظائف مشرف تطوير أعمال في الرياض
- وظائف Barista في الرياض
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف Marketing Specialist في الرياض
- وظائف طاهي (شيف) في الرياض
- وظائف مهندس معماري داخلي في الرياض
- وظائف مشرف تطوير أعمال في الرياض
- وظائف Barista في الرياض
- وظائف موظف استقبال في الرياض
- وظائف مندوب مبيعات في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف Maintenance Technician في الرياض
- وظائف Sales Manager في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مدير تطوير اعمال في الرياض
- وظائف بائع في الرياض
- وظائف Business Development Specialist في الرياض
- وظائف سكرتير تنفيذي في الرياض
- وظائف Operations Manager في الدمام
- وظائف بائع في سكاكا
- وظائف مسؤول عمليات في الرياض
- وظائف أمين صندوق في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في الخبر
- وظائف كاشير قهوة في الرياض