img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Marriott International as a Security Officer and be part of a global hospitality leader.

As a Security Officer, you will play a crucial role in ensuring the safety and security of our guests and staff at the Riyadh Marriott Hotel. Your duties will include:
  • Patrolling all areas of the property and assisting guests with room access.
  • Monitoring Closed Circuit Television (CCTV) systems and perimeter alarms.
  • Conducting daily physical hazard inspections and responding to emergencies.
  • Completing incident reports and handling disturbances with professionalism.
  • Escorting unwelcome individuals from the property when necessary.

Qualifications:
- High school diploma or *** equivalent.
- No related work or supervisory experience required.
- Commitment to maintaining confidentiality and following company policies.

Why Join Us?
At Marriott, we value diversity and include a wide range of backgrounds within our team. With a focus on your professional development and the well-being of our associates, we aim to create enriching opportunities within the hospitality industry. Welcome to a place where you can do your best work and thrive in an environment that emphasizes growth and camaraderie.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مساعد إداري

جديدة

لوجستيات سريعة

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

أولاً: المهام الإدارية العامة

تنظيم المواعيد والاجتماعات وإعداد محاضرها.

استقبال الزوار والمكالمات وتنسيق المراسلات الرسمية.

حفظ الملفات والسجلات الإدارية وتحديثها بشكل دوري.

إعداد التقارير الدورية والعروض التقديمية للإدارة.

متابعة المشتريات والمستلزمات المكتبية.

تنظيم السفر والحجوزات الخاصة بالإدارة أو الموظفين.

ثانياً: مهام شؤون الموظفين (HR Assistant)

تنفيذ إجراءات التوظيف (الإعلان، فرز السير الذاتية، ترتيب المقابلات، وإرسال عروض العمل).

تجهيز ملفات الموظفين وحفظها ورقياً وإلكترونياً وفق سياسات الشركة.

متابعة الحضور والانصراف والإجازات والتأخيرات.

المساهمة في إعداد كشوف الرواتب وضمان دقتها.

مساعدة في إجراءات نهاية الخدمة والتصفية.

تحديث قاعدة بيانات الموارد البشرية وضمان توافقها مع نظام العمل.

المشاركة في تنظيم الدورات التدريبية وبرامج التطوير.

تنسيق عمليات التقييم السنوي للأداء ومتابعة تنفيذ التوصيات.

ثالثاً: مهام تنسيقية إضافية

الربط بين الإدارة العليا وبقية الأقسام.

التأكد من الالتزام بسياسات الشركة الداخلية.

المساهمة في خلق بيئة عمل منظمة وداعمة للموظفين.

breifcase0-1 سنة

locationالسلي، الرياض

منذ 13 ساعة تقريباً